12 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
12 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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12 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Respektlosigkeit
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion bei Neon Murer AG in Jona gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Betriebsleitung austauschen, diese zerstören selbst den Image über die Firma.
Gewisse Personen sollten in die Therapie eingewiesen werden.
Arbeitsatmosphäre
Die Atmosphäre in dieser Firma ist zum ertrinken.
Die Arbeitgeber haben keinen Anstand, Respekt weder Nachsicht.
Tagtäglich nutzen sie ihre Position aus, drohen mit Gehaltverkürzung, Kündigung und erniedrigen ohne Pause.
Gewisse Betriebsleiter sind auf dem falschen Platz und haben eine Therapie nötig.
Image
Sehr oft respektlos gegenüber den Kunden selbst.
Work-Life-Balance
Nicht existent
durchgehend gestresst wegen der Arbeitgeber
Kollegenzusammenhalt
Unter den Mitarbeitern und Lehrlingen ist es sehr angenehm und unterhaltsam, leider leiden gewisse Personen unter einer "Trance" und sind durchgehend gestresst. Es wird gesagt, es fühlt sich verboten an, entspannt zu arbeiten oder kurze Pausen einzulegen.
Vorgesetztenverhalten
Sehr dreist, rassistisch, respektlos, keine Nachsicht, Ferientage werden abgezogen trotz Krankheitstage mit gültigen Arbeitszeugnis.
Gewisse Taten werden nicht wertgeschätzt und es gibt nun "Lieblingsmitarbeiter" und die wo verachtet und ausgenutzt werden.
Bei Anliegen wird nicht zugehört.
Kommunikation
Kommunikation existiert nahezu gar nicht.
Entweder es wird nicht zugehört, redet aneinander vorbei oder die Arbeitgeber laufen einfach weg.
Es werden Sachen verschwiegen, die Schuld an jemanden geschoben und mit Absicht falsche Informationen weitergegeben, als Grund für Reklamationen.
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Mehrfachbewertung
Leider sehr schlecht, keine Wohlfühlfirma, du kommst rein und hast direkt ein unsicheres Gefühl nicht gemocht zu werden.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2024 im Bereich Design / Gestaltung bei Neon Murer AG in Jona gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Verbesserungsvorschläge
Mehr offene und ehrlichere Kommunikation, Mehr Verständnis mit div. Anliegen.
Mehr Teambesprechungen für gutes Klima.
Arbeitsatmosphäre
Das Team war nicht das beste, alle haben übereinander geredet, und die Athmosphäre war tragisch, man konnte nicht anständig miteinander reden, und man war immer jeden Tag vom Morgen bis Abend im Dauerstress..
Image
Teils Mitarbeiter sprechen leider auch schlimm über die Firma im Feierabend etc.. habe mehrmals Sachen gehört bei denen ich mich zusammenreissen musste..
Work-Life-Balance
Arbeitszeiten haben immer wieder sehr schlimm abgewichen, und die Minuszeiten sind sehr schlimm. Obwohl man nicht wirklich zu spät kommt. Wenn man krank ist, direkt 1 Tag Minuszeit..
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungsmöglichkeiten gibt es glaube ich, bin ich mir aber nicht mehr sicher. Aber würde es nicht empehlen in dieser Firma zu bleiben..
Gehalt/Benefits
Gehalt passt sich nicht wirklich den Arbeitszeiten und den allg. Arbeiten an, sehr niedrig leider. Sozialleistungen nein..
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Nichts das ich wüsste.
Kollegenzusammenhalt
Mieserabel, mann muss zusammen arbeiten, weil man zugeteilt wird, der Zusammenhallt sehr tragisch, jeder will schneller und besser sein als der andere, echt schade.
Umgang mit älteren Kollegen
Egal ob älter oder jünger, der Umgang war schlecht.
Vorgesetztenverhalten
Auch mit den Vorgesetzten konnte man nicht richtig reden, abstossende Antworten, oder Nein ich habe keine Zeit, das hiess es leider immer.
Arbeitsbedingungen
Da war eigentlich alles gut, gibt keine Anmerkungen.
