150 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
150 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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150 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Sehr gute Bewertungen von wem ?
Diesel Fahrzeuge im Service
Die gelbe Farbe
Kein Kollegenzusammenhalt, keine Gleichberechtigung, kein guter Lohn und man wird nicht als Mitarbeiter gesehen sobald man einem im Team nicht passt. Nicht weiterzuempfehlen da auch jahrelange Mitarbeiter gegangen sind (spricht für sich).
wie so oft sollte man mehr auf die Mitarbeiter angehen.
Die Werte der der Führungsspitze und die Nachhaltigkeit der Firma.
Das enorme entgegengebrachte Vertrauen der Vorgesetzten und der Handlungsspielraum den man als Mitarbeiter hat, motiviert in der täglichen Arbeit.
Als Mitarbeiter kann man sich täglich stolz fühlen, für so eine tolle Unternehmung arbeiten zu dürfen.
Man spürt in der Unternehmung grosses Verständnis für Familienwerte und man hat nicht das Gefühl, dass man nur für die Unternehmung da sein muss.
Auf Grund der grösse der Firma kann man sich auch gut intern weiter entwickeln.
Sehr faire Entlöhnung. Extrem fortschrittliche und gute Sozialleistungen, beispielsweise mit Privat- Unfallversicherung oder aber auch überdurchschnittlichen PK-Leistungen
NeoVac setzt sich mit ihren Produkten und Dienstleistungen täglich dafür ein.
Man kann sich auf die Team Kollegen verlassen, auch wenn man selber nicht weiterkommt, kann man auf die Unterstützung anderer zählen.
Man kann spüren, dass Erfahrung sehr wohl wertgeschätzt wird.
Offen, ehrlich und direkt. Man wird auch oft nachgefragt, wie es einem geht, Vorgesetzte interessieren sich für die Arbeit ihrer Mitarbeiter.
Fortschrittliche Arbeitsbedingungen, grosszügige Büro Räumlichkeiten mit höhen verstellbaren Tischen, moderne Gebäude in welchen man sich wohl fühlen kann.
Es wird eine offene und ehrliche und direkte Kommunikationskultur gelebt.
Andere Unternehmen könnten sich hier eine Scheibe abschneiden. Man spürt, dass die Unternehmung offen für neue Mitarbeiter ist, diese auch anhören und Feedbacks gleichberechtigt zu mehrjährigen Mitarbeiter wertet. In vielen Bereichen trifft man eine sehr ausgeglichene Frauen - Männer Quote an. Bemerkenswert im positiven Sinne, dass auch viele Führungspositionen von Frauen inne genommen werden.
Extrem abwechslungsreiches Aufgabenfeld mit fast täglich neuen Thema.
Büroräume mit Schallreduzierung, im Winter angenehm beheizt und im Sommer angemessen gekühlt.
Die ganze NeoVac hat ein sehr gutes Image und ist praktisch mit allen Produkten und Dienstleistungen Marktführerin
flexible Arbeitszeitmodelle und Teilzeitarbeit sind möglich. Demnächst wird auch flexibles Homeoffice eingeführt.
Die Aufstiegsmöglichkeiten sind beschränkt. Weiterbildungsmassnahmen werden gefördert und es besteht die Möglichkeit sich horizontal zu verbessern.
Grosszügige Sozialleistungen in Verbindung mit angemessener Besoldung.
Alle Produkte und Dienstleistungen bewegen sich rund ums Thema Umweltschutz.
Der Zusammenhalt in den Teams ist gut. Es finden auch regelmässig Team- Abteilungs- und Firmenanlässe statt.
Es wird darauf geachtet, dass die Mitarbeiterstruktur sich optimal aus älteren sehr erfahrenen und auch jüngeren Mitarbeiter zusammensetzt, so dass ein laufender Knowhow-Transfer stattfindet
Die Vorgesetzten sind immer erreichbar und haben ein offenes Ohr für Anliegen. Entscheidungen werden schnell gefällt und umgesetzt.
flexible Arbeitszeitmodelle, Homeoffice, grosszügige Ferienregelung und weitere Benefiz
Es finden regelmässig Informationsveranstaltungen (Teamsitzungen) statt. Die "Türen" zu den Vorgesetzten stehen immer offen.
sehr abwechslungsreiche Anforderungen durch innovative Produkte und Dienstleistungen. Das Aufgabengebiet wird laufend erweitert.
