14 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
14 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
14 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Moderne Technik in historischen Gebäuden
Keine Unterstützung an Weiterbildung
Beteiligungsmöglichkeit
Mitsprache Möglichkeit Betriebsrat
Viele Abgänge machen es schwierig
Gut angesehen
Muss jeder für sich selber organisieren
Wird nicht gefördert
Mangelhaft
Fehlendes Zertifizierung nach ISO
Guter Zusammenhalt
Werden nicht mehr bevorzugt behandelt
Zum Teil mangelnde Kenntnis in Personalführung
Modern eingerichtet
Zum Teil keine Kommunikation
Verschlechterung, vorher mehr Urlaub 50+
Sehr abwechslungsreich
Firma wurde teilweise verkauft. Arbeitsmoral ist seit dem am Boden.
Firma hat bei den Kunden ein gutes Image.
Überstunden werden selbstverständlich erwartet.
Wir nicht gefördert, und nur zähneknirschend akzeptiert.
Es wird sehr viel gefordert und sehr wenig bezahlt.
Elektroautos vorhanden.
Abteilungen bekämpfen sich gegenseitig.
Ideen der älteren Generation werden nicht berücksichtigt.
Vorgesetzte ohne passende Ausbildungen. Keine Ausbildung in der Mitarbeiterführung.
Dunkle Büros. Nach dem Verkauf der mechanischen Abteilung ist kaum mehr Inventar in der Werkstatt.
Sehr dürftiger Informationfluss.
Wenig weibliche Angestellte.
Sehr interessante und abwechslungsreiche Arbeit.
Die verschiedenen Teams stehen in ständiger Konkurrenz und teilweise Abneigung gegeneinander, obwohl an den gleichen Projekten gearbeitet wird. Dies erzeugt viele Reibungspunkte.
Kundenzufriedenheit in Ordnung, Mitarbeiter sprechen eher schlecht über die Firma.
Gleitarbeitszeit. Solange die anstehenden Aufgaben zuverlässig erledigt werden, kann die Arbeitszeit flexibel eingeteilt werden. Auch Teilpensen sind gut möglich
Weiterbildungen werden unterstützt und gefördert, wenn auch nicht immer Finanziell. Interne Weiterentwicklung ist durch gute Arbeit sehr gut möglich.
Der Kollegenzusammenhalt innerhalb der Teams ist Positiv zu werten. Persönliche Bedürfnisse werden wahrgenommen und es wird gerne geholfen.
Die muribaer verfügt leider nicht über, der Position angemessenen, ausgebildete Führungskräfte. Gerade bei schwierigeren Betrieblichen Situationen fehlt die nötige Methodik.
Sehr gute Büroplätze, Werkstatt und Poolfahrzeuge nicht den Bedürfnissen entsprechend ausgerüstet.
Von Führungsebene werden die für Arbeitnehmer relevante Informationen oft nur auf Nachfrage erläutert. Es wird viel um den heissen Brei geredet. Es werden Abteilungsübergreifende Sitzungen abgehalten, welche jedoch die Kernprobleme nicht anzusprechen vermögen.
Eher knapper Lohn. Gerne wird mehr Verantwortung übergeben, ohne eine entsprechende Korrektur im Gehalt.
Das Aufgabengebiet ist über alle Positionen hinweg sehr vielfältig. Durch persönliches Interesse darf man auch gerne neue Verantwortungen übernehmen. In einer Sackgasse befindet man sich in der muribaer nicht.
Bessere Kommunikation, mehr auf die Mitarbeiter hören und schauen
Lob gibt es eher selten. Man muss häufig zuerst stürmen bevor etwas passoert.
Grossteil der Mitarbeiter spricht schlecht über die Firma
Urlaub kann immer nach Wunsch bezogen werden. Homeoffice ist möglich, jedoch word oft erwartet, das man Überstunden macht
Wenig Weiterbildungsmöglichkeiten. Man darf zwar Weiterbildungen machen, jedoch wird daran nichts mitfinanziert.
Gehalt nicht sonderlich hoch. Auch Nebenleistungen sind nur Standard. Auch hier gilt: So viel wie nötig, so wenig wie möglich.
Eher nicht vorhanden
Guter Zusammenhalt, jedoch hat es mehrere Grüppchen die nicht alle gut zueinander sind.
