Nahrin 

AG

Bewertungen

Gut am Arbeitgeber finde ich

Der Kunde steht im Zentrum. Die Führung unternimmt alles um Tag für Tag besser zu werden

Verbesserungsvorschläge

Arbeitsatmosphäre

Die Vorgesetzten sind sehr entgegenkommend und hilfsbereit

Work-Life-Balance

Den Menschen in der Führungsabteilung ist es äusserst wichtig, dass ihre Mitarbeiter gesund und glücklich sind

Karriere/Weiterbildung

Keine Grenzen gesetzt

Gehalt/Benefits

Gute Leistung= Guter Lohn

Kollegenzusammenhalt

Trotz der seltenen Kontakte mit anderen Mitarbeitern sind die Zusammenkünfte immer sehr unterhaltsam und amüsant

Umgang mit älteren Kollegen

Bei einer Lernbereitschaft stehen dir alle Personen für Fragen zur Verfügung

Vorgesetztenverhalten

Hilfsbereit, entgegenkommend, humorvoll mit hoher professioneller Qualität

Kommunikation

Klare und ehrliche Kommunikation auf allen Stufen

Interessante Aufgaben

Kein Tag ist wie ein anderer

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Kommunikation und Hilfsbereitschafft. Ich finde auch das man als Mitarbeiter die Produkte zum halben Preis beziehen kann sehr fair.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Wirklich schlecht finde ich nichts.
Es gibt Punkte wo man sich sicher verbessern kann aber schlecht ist nichts.
Den es wird alles von Anfang sehr Offen kommuniziert.

Verbesserungsvorschläge

Arbeitsatmosphäre

Gut, ,man arbeitet im Außendienst zwar alleine jedoch wenn man Fragen oder oder sonstige dinge bespricht sind alle sehr nett und zuvorkommend.

Image

Gut, auch die Kunden reden sehr gut über Nahrin. Auch ich kann sagen das die Produkte super sind von Nahrin. Das einzige wo man hin und wieder hört sind die Preise.

Work-Life-Balance

Eigentlich gut, jedoch muss man doch viel zeit und Fleiß am Anfang investieren um ein gutes Gehalt zu bekommen. Und man hat ständigen Druck, aber das wird einem Offen bereits beim Vorstellungsgespräch gesagt.

Gehalt/Benefits

Wie bereits oben erwähnt, kein Grundlohn und Auto zahlt man selber nach einem Jahr.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

schwer zu beurteilen als Außendienstmitarbeiter, jedoch kann man sicher sagen E-Autos wären Umweltfreundlicher.

Vorgesetztenverhalten

Mein direkter Vorgesetzter war Herr Gilgen.
Herr Gilgen war super, er hat mir immer geholfen, hat super viel Verständnis und war immer Freundlich. Man merkte einfach sein Ziel war es dich zu fördern und das Ihm das auch viel Freude bereitete.

Arbeitsbedingungen

Ich finde man könnte sich da auf jeden fall verbessern. Weil das Auto muss man nach einem Jahr selber bezahlen und auch hat man nach einem Jahr gar kein Grundlohn mehr.
Aber man muss sagen es ist keine Überraschung denn Sie erwähnen alles im Vorstellungsgespräch, und das auch nicht nur beiläufig sondern bewusst und es wird mehrmals erwähnt damit es sicher klar ist.

Kommunikation

Top, Termine werden immer eingehalten oder frühzeitig abgesagt.
Man wird über alles informiert.

Gleichberechtigung

Kann ich jetzt nicht so beurteilen aber ich denke schon das die Firma Nahrin auf Gleichberechtigung schaut.

