6 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
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6 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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6 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Leider nicht zu empfehlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Zürich gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gleitende Arbeitszeiten (man kommt und geht, wann es für einen am besten passt - allerdings im Rahmen, so hat man genügend Raum für private Termine)
Solange man die Arbeit erledigt hat und man "DAS" macht, was von einem verlangt wird, läufts und man wird gemocht, sonst...
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Es wird oftmals hinter dem Rücken geredet (vor allem, wenn man den einen, oder anderen nicht mag). Etwas kindisch. Manchmal hat man das Gefühl, Meinungen nicht äussern zu dürfen.
Im Juli bekommt man Lohn immer eine Woche früher (nur als Info für diejenigen, die das mit dem finanziellen nicht so haben)
Verbesserungsvorschläge
Seine Angestellten etwas ernst nehmen und das Geld auch mal dort ausgeben, wo es nötig ist und nicht für ... Sachen.
Arbeitsatmosphäre
Kommt auf den Standort an
Image
Bei Kunden kommt nicht immer gut an, da vorwiegend ALB Angestellte (Rassismus vorprogrammiert und Sprachenhindernisse).
Work-Life-Balance
Je nach Arbeit und Position sogar sehr "für mich", aber es gab auch Momente/Tage (gar Wochen), wenn es ziemlich stressig war. Hier auch - das ist fast in jeder Firma der Fall, war jedoch immer aushaltbar. Darum die vier Sterne
Karriere/Weiterbildung
Aufstiegsmöglichkeiten nicht wirklich (nur für Lehrlinge - Academy)
Und die PTA Schulung für die, die das Interesse haben, auf einem Programm der Swisscom zu arbeiten.
Gehalt/Benefits
Gehalt: falsch aufgeteilt (Firma hat "noch" keine Lohnklassen)
Sozialleistungen: Schwach (wem die 2. Säule wichtig ist)
Motto: sparen, wo es geht.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Da ist etwas in Sicht - Firma bemüht sich schon (umweltbezogen)
Kollegenzusammenhalt
Wenn man mit richtigen Leuten zusammen arbeitet, dann machts Spass, aber so ist es natürlich in jedem(r) Betrieb/Firma
Umgang mit älteren Kollegen
Kann nicht so beantwortet werden, aber eins ist klar: wenn man die Bedeutung des Wortes "Respekt" kennt und man genug reif ist, soll der Umgang doch klappen. Das hat leider nicht jeder in sich. Vor allem, wenn es um die spezielle Mentalität geht...
Vorgesetztenverhalten
Faul
Geschäftsleitung/Kaderpositionen extrem verlogen, falsch und immer viel das bekannte "hindedüre". Oder heute heisst es das, Morgen wieder das
Arbeitsbedingungen
Leider keine klimatisierten Büroräume: wenn man Klimaanlage haben will (hitzige Tage), muss man sie selbst besorgen (Übernahme durch Arbeitgeber? - wenn es sich um das Wohl der Arbeitnehmer handelt - beteiligt sie sich keineswegs, aber niedrigqualitative Bürostühle - das geht).
Kommunikation
Miserabel - wichtige Informationen kommen nicht immer an, oder nur teilweise (kommt auf die Abteilung an). Oft weiss man nicht, wie der aktuelle Stand der Dinge ist...
Gleichberechtigung
:D
Interessante Aufgaben
Nichts. Keine Förderung, nur Forderungen und unzählige interne Teams Sitzungen, die oft zu nichts geführt haben.
Irgendwann hat man es "gesehen"
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Kann man machen.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2021 für dieses Unternehmen in Zürich gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Unkomplizierte Kommunikation mit der Chefetage.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Niedriger Lohn.
Weiterbildungsmöglichkeiten.
Arbeitsatmosphäre
Wird viel Wert auf kollegialen Umgang gelegt, trotz etwa 200 Mitarbeitern.
Image
Kann ich persönlich nicht genau bewerten aber denke Ok.
Gehalt/Benefits
Gehalt leider unterdurchschnittlich, lag evt. auch an mangelnder Lohnvorderung meinerseits.
Kollegenzusammenhalt
Je nach Teamzusammensetzung genügend bis sehr schlecht.
Vorgesetztenverhalten
Zu wenig Kommunikation.
Kommunikation
Kommunikation oft ein Durcheinander
Interessante Aufgaben
Viele neue Aufgaben, sehr interessante Firma in der Telekommunikationsbranche.
