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Musik Hug AGals Arbeitgeber

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Musik Hug AG Erfahrungsberichte

Bewertungsfaktoren

Wohlfühlfaktor

Arbeitsatmosphäre
2,57
Vorgesetztenverhalten
1,86
Kollegenzusammenhalt
3,29
Interessante Aufgaben
3,14
Kommunikation
1,86
Arbeitsbedingungen
2,29
Umwelt- / Sozialbewusstsein
2,57
Work-Life-Balance
2,29

Karrierefaktor

Gleichberechtigung
3,29
Umgang mit älteren Kollegen
3,29
Karriere / Weiterbildung
1,43
Gehalt / Sozialleistungen
1,86
Image
2,86
Benefits

Folgende Benefits werden geboten

keine flex. Arbeitszeit kein Homeoffice keine Kantine keine Essenszulagen keine Kinderbetreuung Betr. Altersvorsorge bei 2 von 7 Bewertern keine Barrierefreiheit keine Gesundheitsmaßnahmen kein Betriebsarzt kein Coaching kein Parkplatz gute Verkehrsanbindung bei 4 von 7 Bewertern Mitarbeiterrabatte bei 5 von 7 Bewertern kein Firmenwagen kein Mitarbeiterhandy Mitarbeiterbeteiligung bei 2 von 7 Bewertern keine Mitarbeiterevents Internetnutzung bei 1 von 7 Bewertern keine Hunde geduldet
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Bewertungen

  • 03.Jan. 2018
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Die Kollegen sind keine Goalgetter, sind aber mehrheitlich anständige Leute. Teilweise speziell.

Vorgesetztenverhalten

Mehrheitlich unfähig

Interessante Aufgaben

Keine Weiterbildungen werden angeboten, keine Job Rotation.

Kommunikation

Keine Kommunikation

Karriere / Weiterbildung

Kaum vorhanden

Gehalt / Sozialleistungen

Sozialleistungen ok. Gehalt unterste Schublade, dafür darf man aber viel arbeiten

Arbeitsbedingungen

Dem Mitarbeiter werden keine geeigneten Mittel zur Verfügung gestellt um richtig arbeiten zu können.

Image

Gutes Image, dank des Marketing.

Arbeitsatmosphäre
3,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
3,00
Interessante Aufgaben
1,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
4,00
Umgang mit älteren Kollegen
4,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
1,00
Arbeitsbedingungen
1,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
3,00
Work-Life-Balance
2,00
Image
4,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Betr. Altersvorsorge wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten
  • Firma
    Musik Hug AG
  • Stadt
    ZÜRICH
  • Jobstatus
    Ex-Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Vertrieb / Verkauf
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  • 08.Aug. 2013
  • Mitarbeiter

Karriere / Weiterbildung

Nicht mal ein Berufsbildner Kurs machen dürfen

Arbeitsbedingungen

Heizung ausgefallen im Winter

Verbesserungsvorschläge

  • Attraktiver Lohn und Möglichkeiten bieten, dass sich die Angestellten weiterbilden können.

Pro

Die Branche ist sehr interessant, man hat meistens die Möglichkeit sein Hobby - die Musik - auch weiterhin auszuüben.

Contra

Der Lohn ist sehr schlecht. Man verdient unter SFR. 4000.- trägt aber einiges an Verantwortung. Eigentlich gibt es eine Mitarbeiterbeteiligung. Allerdings wurde einiges im negativen umstrukturiert, dadurch konnten die Budget zahlen gar nicht erreicht werden.

Arbeitsatmosphäre
3,00
Vorgesetztenverhalten
3,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
4,00
Umgang mit älteren Kollegen
4,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
1,00
Arbeitsbedingungen
3,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
3,00
Work-Life-Balance
3,00
Image
4,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Mitarbeiterrabatte wird geboten
  • Firma
    Musik Hug AG
  • Stadt
    ZÜRICH
  • Jobstatus
    Ex-Job seit 2012
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Vertrieb / Verkauf
  • 29.Okt. 2012
  • Mitarbeiter

Vorgesetztenverhalten

Der Vorgesetzte ist wankelmütig, stürmisch und inkonsequent in vielen Belangen. Eine entspannte Atmosphäre ist dadurch nicht möglich; dies zerrt an der Motivation.

Kollegenzusammenhalt

Unterschiedlich. Die auch für Mitarbeiter undurchsichtige Unternehmensführung schafft abteilungsinterne- und übergreifende Probleme.

Interessante Aufgaben

Musikinstrumentenverkauf ist eine interessante Tätigkeit, welche viel Wissen und Beratungskompetenz erfordert. Jedoch macht der Verkauf nur dann Spass, wenn die Preise konkurrenzfähig sind und eine grosse Produktauswahl vorhanden ist.