Kommunikation
Kommunikation ist leider genauso tragisch, wenn es Probleme gibt geht man nicht aufeinander zu sondern lästert.. das passiert leider tagtäglich, und so ist es richtig unwohl zur Arbeit zu gehen. Nicht mal ein „Guten Morgen“ hat zum teil gereicht..
Gleichberechtigung
Kennt diese Firma nicht..
Interessante Aufgaben
Das Folieren von verschiedenen Fahrzeugen war Interessant, oder auch das Beschriften von neuen Kranschildern. Der Rest war so gut wie immer das gleiche.
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Absolut katastrophaler Arbeitgeber, Finger weg! Keine Zukunft, keine Fairness – nur Frust und Ausbeutung, Chaos pur!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2018 im Bereich Produktion bei Neon Murer AG in Jona gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Wenn die Weihnachtsfeier das Jahres-Highlight ist, sagt das schon alles. Das einzig Positive! Traurig, aber wahr.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Der Umgang mit den Mitarbeitenden ist respektlos und unmenschlich. Es gibt kein offenes Ohr für Anliegen oder Probleme. Gespräche werden vermieden, Zeit zum Reden gibt es nie. Interesse an der eigentlichen Arbeit oder an den Menschen dahinter ist nicht vorhanden; einzig das Endprodukt zählt. Entscheidungen wirken rein profitorientiert, wodurch ein kaltes, geldgetriebenes Klima entsteht, in dem Wertschätzung und Menschlichkeit keinen Platz haben. Hinzu kommt eine ständige Kontrolle: Man wird fortlaufend beobachtet und immer wieder gefragt, was man gerade macht. Vertrauen existiert nicht – das Arbeitsklima ist dadurch dauerhaft angespannt und misstrauisch.
Verbesserungsvorschläge
Leider keine Verbesserung in Sicht. Fehlverhalten wird ignoriert, Kritik abgewiesen und Probleme unter den Teppich gekehrt. Ohne grundlegenden Wandel in der Führung und Unternehmenskultur ist keine positive Entwicklung zu erwarten.
Arbeitsatmosphäre
Sehr angespannt, geprägt von Misstrauen und Kontrolle. Eigeninitiative wird selten geschätzt, Kritik dagegen sofort laut geäußert. Kollegiale Zusammenarbeit leidet stark unter dem Klima. Arbeitgeber hört nicht zu!
Image
immer schlimmer, auch beim Kunden
Work-Life-Balance
- 45h-Woche
- Bei Krankheit wir dir direkt 1 Tag von den Ferien abgezogen egal ob du einen Tag oder 10 Tage krank bist. Viele Mitarbeiter machen dann extra 1 Woche krank
- Parkplatz wird den Mitarbeiter verrechnet (20Fr.-)?!
- Arbeitskleider, die die Firma für dich organisiert werden verrechnet?!
- Wenn man Minus-Stunden hat, zieht der Arbeitgeber das vom Lohn ab, anstatt zu informieren und abzuarbeiten
- Alte und ständig kaputte Service-Büsse und Hebebühnen (viele keine Klimaanlage wegen Sparmassnahmen)
Karriere/Weiterbildung
Karriere kannst du machen, wenn du von der Firma weggehst und irgendwo anders unterschreibst!
Gehalt/Benefits
Wenn man weggehen will oder eine bessere Firma findet, dann ködert dich der Chef meist mit einer Lohnerhöhung um zu bleiben
Kollegenzusammenhalt
Die meisten sind ok und hilfsbereit. Es gibt einige falsche Mitarbeiter, die hinter deinem Rücken Gerüchte und Lügen erfinden, um dir zu schaden.