Auch ältere Arbeitnehmer werden geschätzt. Jedoch wird relativ wemig für langjährige Mitarbeiter unternommen.
Man merkt, das viele Vorgesetzte wenig Erfahrung haben und sich nicht wirklich damit auskennen. Weiterbildungen wären sehr angebracht
Gute Arbeitsplätze, moderne Infrastruktur, schöne Büros
Kommunikation so viel wie nötig, so wenig wie möglich. Häufig word erst kommuniziert, wenn es sowieso schon die halbe Firma weiss durch das "Buschtelefon"
Sehr Interessante und Abwechslungsreiche Arbeit
Lob ja, allerdings erst bei Nachfrage. Vertrauen ist keines vorhanden.
Schlechte Atmosphäre, viele Mitarbeiter sind unzufrieden. Die einzige Konstante ist die permanente Veränderung.
Es gibt gleitende Arbeitszeiten, Ferien können meist bezogen werden wann man will. Erreichbarkeit wird erwartet und Überstunden gehören zum Standard. Die Kompensation fällt schwierig aus.
Gehalt ganz ok, jedoch wird versucht immer noch mehr Verantwortung ins gleiche Gehalt zu packen.
Super, sehr nette Kollegen. Man hilft sich gegenseitig.
Vertrauen ist gut, Kontrolle ist besser.
Ziele sind eher Wunschdenken als erreichbar. Meist ist es schon bei der Messbarkeit der Ziele schwierig.
Laute Büros, eher schlechtes Licht. Kleine Arbeitsplätze im Grossraumbüro.
Es wird soviel kommuniziert wie nötig. Meist erst nach dem Flurfunk.
Eher Männerlästig, liegt aber wohl vor allem am Metier.
Sehr interessante Aufgaben. Sehr abwechslungsreich.
Dynamisch und Zukunftsorientiert
Kundenbedürfnisse besser abklären
Wünsche und Anliegen der Kunden besser abholen
Mitarbeiterförderung verstärken
Mitarbeiterbeteiligung einführen
Da eher kleine Firma auch eher weniger Möglichkeiten. Die persönliche Weiterentwicklung wird aber vorangetrieben.
Mehrheitlich nette Kolleg_innen
Homeoffice ist möglich aber nicht für alle umsetzbar
Aufstiegsmöglichkeiten nicht vorhanden. Weiterbildung möglich.
Das Gehalt ist leider im Vergleich zu ähnlichen Arbeitgebern unterdurchschnittlich
Bis auf wenige Ausnahmen tadellos
Angebot für Home Office, Vertrauen zu den Mitarbeitern
Persönliche Gespräche führen, auf aktuelle Situation täglich eingehen
Die flexiblen Arbeitszeiten sind das allerbeste an der Firma.
Der Lohn sowie die Führung ist nicht optimal.
Eine bessere Führung von ganz oben sowie eine bessere Auftragsplanung in gewissen bereichen.
Es kommt wenig Lob von Vorgesetzten.
Über die Firma allgemein wird gut geredet, über die oberste Führungsposition aber überhaupt nicht.
Die Work-Life-Balance ist ausserordentlich gut, dank gleit Zeiten ist Urlaub oder ein Hobby nie ein Problem.
So gut wie möglich wird auf Umweltschutz geachtet und es werden sehr viele Produkte/Leistungen von Schweizer Firmen bezogen.
Eine Karriere oder Weiterbildung ist in der Firma kaum möglich.
Die zusammenarbeitet unter den Kollegen ist gut, vereinzelt wird über Mitarbeiter gelästert, aufgrund ihrer nicht vorhandenen Fähigkeiten.
Langjährige Mitarbeiter werden noch zu jedem Firmenanlass eingeladen.
Konflikte kommen selten vor aber die Ziele werden nicht immer ganz realistisch gesetzt, da davon ausgegangen wird, dass nirgends Probleme auftreten.
Verbesserungspotenzial ist immer vorhanden, allerdings gibt es kaum etwas auszusetzen.
Meistens erhält man die nötigen Infos zu der Arbeit, ab und zu muss man nachfragen, weil nicht alles bekannt ist.
Die Löhne in der Firma sind unterdurchschnittlich.
Man hat nicht wirklich einen Einfluss auf die Arbeitsgestaltung des Aufgabengebietes und in gewissen Bereichen ist die Belastung auch ziemlich hoch, was aber nicht zu ändern ist.
So verdient kununu Geld.