Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 2,3Gehalt/Benefits
- 3,3Image
- 2,3Karriere/Weiterbildung
- 3,2Arbeitsatmosphäre
- 2,7Kommunikation
- 4,1Kollegenzusammenhalt
- 2,9Work-Life-Balance
- 2,3Vorgesetztenverhalten
- 4,8Interessante Aufgaben
- 3,2Arbeitsbedingungen
- 3,4Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,7Gleichberechtigung
- 3,5Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2019 haben 14 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,2 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Elektro/Elektronik (3,6).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 14 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Parkplatz
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Barrierefrei
Internetnutzung
Mitarbeiter-Events
Diensthandy
Kantine
Firmenwagen
Gute Verkehrsanbindung
Essenszulage
Betriebliche Altersvorsorge
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Moderne Technik in historischen Gebäuden
Dynamisch und Zukunftsorientiert
Die flexiblen Arbeitszeiten sind das allerbeste an der Firma.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Keine Unterstützung an Weiterbildung
Kundenbedürfnisse besser abklären
Wünsche und Anliegen der Kunden besser abholen
Der Lohn sowie die Führung ist nicht optimal.
Verbesserungsvorschläge
Bessere Kommunikation, mehr auf die Mitarbeiter hören und schauen
Beteiligungsmöglichkeit
Mitsprache Möglichkeit Betriebsrat
Mitarbeiterförderung verstärken
Mitarbeiterbeteiligung einführen
Eine bessere Führung von ganz oben sowie eine bessere Auftragsplanung in gewissen bereichen.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Interessante Aufgaben
Der am besten bewertete Faktor von muribaer ist Interessante Aufgaben mit 4,8 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).
Das Aufgabengebiet ist über alle Positionen hinweg sehr vielfältig. Durch persönliches Interesse darf man auch gerne neue Verantwortungen übernehmen. In einer Sackgasse befindet man sich in der muribaer nicht.
Sehr abwechslungsreich
Sehr interessante Aufgaben. Sehr abwechslungsreich.
Sehr interessante und abwechslungsreiche Arbeit.
Sehr Interessante und Abwechslungsreiche Arbeit
Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits
Der am schlechtesten bewertete Faktor von muribaer ist Gehalt/Benefits mit 2,3 Punkten (basierend auf 7 Bewertungen).
Gehalt nicht sonderlich hoch. Auch Nebenleistungen sind nur Standard. Auch hier gilt: So viel wie nötig, so wenig wie möglich.
Gehalt ganz ok, jedoch wird versucht immer noch mehr Verantwortung ins gleiche Gehalt zu packen.
Es wird sehr viel gefordert und sehr wenig bezahlt.
Eher knapper Lohn. Gerne wird mehr Verantwortung übergeben, ohne eine entsprechende Korrektur im Gehalt.
Das Gehalt ist leider im Vergleich zu ähnlichen Arbeitgebern unterdurchschnittlich
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,3 Punkten bewertet (basierend auf 7 Bewertungen).
Wir nicht gefördert, und nur zähneknirschend akzeptiert.
Weiterbildungen werden unterstützt und gefördert, wenn auch nicht immer Finanziell. Interne Weiterentwicklung ist durch gute Arbeit sehr gut möglich.
Wenig Weiterbildungsmöglichkeiten. Man darf zwar Weiterbildungen machen, jedoch wird daran nichts mitfinanziert.
Wird nicht gefördert
Da eher kleine Firma auch eher weniger Möglichkeiten. Die persönliche Weiterentwicklung wird aber vorangetrieben.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- muribaer wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,2 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Elektro/Elektronik schneidet muribaer schlechter ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 43% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen muribaer als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 14 Bewertungen schätzen 21% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 9 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei muribaer als eher traditionell.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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Gehälter
Unternehmenskultur
Kultur
Kultur
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Nach Leistung beurteilen.



























