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Unternehmenskultur

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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 9 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei muribaer die Unternehmenskultur als eher traditionell ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,3 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 13 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
muribaer
Branchendurchschnitt: Elektro/Elektronik

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
muribaer
Branchendurchschnitt: Elektro/Elektronik

Die meist gewählten Kulturfaktoren

9 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

Stärken

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    67%

  • Nach Leistung beurteilen

    FührungTraditionell

    56%

  • Verantwortung von Mitarbeitenden einfordern

    FührungTraditionell

    44%

  • Einfach mal machen

    Strategische RichtungModern

    44%

  • Neue Dinge ausprobieren

    Strategische RichtungModern

    44%

Schwächen

  • Mangelhafte Leistungen akzeptieren

    FührungModern

    44%

  • Mitarbeiter kleinhalten

    FührungTraditionell

    44%

  • Alles nur auf Leistung trimmen

    FührungTraditionell

    33%

  • Kunden aus dem Fokus verlieren

    Strategische RichtungTraditionell

    33%

  • Ohne klare Abläufe arbeiten

    Strategische RichtungModern

    33%

  • Kollegen im Stich lassen

    Umgang miteinanderTraditionell

    33%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

2,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Firma wurde teilweise verkauft. Arbeitsmoral ist seit dem am Boden.

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2,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Sehr dürftiger Informationfluss.

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2,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Abteilungen bekämpfen sich gegenseitig.

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3,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Überstunden werden selbstverständlich erwartet.

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1,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Vorgesetzte ohne passende Ausbildungen. Keine Ausbildung in der Mitarbeiterführung.

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5,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Sehr interessante und abwechslungsreiche Arbeit.

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