150 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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150 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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150 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Que le formulaire soit en français
le préoccupation sur l apprentissage des nouveaux arrivant et l entreprise en général est parfaite.
honnêtement rien n'a dire
Pour moi tout est parfait
Gute Wertschätzung, höfliche Umgangsformen.
Eine der wenigen Firmen, bei welcher der externe, positive Ruf mit den internen Gegebenheiten übereinstimmt.
Blockzeiten.
Gesamtpaket passt
Nachhaltiges Geschäftsmodell.
Offene, hilfsbereite Kultur.
Strukturiert, klar und nachvollziehbar.
Grundsätzlich gut.
Offen, direkt und transparent.
Interessante Produkte die einen wichtigen Teil der Grundbedürfnisse jedes Menschen betreffen (Wärme, Strom, Wasser) und einen effektiven Beitrag für eine nachhaltigere Zukunft leisten können.
Die vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten und das gegenseitige Vertrauen. Mein Arbeitgeber legt großen Wert auf Wertschätzung und fördert aktiv ein harmonisches Miteinander.
Ich würde gerne anregen, die betriebliche Altersvorsorge durch höhere Zuschüsse und flexiblere Modelle zur Entgeltumwandlung noch attraktiver zu gestalten. Das könnte die langfristige Zufriedenheit und Sicherheit der Beschäftigten zusätzlich stärken.
Familiär
Na ja, könnte besser sein in gewissen Bereichen
Ein bestimmtes Vitamin hilft da schon was
Gehalt gut, sonst ausbaufähig
Gut mit Potenzial
Perfekt
Respektvoll und wertschätzend
Perfekt
Kann man noch verbessern
gute Kommunikation, stets ein offenes Ohr für Anliegen
werden alle gleichwertig behandelt
sehr gute moderne Arbeitsmitteln, bis zu drei Tage Home-Office möglich
Kaffeepreise 1.10 CHF (klein), Kioskpreise sind sehr sehr sehr teuer.
Beispiel:
Für eine dose Redbull zahlt man draussen 1.70 CHF und im firmeneigenen Kiosk mit der Preisanpassung knappe 3 Franken. Das ist meiner Meinung nach zu überteuert.
Kernzeitregelung anpassen für eine ausgewogene Work Life Balance. Freitag bis 12:00 Uhr
Wochenstunden auf 40h reduzieren, und mehr Lohn für die Mitarbeiter
Die Arbeitsatmosphäre ist sehr gut.
Ich verstehe die Kernzeitregelung unter der Woche, jedoch das man am Freitag bis 16:00 Uhr Kernzeit hat ist mir von anderen Unternehmen anders bekannt.
Da wäre eine Regelung sehr gut. Viele Unternehmen sagen Freitags bis 12:00 Uhr Kernzeit. Alles ab 12:00 Uhr hinaus ist keine Kernzeit mehr.
Gehaltstechnisch könnte man aufstocken. Da sind andere Unternehmen attraktiver unterwegs.
sehr gut
sehr gut
sehr gut
Freiheiten, Homeoffice Möglichkeit, Top Team, gute Infrastruktur, man wird respektiert usw.
Einarbeitung könnte bei gewissen Punkten besser sein.
Konnte bei meiner Anstellung nicht über den Lohn verhandeln. Lohn nicht schlecht aber mir wurde eine Summe gesagt und musste akzeptieren.
Pensionskasse eher tief.
Der Arbeitgeber sollte die jetzigen Mitarbeiter mehr schätzen und fördern dementsprechend auch entlöhnen.
So verdient kununu Geld.