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2 Bewertungen von Bewerbern

Bewerber:innen Score: 2,8
Score-Details

2 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Mangelhafte Kommunikation im Bewerbungsprozess

1,7
Absage
Bewerber/inHat sich 2025 als Redaktor beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Die Kommunikation mit Bewerbern sollte dringend verbessert werden. Ebenso der interne Bewerbungsprozess, der recht unorganisiert zu sein scheint. Ich habe nicht einmal eine Bestätigung über den Erhalt meiner Bewerbung per Mail erhalten. Nach über einer Woche ohne Reaktion habe ich mich bei der verantwortlichen HR-Mitarbeiterin über den Verbleib meiner Bewerbung erkundigt. Sie antworte mir am folgenden Tag, sie würde sich beim Verantwortlichen nachfragen. Dann passierte wieder fast zwei Wochen nichts. Ich fragte abermals schriftlich bei der Person nach dem Stand der Bewerbung. Als Antwort kam lediglich eine Absage in Form eines Standardschreibens ohne weiteren Kommentar, in dem stand, die Stelle sei bereits besetzt. Dennoch ist die Jobanzeige nach zwei Wochen noch immer auf der Seite des Unternehmens ausgeschrieben. Andere Bewerber schrieben bereits, dass Stellen auch nach Monaten nicht besetzt werden. Entweder wird Bewerbern nicht die Wahrheit über den Besetzungsprozess gesagt oder die Jobanzeigen werden höchst nachlässig gepflegt und aktualisiert. Diese Form der (Nicht-) Kommunikation mit Bewerbern ist in jedem Fall ein Unding und wirkt sehr unprofessionell.


Zufriedenstellende Reaktion

Erwartbarkeit des Prozesses

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen

Wohne zu weit weg

3,9
Absage
Bewerber/inHat sich 2025 als Redaktor beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Ich habe mich auf eine Stelle beworben, explizit erwähnt, dass ich willig wäre näher an den Arbeitsort zu ziehen und trotzdem eine Absage erhalten.
Die Begründung war, dass ich zu weit weg wohne. Ein Problem, das ich mit meiner angesprochenen Umzugswilligkeit hätte beheben können. Spielte aber offensichtlich keine Rolle.
Jetzt, rund 3 Monate später ist die Stelle immernoch frei. Finde ich sehr fragwürdig...


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen