Die Qualität der Ware ist ungleich der Qualität des Innenlebens
Verbesserungsvorschläge
Mehr auf die Qualität achten als auf die Quantität
Arbeitsatmosphäre
Permanente Kontrolle - und sofortiger Tadel.
Work-Life-Balance
Die Arbeit ist das wichtigste, Hobbys werden nur mit wiederwillen geduldet.
Karriere/Weiterbildung
CZV-Weiterbildungen werden kostenlos angeboten; Zeit muss geopfert werden. Für alle anderen gibts nichts.
Gehalt/Benefits
Ungleiche Verteilung; Je mehr Verantwortung - desto weniger Lohn.
Kollegenzusammenhalt
Die Kollegen untereinander kommen vielfach gut aus, jedoch mehr Gruppenzusammenhalt als alle Mitarbeiter.
Umgang mit älteren Kollegen
Wer nicht kuscht wird entlassen- egal ob Arbeit gut oder nicht.
Vorgesetztenverhalten
Zuerst wird der eigene Kopf gerettet, bevor die Angestellten angehört werden.
Arbeitsbedingungen
Das Arbeitstempoist wichtiger als die Qualität.
Kommunikation
Der Ton macht den grossen Unterschied.
Lob hat Seltenheitswert.
Gleichberechtigung
Nur wer schön reden kann wird bevorzugt.
Interessante Aufgaben
Die Möglichkeit besteht auch andere Arbeiten kennen zu lernen, jedoch wird es nur ungern zugelassen.