Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 16 Mitarbeitern bestätigt.
Rabatte
Gute Verkehrsanbindung
Betriebliche Altersvorsorge
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Internetnutzung
Coaching
Kantine
Mitarbeiter-Beteiligung
Barrierefrei
DiensthandyDie Menschen, die Flexibilität, die Offenheit gegenüber allem was mit Musik zusammenhängt
Das Arbeitsumfeld und die Menschen
Nur die Musik
Die Lage am Bellevue und die Teamkollegen
Tolles Sortiment.
Die IT funktioniert nicht gut, die Lohnpolitik ist rätselhaft, die Trägheit im aktuellen Veränderungsprozess
Keine Wertschätzung, keine Vision, keine Führungsqualitäten, zuoberst herrscht nur der Narzissmus
Dass man nicht wertgeschätzt und nicht ernstgenommen wird
Man sollte mehr zusammen musizieren
Vorgesetzte
Es wäre gut, wenn sich die Führungspersonen öfters selber hinterfragen würden und auch Feedback einholen würden. Es sind viele ungeeignete und teilweise sehr arrogante Personen in Führungspositionen.
Noch mehr aufräumen bei alten Strukturen
Vorgesetzte soll weg.
Die Frage klären: warum gibt es Musik Hug?
Ein starkes Leitbild formulieren, Strategie überarbeiten.
Führung auswechseln
Der am besten bewertete Faktor von Musik Hug ist Kollegenzusammenhalt mit 3,1 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).
Ehrlich und offen, man geht aufeinander zu und klärt Unstimmigkeiten mit vertieften Gesprächen
Ein starkes Team. Jeder steht für den/die andere:n ein.
Kaum vorhanden, durch Bossing werden Teams gesplittet und Mitarbeiter eingeschüchtert.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Musik Hug ist Gehalt/Sozialleistungen mit 1,7 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).
Grosses Thema für viele. Der Gürtel ist eng geschnürt und viele sind froh, dass es nach dem Umbruch weitergehen kann. Diesen Beruf wählt man nicht aufgrund des Lohns. Passion für Musik ist der Schlüssel-dann brauch ich nicht auf die Rente zu warten.
12X4100 bei 100% Obwohl man im Bewerbungsgespräch andere Zahlen genannt hat.
Übrigens!!! Man übernimmt hier seeehr(!) gern 1 zu 1 Leute vom RAV, just zu dem Monatsbetrag, der das RAV auszahlt. So hat man kaum VHB für den Lohn.
Vergiss es.
Sozialleistungen ok. Gehalt unterste Schublade, dafür darf man aber viel arbeiten
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 1,9 Punkten bewertet (basierend auf 7 Bewertungen).
Es ist möglich im Kosmos Musik Hug neue Felder zu finden. Momentan sind alle überbeschäftigt mit dem operativen Geschäft, sodass die persönliche Entwicklung meist zu wenig Platz bekommt.
Vieles ist möglich wenn man Interesse zeigt
No Chance. Versprechen viel und sagen viel machen aber nichts.
Schlicht nicht vorhanden.
Kaum vorhanden