Interessante Aufgaben

Ich denke das ist Geschmackssache. Für mich habe ich gesagt ist es nichts was mir auf Dauer spaß machen würde. Jedoch muss man sagen das man jeden Tag viele Interessante Menschen kennenlernt die viel zu erzählen haben. Auch hat man immer wieder Stände die ein wenig Abwechslung bringen.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Allgemeine Leistungen gegenüber Mitarbeiter sind sehr grosszügig. Produkte günstiger beziehen, gratis Parkplatz, alle Produkte stehen in der Küche gratis zur Verfügung (Gewürze für Mittagessen, für Salatsauce, Nahrin Ice Tea, Nahrin Kaffee, Suppen... Äpfel...)

Verbesserungsvorschläge

Umgang mit älteren Kollegen

Alle begegnen einander auf Augenhöhe.

Interessante Aufgaben

Die Arbeit ist enorm vielseitig.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Wenn ich Erfolg habe, bin ich selbständig unterwegs

Verbesserungsvorschläge

Arbeitsatmosphäre

Bin unterwegs bei meinen Kunden und kann diese zu Hause besuchen, super!

Image

Aussendienst

Work-Life-Balance

Kann ich einteilen, wenn ich mein Tages-soll ereicht haben, kann ich auch mal früher Feierabend machen. Ich bin für den Erfolg alleine Verantwortlich. Wenn ich länger arbeite, kann ich mehr verdienen:-)

Karriere/Weiterbildung

interne Kurse gibt es

Gehalt/Benefits

Ist super, wenn ich bei den Kunden gut ankomme. Liegt also bei mir

Kollegenzusammenhalt

Spielt in diesem Job keine Rolle, ich bin alleine unterwegs zu den Kunden

Vorgesetztenverhalten

Kennen den Job gut und geben mir wertvolle Tipps

Arbeitsbedingungen

Ich bin in meinem Reisegebiet mit Geschäftsfahrzeug unterwegs. Das passt sehr gut

Kommunikation

Wenn ich Fragen haben, kann ich immer mein Coach telefonisch erreichen

Gleichberechtigung

Ich habe mein Gebiet, was gerecht ist

Interessante Aufgaben

Jeder Kunde ist aders. Was spannend ist. Neben Produkte zum Kochen, kann ich auch Nahrungsergänzung verkaufen.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Nichts mehr

Verbesserungsvorschläge

Arbeitsatmosphäre

Nichts

Image

Kein gutes Image

Work-Life-Balance

Nichts

Kollegenzusammenhalt

Schlecht

Umgang mit älteren Kollegen

Schlecht

Vorgesetztenverhalten

Schlecht

Arbeitsbedingungen

Mehr als schlecht

Kommunikation

Nichts

Gleichberechtigung

Währe schön

Interessante Aufgaben

Nichts

Gut am Arbeitgeber finde ich

Gute Produkte, man kann gut verdienen.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Für mich war das ein Reinfall.

Verbesserungsvorschläge

Arbeitsatmosphäre

Wer lange dabei ist gehört dazu, neue können es schwer haben.

Work-Life-Balance

Zuwenig wird man definitiv nicht arbeiten. Habe von mehreren Burn out Fällen gehört.

Kollegenzusammenhalt

Gerade im Außendienst ist es eher ein Haifischbecken

Vorgesetztenverhalten

Es wird gemacht was gesagt wird. Zum Teil werden sogar politische Einstellungen vorgegeben, in meinen Augen sehr fragwürdig.

Kommunikation

Ist okay

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Produkte die die Firma herstellt!
Den sehr grosszügigen Mitarbeiterrabatt auf diese.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Zu viel Fokus auf kurzfristigen Umsatz anstatt auf langfristigen Kunden Aufbau. Kein Vernünftiger Unternehmer würde lieber heute 60 Fraken und morgen 60 Franken anstatt heute 0 und morgen 400 Franken wollen. (überspitzt dargestellt) Ausser Nahrin. Warum auch immer.

Verbesserungsvorschläge

Arbeitsatmosphäre

Situationsabhängig. Es wird eine lachende Maske aufgesetzt

Image

Aus Kundensicht zurecht gut bezogen auf die Produkte

Als Arbeitnehmer bezogen auf den Arbeitgeber nicht.

