Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 31 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei NeoVac ATA die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,5 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 92 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
31 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungModern
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Strategische RichtungModern
Work-Life BalanceModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
In der Königsdisziplin Kommunikation macht die NeoVac sehr vieles sehr gut.
Die wenigen Kleinigkeiten, welche ich mir wünschen würde, sind absolute Details und entsprechen vermutlich lediglich meinen persönlichen Vorstellungen.
Absolut Klasse! Bei der NeoVac wird der Ausdruck "NeoVac-Familie" wirklich gelebt.
Sehr respektvoll und umgänglich. Probleme können in einem direkten Gespräch angesprochen werden und man versucht, Lösungen zu finden.
Wie in jedem Job gibt es spannendere und weniger spannendere Aufgaben. Erstere überwiegen aber ganz klar und decken sich mit meinen Erwartungen.
Super Team, jederzeit freundlicher und respektvoller Umgang untereinander;
auch bis anhin begegneten Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern der anderen Abteilungen: freundlich und sehr angenehm; trifft auf alle Ebenen zu (von den Reinigungsdamen bis zu den leitenden Positionen)
Grundsätzlich stressfrei aber dennoch effizient. Genau wie es sein soll.
Zeitweise etwas viele Meetings.