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Es war eine schöne Zeit.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion in Zürich gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sehr angenehmes Klima und Vorgesetzte
Toller Teamzusammenhalt
Habe mich immer wohl gefühlt und finde es heute noch schade dass ich die multinet verlassen musste
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Alles muss immer nach QM laufen. Man könnte da auch mal etwas flexibler sein, vor allem HR und Magazin
Verbesserungsvorschläge
Vielleicht könnte bei der Arbeitszuteilung mehr auf den Wohnort des Mitarbeiters geachtet werden. Manchmal kam es mir vor dass ich für Projekte eingeteilt wurde wo andere Mitarbeiter ganz in der Nähe wohnten und diese in meiner Wohnregion eingeteilt wurden.
Arbeitsatmosphäre
Sehr familiärer Umgang. Bei Problemen wurde mir immer geholfen
Image
Sehr gut so wie ich das beurteilen kann
Work-Life-Balance
Es gab immer genug zu tun. Aufträge ausserhalb der Arbeitszeit waren aber immer freiwillig und habe ich gerne gemacht mit meinem Team
Karriere/Weiterbildung
Habe als Neuling begonnen und konnte mich schnell zum Teamleiter heraufarbeiten. Konnte auch viele interne Schulungen besuchen
Gehalt/Benefits
Eher unterer Durchschnitt, aber alles rundherum macht dies mehr als wieder gut
Kollegenzusammenhalt
Ich habe viele Kollegen durch meine Arbeit bei der Multinet hinzugewonnen. Hilfe war immer da wenn man sie brauchte
Umgang mit älteren Kollegen
Ich war in einem jungen Team. Der Altersurchschnitt ist allgemein sehr tief
Vorgesetztenverhalten
Hab ich selten so positiv erlebt wie hier. Sehr kollegial. Musste mich vor meinen Vorgesetzten nie verstellen und wurde immer bestmöglichst unterstützt
Arbeitsbedingungen
Ich wurde sehr gut ausgerüstet. Hatte immer modernste Ausrüstung zur Verfügung. Bei Spezialequipment ist z.t ein Engpass vorhanden. Natürlich war die Arbeit hart aber das bin ich mich als Handwerker gewohnt.
Kommunikation
Man war immer offen zu mir und hat mir nie etwas versprochen das nicht eingehalten wurde
Gleichberechtigung
Ich habe nie den Eindruck erhalten, dass Minderheiten anders behandelt werden. Ich fühlte dass es immer um den Mensch geht.
Interessante Aufgaben
Hatte die Möglichkeit in verschiedenen Projekten zu arbeiten und auch in Arbeiten ausserhalb meiner Funktion mitzuhelfen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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Dynamisches Unternehmen mit viel Engagement
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich IT in Zürich gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Unternehmenskultur wird von jedem MA sehr geschätzt.
Geschäftsführer versteht sich mit jedem MA und nimmt sich Zeit für seine Angestellten.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
HR-Abteilung sehr unfreundlich, alles muss terminiert sein ansonsten hat man nicht mal die Möglichkeit seine Anliegen mitzuteilen. (Was ja eigentlich der Sinn sein sollte...)
Image
Ein hochangesehener Installationspartner im Bereich LWL.
Karriere/Weiterbildung
Die Geschäftsleitung unterstützt und ermutigt Ihre Mitarbeiter stets sich für Weiterbildungen im gewünschten Bereich weiterzubilden.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Stets in den Unternehmenszielen verankert wird jedoch zu wenig umgesetzt.
Kollegenzusammenhalt
Innerhalb der Abteilungen starker Zusammenhalt.
Kommunikation
Hierarchiestufen werden nicht eingehalten, jeder will gleich zum Geschäftsführer.
Gleichberechtigung
Ein sehr wichtiger Ansatz der Geschäftsleitung.
Frauen arbeiten in diversen Positionen von der Technikerin im Einsatz bis hin zur Projektleiterin.
Interessante Aufgaben
Im Glasfaserbereich sehr wahrscheinlich der attraktivste Arbeitgeber.
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Gehalt/Benefits
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
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Verbesserungswürdig
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Design / Gestaltung in Zürich gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Klassisches KMU
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion in Zürich gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 6 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Multinet Communication durchschnittlich mit 2,6 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Telekommunikation (3,6 Punkte). 0% der Bewertenden würden Multinet Communication als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 6 Bewertungen gefallen die Faktoren Work-Life-Balance, Kollegenzusammenhalt und Umgang mit älteren Kollegen den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 6 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Multinet Communication als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.