Kommunikation

Destruktive Stimmung im ganze Haus. Leerläufe durch Alleingänge der Abteilungsleiter und nicht klare Weisungen.

Gehalt / Sozialleistungen

Keine Mitarbeiteressen obwohl versprochen, kaum Anerkennung o. Wertschätzung. Destruktive Stimmung im ganze Haus.

Arbeitsbedingungen

Mangelhafte Hygiene in Abteilungen und Pausenraum.

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Schlicht nicht vorhanden. Keine Papier-/Abfalltrennung.

Image

Das Image ist (zu) gut.

Verbesserungsvorschläge

  • Ersetzen der Geschäftsleitung, das Zepter den Jungen übergeben und kapitulieren. Das Gemauschel unterlassen, professionell und umsichtig handeln.

Contra

Steile Hyrarchien (unbegründet), destruktive Stimmung, tiefer Lohn, hohe Preise. Strategie beschränkt sich auf die Fassadenpflege und auf die Verfolgung der Eigeninteressen in der Unt.Leitung.

Arbeitsatmosphäre
2,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
2,00
Interessante Aufgaben
2,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
4,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
1,00
Arbeitsbedingungen
1,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
1,00
Work-Life-Balance
3,00
Image
4,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Mitarbeiterbeteiligung wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    Musik Hug AG
  • Stadt
    ZÜRICH
  • Jobstatus
    Ex-Job seit 2008
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Vertrieb / Verkauf
  • 11.Juli 2018
  • Mitarbeiter

Image

innert weniger Jahren total zerstört

Verbesserungsvorschläge

  • es gäbe so viele

Pro

Die Branche

Contra

absolut desaströse Kommunikation

Arbeitsatmosphäre
2,00
Vorgesetztenverhalten
2,00
Kollegenzusammenhalt
2,00
Interessante Aufgaben
3,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
3,00
Umgang mit älteren Kollegen
2,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
3,00
Arbeitsbedingungen
3,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
2,00
Work-Life-Balance
2,00
Image
2,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Mitarbeiterrabatte wird geboten
  • Firma
    Musik Hug AG
  • Stadt
    ZÜRICH
  • Jobstatus
    Ex-Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Administration / Verwaltung
  • 11.März 2018 (Geändert am 12.März 2018)
  • Mitarbeiter
Arbeitsatmosphäre
4,00
Vorgesetztenverhalten
4,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
3,00
Gleichberechtigung
4,00
Umgang mit älteren Kollegen
3,00
Karriere / Weiterbildung
3,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
3,00
Work-Life-Balance
3,00
Image
4,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Mitarbeiterbeteiligung wird geboten
  • Firma
    Musik Hug AG
  • Stadt
    ZÜRICH
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    keine Angabe
  • 12.Nov. 2017
  • Mitarbeiter

Verkauf

2,00

Vorgesetztenverhalten

autoritärer Führungsstil

Umgang mit älteren Kollegen

Entlassungen kurz vor Pensionierung

Verbesserungsvorschläge

  • Mehr Wertschätzung.

Pro

Tolles Sortiment.

Contra

Missmanagement bis zur Übernahme.

Arbeitsatmosphäre
1,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
3,00
Interessante Aufgaben
3,00
Kommunikation
2,00
Gleichberechtigung
2,00
Umgang mit älteren Kollegen
1,00
Karriere / Weiterbildung
2,00
Gehalt / Sozialleistungen
2,00
Arbeitsbedingungen
3,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
3,00
Work-Life-Balance
2,00
Image
1,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Betr. Altersvorsorge wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten
  • Firma
    Musik Hug AG
  • Stadt
    ZÜRICH
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Vertrieb / Verkauf
  • 16.Nov. 2016
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Weder Fairness noch Vertrauen wird den Mitarbeitern gegeben.

Vorgesetztenverhalten

Keine klare Kommunikation und viel Hintendurch.

Karriere / Weiterbildung

Weiterbildungen werden meist nicht unterstützt.

Arbeitsbedingungen

Zu wenig Lohn für zu viel Verantwortung.

Work-Life-Balance

Viel zusätzliche Aufgaben in der Freizeit. Kurzfristige Einsätze.

Arbeitsatmosphäre
3,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
3,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
1,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
1,00
Arbeitsbedingungen
1,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
3,00
Work-Life-Balance
1,00
Image
1,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Mitarbeiterrabatte wird geboten
  • Firma
    Musik Hug AG
  • Stadt
    ZÜRICH
  • Jobstatus
    k.A.
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Vertrieb / Verkauf