Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Mitarbeitern vertrauen.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 95 Mitarbeitern bestätigt.
Parkplatz
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Firmenwagen
Diensthandy
Coaching
Internetnutzung
Barrierefrei
Essenszulage
Rabatte
Betriebliche Altersvorsorge
Kantine
Gesundheits-Maßnahmen
Mitarbeiter-Beteiligung
Gute Verkehrsanbindung
Hund erlaubt
Kinderbetreuung
BetriebsarztSuper Team, spannendende Tätigkeitsfelder, super Sozialleistungen und gute Work-Life-Balance. Familiäre Führung mit Wertschätzung, Vertrauen und dem Bewusstsein, wie wichtig die Mitarbeiter für die Firma sind (NeoVac ATA AG und NeoVac AG)
Les conditions des techniciens m'ont l'air plus aventageuse que pour une personne au bureau,.
- Mitarbeiter
- Arbeitsklima
- Persönliche Freiheiten
- und vieles mehr...
Hauptsitz der Firma ist im Rheintal, Familienbetrieb, hohe Wertschätzung der Mitarbeiter/innen, Home-Office Möglichkeit, innovatives und einzigartiges Tätigkeitsgebiet
Familiärer Umgang. Mitarbeiter werden in jeder Funktion wertgeschätzt. Der Umweltgedanke wird sehr grossgeschrieben und auch gelebt.
Keine weiteren Kommentare, PK könnte auch besser sein
Nichts "Schlechtes" wahr genommen bis anhin
Junge Neulinge werden nicht richtig eingearbeitet.
Gewisse ältere langjährige Personen welche nicht mit dem Geschöpf Mensch umgehen können sollten isoliert aleine arbeiten oder sonst was tun.
Es sollten alle gleich behandelt werden.
Es sollte mehr Zeit für die einarbeit bei gewissen Arbeiten wingeplant werden.
Nichts das man nicht ansprechen könnte bei den regelmässigen Team-/Abteilungssitzungen.
- Ev. für Papierzustellungen Mehrkosten verlangen, um Kunden zu bewegen, davon wegzukommen.
- Kaffeebecher-Strategie überdenken? Habe aber leider aus dem Stand keinen besseren Vorschlag parat...
Autorisé le télétravail, s'aligner aux jours fériés du canton de la succursales, Feet-back du supérieur plus fréquents. Remerciement du travail fourni., Régler les problèmes informatiques
Einhalten was besprochen wurde
Etwas mehr Ferientage wären super, ansonsten top! :-)
Man geht nicht auf alle MA gleich zu.
Manche werden einfach besser bevorzugt.
Der am besten bewertete Faktor von NeoVac ATA ist Interessante Aufgaben mit 3,7 Punkten (basierend auf 24 Bewertungen).
Wie in jedem Job gibt es spannendere und weniger spannendere Aufgaben. Erstere überwiegen aber ganz klar und decken sich mit meinen Erwartungen.
sehr vielseitig und spannend
Spannend und abwechslungsreich - kein Tag ist wie der Andere
Gibt immer wieder neue Produkte und Aufgaben.
Mit der Anzahl der Tätigkeiten, welche gut aufgeteilt sind, ist ein Arbeitsalltag stets abwechslungsreich. Man hat die Eigenverantwortung über seine Tätigkeiten und kann so die eigene Arbeitseinteilung vornehmen.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von NeoVac ATA ist Gehalt/Sozialleistungen mit 3,1 Punkten (basierend auf 23 Bewertungen).
Die Sozialleistungen sind gut. Das Gehalt könnte für normale MA, je nach Alter, Arbeit, Verantwortung, Geschlecht und vor allem auch Willen etwas Neues zu lernen und freiwiligen Einsatz bei Mehrarbeit besser entlöhnt werden
Der Gehalt ist durchschnittlich denke ich. Es könnte besser sein jedoch sind die anderen Leistungen sehr positiv.
Gerade bei den Sozialleistungen gibt`s noch Handlungsbedarf
Könnte für die Verantwortung wo man trägt einiges mehr sein
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,3 Punkten bewertet (basierend auf 20 Bewertungen).
es steht einem jede sinnvolle Weiterbildung inkl. Unterstützung offen, wird stets gefördert, Vorgesetzte nehmen sich Zeit um über die Wünsche und Möglichkeiten zu sprechen
Weiterbildungen werden Aktiv gefördert. Persönlichen Weiterbildungen werden begrüsst, auch wenn es allenfalls nach Abschluss zu einem Jobwechsel füren kann.
Viele interne Beförderungen und Möglichkeiten zur internen und teilweise auch externen Weiterbildung/Studium
Weiterentwicklung wird gefördert / Weiterbildungen gerne gesehen und unterstützt
wird gefördert da wo nötig.