Gute Arbeitskollegen
Teilzeit Homeoffice fix
Könnte besser sein, wenn man jedoch das Gesamtpaket betrachtet super
Top
Momentan garnüd
Werdet nid alli glich behandelt.
De Lohnt stimmt nid.
Dferie sin unfair.
Isch eifach rücksichtslos zu gwüsse Mitarbeiter wobei anderi eifach bevorzugt werdet und da au jede weiss aber niemmert traut säge
Sehr investitionsfreudi, Top Infrastruktur
Gute Firmenkultur
Grosszügige Unterstützung bei Weiterbildungen
Viele langjährige Mitarbeiter
Offene Haltung, man kann über alles reden
Zeitgemäss, Home Office wird offiziell nun auch nach Corona möglich
Sehr abwechslungsreich, immer was los, sehr innovativ
Kostenlose Parkplätze
Keine Betriebsferien
Keine Winterferien
Keine Sommerferien
Muss alles bewilligt werden......
Gleichberechtigung
Keine Winterferien, kein Kollegenzusammenhalt
Gleichberechtigung, besserer Zahltag, gestattete Winterferien sowohl auch Sommerferien
die NeoVac-Events sind immer TOP (Herbstfest, Jassmeisterschaft etc.)
viele Freiheiten
man fühlt sich wohl und die Arbeit mit den Arbeitsgspändlis macht viel Spass
duzis-Kultur
gute Stimmung in den Teams, auch in Stresssituationen
sehr gute faire Vorgesetzte
die Firma NeoVac genisst ein top image, dies völlig verdient!
Ferien jederzeit möglich, auf Mitarbeiter:innen mit schulpflichtigen Kindern wird Rücksicht genommen
Gleitzeiten im Büro, wenn jemand später kommt oder früher gehen muss, ist das nie ein Problem
wer gefördert werden möchte, wird auch. man muss auch betonen, dass dies jeder selber machen kann, Neues zu erlernen ist auch eine Holschuld ;) (man kann sich selbständig an Schulungen anmelden, Schnuppertage in anderen Abteilungen besuchen um sein Wissen zu erweitern etc.)
Gehalt kann immer höher sein, dann muss man einfach mehr auf dem Steueramt abgeben;)
Gehalt ist gut, sehr gute Versicherung bei Unfall oder Krankheit (2 Jahre)
wir sind in diesem Sektor tätig und ECO wird immer grösser geschrieben….
sehr kollegialer Umgang untereinander
ehrlich und direkt (wir sind ja nicht aus Zucker)
bei Unstimmigkeiten wird es angesprochen und aus der Welt geschaffen
ältere, langjährige Kollegen/Kolleginnen werden sehr geschätzt.
eingestellt werden eher jüngere, da man die Teams auch jung halten möchte, da ja viele bleiben und diese dadurch dann zu älteren, langjährigen Mitarbeiter:innen werden
sehr gute Vorgesetze die Mitarbeiter:innen miteinbeziehen
Jahresziele werden miteinander festgesetzt und werden verfolgt
top modern
jeder hat zwei oder mehr Bildschirme
höhenverstellbare Tische
im Altbau ist eine neue Lüftungsdecke eingebaut worden
neu wird auch auf Homeoffice gesetzt, alle MA werden nach und nach gleich ausgerüstet (Laptop, Bildschirme etc.)
jederzeit einwandfrei
man wird immer auf den aktuellen Stand der Dinge informiert
JA!
sehr abwechslungsreich
technisch kann man viel dazu lernen und es ist sehr Interessant
immer mal was Neues
wir wachsen und wachsen und die Produktepalette erweitert sich
So verdient kununu Geld.