Umgang mit älteren Kollegen
ok
Vorgesetztenverhalten
Autoritär und respektlos. Die Führung agiert diktatorisch statt leitend. Entscheidungen sind chaotisch und folgen keinem erkennbaren Prinzip. Kritik wird sofort als Angriff verstanden und mit Druck oder Einschüchterung beantwortet. Respekt, Empathie oder Unterstützung existieren nicht – stattdessen herrschen Angst, Kontrolle und ständiger Rechtfertigungszwang. Aggressiver Tonfall, regelmäßiges Fluchen und laute Ausbrüche prägen den Alltag. Respekt und Professionalität sucht man hier vergeblich. Situationen, in denen körperliche Nähe oder Gesten unangemessen wurden, wurden sogar belächelt statt ernst genommen. Das Arbeitsumfeld ist dadurch von Angst und Unsicherheit geprägt. Gespräche oder Klärungen sind kaum möglich, da der Vorgesetzte nie Zeit hat, zuzuhören oder sich mit Problemen der Mitarbeitenden auseinanderzusetzen.
Arbeitsbedingungen
Viele Toiletten kaputt, Fenster-Rollladen kaputt, Hebebühnen und Servicebüsse regelmässig defekt,
Kommunikation
Ein einziges Chaos. Informationen werden zurückgehalten, falsch oder viel zu spät weitergegeben. Statt transparenter Kommunikation herrschen Gerüchte und Lügen. Oft kommt kein "Guten Morgen" vom Chef & Chefin zurück
Gleichberechtigung
Nein! Gibt 4-5 Lieblingsarbeitnehmer, die alles bekommen, was sie sich wünschen. Neues Werkzeug, neuer Service-Bus, besserer Lohn. Die anderen Mitarbeiter werden ignoriert.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben und die Arbeit selbst waren insgesamt zufriedenstellend. Es gab klare Strukturen und Tätigkeiten, die fachlich interessant und sinnvoll waren. Leider wurde das Potenzial der Arbeit durch das schlechte Führungsverhalten und das belastende Umfeld stark überschattet.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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Ich arbeite sehr gerne in dieser Firma. Eine Person ist am falschen Platz in der Führung. Deshalb wechsle ich die Firma.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei Neon Murer AG in Jona gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Wir motzen sehr viel aber wir haben trotzdem noch Freiheiten, wo andere nicht haben wie zum Beispiel Musik hören
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Kommunikation, Umgang, Sprachwahl, unnötiger Stress, hinter dem Rücken reden, gerade stehen wenn man was gemacht hat
Verbesserungsvorschläge
Kommunikation aufbauen, respektvoller Umgang, Respektvolle Wortwahl, den Auftrag richtig abklären lassen, nicht hinter Rücken reden und die Ruhe bewahren. Wenn es mal on wird. Keine Panik.
Arbeitsatmosphäre
Viel Freiheit aber unnötig Stress
Work-Life-Balance
Bei Trauer von Beerdigung wird man erniedrigt
Karriere/Weiterbildung
Bitten keine Karriere,bildung oder Weiterbildungen an
Kollegenzusammenhalt
Alle sind top.
Vorgesetztenverhalten
Sehr Rücksichtslos und kein Respekt
Kommunikation
Sehr schlechte bis garkeine
Image
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Jeden Tag mit Angst zur Arbeit
Ex-Auszubildende:rHat 2020 eine Ausbildung zum/zur Kaufmann im Bereich Administration / Verwaltung bei Neon Murer AG in Jona abgeschlossen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Nie bedankt, immer am meckern und hat nie Zeit zum reden
Verbesserungsvorschläge
Jeden respektieren egal welcher Herkunft
Arbeitszeiten
Musste immer Früher kommen
Die Ausbilder
Jeden Tag mich zusammengschissen
Spaßfaktor
Hatte guten Kontakt mit den Monteuren
Respekt
Chef begrüsste nie
Arbeitsatmosphäre
Karrierechancen
Ausbildungsvergütung
Aufgaben/Tätigkeiten
Variation
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Mehrfachbewertung
Ganz ok
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei Neon Murer AG in Jona gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Hört immer zu.
Findet mit dir gemeinsam eine Lösung, immer.
Verständnisvoll.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Ausraster die sie zum Teil hat.
Verbesserungsvorschläge
Nicht immer sauer werden.
Wenn man was fragen kommt, normale Antwort zurück geben, nicht pfuschende Antworten.