Work-Life-Balance

Ich kann nur für die Stelle im Aussendienst sprechen aber hier muss man die Arbeit leben. Ein Tag geht auch schnell mal bis 19:00 und arbeiten an Samstagen oder Sonntagen kann vorkommen( Märkte etc)

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Hier legt Nahrin hohen wert darauf, das sieht und spürt man. Nur leider keine Bio Produkte deswegen 4/5

Kollegenzusammenhalt

Es wird so getan als ob.

Vorgesetztenverhalten

Rechthaberisch, es wird immer wieder mit Freiheit geworben man wird aber streng überwacht und es wird einem genau auf die Finger geschaut. Wenn die Methodik nicht genau so ist wie vorgegeben dann ist sie falsch ungeachtet dessen ob sie auch zum gleichen oder sogar besseren Resultat führen würde.

Arbeitsbedingungen

Man lebt für den Job, Der Umsatz der den Lohn bestimmt ist auch sehr stark von nicht beeinflussbaren Faktoren abhängig. Die Vorgesetzten behaupten zwar das Gegenteil und begünden dies dann mmer mit "Erfahrung" konkret darauf eingegangen wird aber nie. Warscheinlich weil man ganz genau weiss dass es so ist.

Kommunikation

Kommunikation ist etwas vom wenigen was wirklich gut läuft in alle Richtungen.

Gehalt/Benefits

Aufwand in keinem Verhältnis zum Ertrag auch wenn einem gerne etwas anders glauben gemacht wird, Nicht beeinflussbare Faktoren zu gross. Nur 75% Des Einkommens wird auch in die Pensionskasse eingezahlt, man hat zwar auch weniger Steuerbares einkommen weil die anderen 25% als Spesen ausgewiesen werden aber jeder Mensch der ein wenig rechnen kann, merkt dass das zwar gut aussieht aber unter dem Strich negativ ist.

Gleichberechtigung

Man hat einen Lohn auf Provisionsbasis( Die Lohngarantie ist ein Trugschluss) somit wird eine Frau für den gleichen Umsatz genau gleich bezahlt wie ein Mann.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Gute Werte / DNA

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Büros werden im Hochsommer zu warm

Verbesserungsvorschläge

Arbeitsatmosphäre

Moderne, helle Büros

Work-Life-Balance

Freitag Nachmittag frei

Umwelt-/Sozialbewusstsein

CO2 neutrale Produktion, familiäre Strukturen

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildungen werden gefördert. Interne Aufstiegsmöglichkeiten ebenfalls

Kollegenzusammenhalt

Mehrere MA Events

Vorgesetztenverhalten

Geben Kompetenzen weiter

Gehalt/Benefits

Könnte immer besser sein

Interessante Aufgaben

KMU, aber weltweit tätig

Gut am Arbeitgeber finde ich

Sehr grosszügiger Arbeitgeber, respektvoller Umgang gegenüber allen Mitarbeiter, flexible Arbeitszeiten. Es hat sehr viele langjährige Mitarbeiter, ein gutes Zeichen, finde ich.

Verbesserungsvorschläge

Arbeitsatmosphäre

familiär

Work-Life-Balance

Jeden Freitagnachmittag frei - das ist Lebensqualität

Arbeitsbedingungen

Moderne Büroräumlichkeiten

Gut am Arbeitgeber finde ich

Weiterbildung

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Es wird Umsatzdruck aus geübt und wen Umsatz tief ist, wird man an den Kursen vorgeführt!

Verbesserungsvorschläge

Arbeitsatmosphäre

Konkurenzkampf an Messen

Umgang mit älteren Kollegen

Alter spielt keine Rolle...

Vorgesetztenverhalten

Wird Druck ausgeübt und 100% Provision nicht mehr Zeitgemäss in der heutigen Zeit! 9

Arbeitsbedingungen

Nicht mehr Zeitgemäss , so ohne
Fixum!

Interessante Aufgaben

Abwechslungsreich