Ihr Unternehmen?

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Neon-Murer
Bewertung

Ihr Unternehmen?

Respektlosigkeit

1,5
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion bei Neon Murer AG in Jona gearbeitet.

Verbesserungsvorschläge

Betriebsleitung austauschen, diese zerstören selbst den Image über die Firma.

Gewisse Personen sollten in die Therapie eingewiesen werden.

Arbeitsatmosphäre

Die Atmosphäre in dieser Firma ist zum ertrinken.
Die Arbeitgeber haben keinen Anstand, Respekt weder Nachsicht.
Tagtäglich nutzen sie ihre Position aus, drohen mit Gehaltverkürzung, Kündigung und erniedrigen ohne Pause.

Gewisse Betriebsleiter sind auf dem falschen Platz und haben eine Therapie nötig.

Image

Sehr oft respektlos gegenüber den Kunden selbst.

Work-Life-Balance

Nicht existent
durchgehend gestresst wegen der Arbeitgeber

Kollegenzusammenhalt

Unter den Mitarbeitern und Lehrlingen ist es sehr angenehm und unterhaltsam, leider leiden gewisse Personen unter einer "Trance" und sind durchgehend gestresst. Es wird gesagt, es fühlt sich verboten an, entspannt zu arbeiten oder kurze Pausen einzulegen.

Vorgesetztenverhalten

Sehr dreist, rassistisch, respektlos, keine Nachsicht, Ferientage werden abgezogen trotz Krankheitstage mit gültigen Arbeitszeugnis.
Gewisse Taten werden nicht wertgeschätzt und es gibt nun "Lieblingsmitarbeiter" und die wo verachtet und ausgenutzt werden.
Bei Anliegen wird nicht zugehört.

Kommunikation

Kommunikation existiert nahezu gar nicht.
Entweder es wird nicht zugehört, redet aneinander vorbei oder die Arbeitgeber laufen einfach weg.
Es werden Sachen verschwiegen, die Schuld an jemanden geschoben und mit Absicht falsche Informationen weitergegeben, als Grund für Reklamationen.


Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Puls

Bewertungen zeigen das große Ganze. Puls zeigt den Moment.

Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.