Mehr Einfühlung.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Macht dich krank
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Neon Murer AG in Jona SG gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
So manches
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Benefits
Interessante Aufgaben
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Es kann und könnte alles besser sein…
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion bei Neon Murer AG in Jona SG gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ferien…
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Katastrofaler umgang umgang mit mitarbeiter
Verbesserungsvorschläge
Bitte hört endlich auf die Leute zu schickanieren, niemand ist der/die beste!!! Niemand verdient es schlecht behandelt zu werden. Miteinander statt gegen einander.
Arbeitsatmosphäre
Wen man morgens früh beleidigt wird, braucht man nichts zu erwarten.
Image
Nich wirklich angesehen…
Work-Life-Balance
Was ist das? Am besten läst man sein leben da. Das wäre nicht einmal genug…
Karriere/Weiterbildung
Wen man es selber bezahlt und das an einem Sonntag liegt.
Gehalt/Benefits
Muss gut sein, der Lohn hält die Leute.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Das interessiert hier niemanden.
Kollegenzusammenhalt
Bleibt menschlich, spielt euch nicht auf.
Umgang mit älteren Kollegen
Die sind O.K
Vorgesetztenverhalten
Rassistisch äuserungen sind nicht selten, Mobbing wird von manchen systematisch betrieben
Arbeitsbedingungen
Jaein…
Kommunikation
Unter der Gürtellinie, sowas von Respektlos,arrogant und beldigend
Gleichberechtigung
Da gab es schon Gerichtsverfahren
Interessante Aufgaben
Die Arbeit an sich ist vielfältig
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Betreten auf eigene Gefahr!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich PR / Kommunikation bei Neon Murer AG in Jona SG gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das Weihnachtsessen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Liste ist lang..
Verbesserungsvorschläge
Der Umgangston ist miserabel. Es wäre schön wenn eine Wertschätzung den Arbeitnehmern entgegengebracht werden würde.
Arbeitsatmosphäre
An einer Beerdigung wird mehr gelacht.
Image
Zu meiner Zeit hatten innerhalb von drei Jahren 6 Lehrlinge die Lehre abgebrochen. Trotzdem darf dieser Betrieb weiter ausbilden was mir sehr fragwürdig erscheint.
Work-Life-Balance
Man macht viel Überzeit.
Karriere/Weiterbildung
Es gibt keine Weiterbildungsmöglichkeiten im Betrieb. Wenn man nebenher eine Weiterbildung macht, ist dies aber möglich.
Gehalt/Benefits
Der erste Krankheitstag wird an Ferien oder Überzeit abgezogen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Man nimmt kaum Rücksicht aufeinander.
Kollegenzusammenhalt
Untereinander war die Stimmung teils gut, da man einen gemeinsamen Feind hatte.
Leider hat sich das aber auch geändert.
Vorgesetztenverhalten
Leider sehr unkollegial und rechthaberisch. Man kann nichts recht machen.
Arbeitsbedingungen
Leider sehr veraltet.
Kommunikation
Sehr einseitig und diktatorisch.
Gleichberechtigung
Man spürt ob man geliebt oder gehasst wird.
Interessante Aufgaben
Die Arbeiten an sich waren nicht langweilig. Leider aber sind die Arbeitstechniken sehr veraltet.
Umgang mit älteren Kollegen
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Schlechtester Arbeitsgeber
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion bei Neon Murer AG in Jona SG gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nichts
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Kommunikation, anstand, planung, laune von Arbeitgebern,
Verbesserungsvorschläge
Kommunikation verbessern, leute mit anstand ansprechen, usw.....
Image
Am ersten Tag fragten alle wieso ich die Stelle angenommen habe es sei eine Katastrophe..
Vorgesetztenverhalten
Katastrophe
Arbeitsbedingungen
Sehr schlecht, guten morgen zu sagen funktioniert nicht, mann darf nicht miteinander reden....
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 12 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Neon-Murer durchschnittlich mit 1,9 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Marketing/Werbung/PR (3,8 Punkte). 0% der Bewertenden würden Neon-Murer als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 12 Bewertungen gefallen die Faktoren Interessante Aufgaben, Umgang mit älteren Kollegen und Arbeitsbedingungen den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 12 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Neon-Murer als Arbeitgeber vor allem im Bereich Vorgesetztenverhalten noch verbessern kann.