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AG
Bewertung

Ihr Unternehmen?

Schlimmer geht.. Aber nur beim Hug :-)

1,6
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung in Zürich gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Lage am Bellevue und die Teamkollegen

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Unfähige und unqualifizierte Filialleitung und Führung, Kommunikation und BOSSING, Lohn und Sozialleistungen, Wertschätzung ggü dem Mitarbeiter, Sauberkeit und alles unerwähnte.

Verbesserungsvorschläge

- kompetente und vor allem AUSGEBILDETE FÜHRUNGSKRÄFTE einsetzen.
- Gesetz - und Allgemeinheitskonforme Arbeitsbedingungen - aber ein Jurist in der GL ist schon was seeehr schickes :-)
- Führungsstile der Menschlichkeit anpassen und von Nötigungen und Beleidigungen wegkommen.
- Anständige Löhne für Leute ausserhalb des Kaders.
- Sauberkeit und Hygiene in allen(!) Verkaufsabteilubgen.

- DREIZEHNTES Monatsgehalt für alle ausserhalb des Kaders.

Und wenn sie das erstmal umgesetzt haben, sind sie Konkurs. :-)

Arbeitsatmosphäre

Teamkollegen waren das einzige Highlight.

Image

Man ruht sich auf den Blumen des einstigen Rufes als Familienunternehmen aus. Tun möchte man allerdings nix dafür, ausser ein bisschen kosmetische Sortimentsgestaltung. Wenn das Geld nicht reicht, werden halt die Leute gefeuert.

Karriere/Weiterbildung

Schlicht nicht vorhanden.

Gehalt/Benefits

12X4100 bei 100% Obwohl man im Bewerbungsgespräch andere Zahlen genannt hat.
Übrigens!!! Man übernimmt hier seeehr(!) gern 1 zu 1 Leute vom RAV, just zu dem Monatsbetrag, der das RAV auszahlt. So hat man kaum VHB für den Lohn.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Sozial ist man hier höchstens auf das eigene Geld und die eigene Position bezogen. Andere sind ersetz-und ausbeutbar.

Kollegenzusammenhalt

Kaum vorhanden, durch Bossing werden Teams gesplittet und Mitarbeiter eingeschüchtert.

Umgang mit älteren Kollegen

Die Leute, die seit x Jahren im Betrieb sind, dürfen je nach Umsatzzahlen tun was und wie sie wollen, oder sie werden direkt gekündigt.

Vorgesetztenverhalten

Kein Stern wäre passender. Bossing, Nötigungen... "Verhalten" kann man das nicht nennen, eher ein sich aufführen als ob. Übrigens mag man das St. Gallermodell hier sehr.

Arbeitsbedingungen

Keine Klimaanlage - im Sommer locker 38 Grad in den Büros.
Lohn geringer als versprochen und mal 12, also UNTERIRDISCH.

Kommunikation

Mangelhaft. Auf Anweisungen oder spitzzübgige Bemerkungen beschränkt.

Gleichberechtigung

Hier gibts keine Gleichberechtigung.

Interessante Aufgaben

Da die Vorgesetzten selbst wenig Kompetenzen aufweisen, muss man deren Aufgaben sowie die eigenen Pendenzen erledigen, aber bitte hopp hopp!


Work-Life-Balance

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Puls

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Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.