Nett aber investiert in den Menschen nicht
Gut am Arbeitgeber finde ich
Lockeres Klima.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Es wird viel gelacht, bis man Dir plötzlich sagt: hier ist die Tür.
Die kern-langjährigen Mitarbeiter werden geschätzt während die anderen nur da sind, um Geld zu bringen.
Verbesserungsvorschläge
Mehr in den Personen und Weiterbildung investieren
Arbeitsatmosphäre
Es wird regelmässige zusammen interne Essen organisiert.
Image
Marketing sollte verbessert wenn es überhaupt existiert. Man setzt auf lange Beziehungen mit den Kunden und auf die lange Erfahrung und Kompetenzen in der Technik. Ein start-up Aussehen wird offensichtlich gepflegt.
Work-Life-Balance
Konnte noch nicht weit von der Firma leben und von der Umgebung vor Ort profitieren.
Karriere/Weiterbildung
Wenn kein Kunde auf Deine Kompetenzen sucht, wirst Du gefeuert. That's the deal !
Gehalt/Benefits
Hier darf man keinen hohen Lohn erwarten, sogar wenn man extern arbeitet.
Aber alle Transport und Verpflegungskosten werden zurück bezahlt, wenn man extern vermietet (im Personalverleih Modus) wird.
Geschenke oder extra sozial Leistungen (Rabatte in Laden oder Sport usw. gibt es nicht) gibt es nicht viel. Jährliches zusammen Essen. Die monatliche Fondue muss man einteilig zahlen.
Überordentlicher Pension Beitrag.
Achtung: das hat sich sicherlich zwischendurch geändert.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Das Schlimmste kann man machen: Abfall in den falschen Eimer werfen !
Von verschiedenen Kunststoffe bis zu Verpackungskarton alles wird sortiert.
Die Firma will nicht mit Militär Industrie arbeiten.
Kollegenzusammenhalt
Gute Stimmung unter Kollegen
Umgang mit älteren Kollegen
Kein Problem mit Älteren. Nur ... nicht viel mehr bezahlt als das.
Vorgesetztenverhalten
Redet nicht viel, entscheidet schnell, sonst distanziert freundlich.
Arbeitsbedingungen
Intern: top sauberes Labor mit viel Material und Geräten. Alles (zu streng) gut zugeordnet. Auf Auf ESD Schutz wird streng aufgepasst.
Klimaanlage könnte die Effizienz im Sommer deutlich erhöhen.
Räumlichkeiten wurden vergrössert.
Kommunikation
Monatlich ein grosses Firma-Meeting und that's it !
Jeden Tag ein Meeting intern für jede Abteilung aber man hat kaum Zeit in Details zu erklären und technische Lösung abzuwiegen
Gleichberechtigung
Es gibt Frauen im Team. Die werden korrekt behandelt und sogar gefördert, sofern ich es beobachten konnte. Vielleicht ein bitzeli mehr angelacht als die männlichen Kollegen. Ob Frauen weniger bezahlt sind, weiss man nicht.
Interessante Aufgaben
Intern kommen interessante Projekte und mühsame Projekte (für Space muss man viel testen). Extern wird erwartet, dass der Kunde voll bedient wird. Wie ist nicht das Problem des Chefs.