Guter Arbeitgeber (aber nicht in allen Punkten so gut wie er sich selbst gerne sieht)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Techie-Bude von und für Ingenieure.
Verbesserungsvorschläge
Versuchen, interne Projekte weniger zu vernachlässigen.
Infrastruktur und Arbeitsplatz für Ingenieure noch stärken an _deren_ Bedürfnissen ausrichten.
Weiterbildung grosszügiger handhaben.
Kommunikation
Die interne Kommunikation - besonders vom Management zu den Mitarbeitern - ist ein Punkt, an dem die Firma arbeiten sollte.
Work-Life-Balance
Nicht die beste Bewertung abgegeben, weil mit dem fortschreitenden Wachstum aus meiner Sicht eine Tendenz zu mehr Einschränkungen erkennbar ist.
Vorgesetztenverhalten
Siehe 'Kommunikation'.
Interessante Aufgaben
Teilweise Projektabhängig (Wartungsprojekt vs Entwicklungsprojekt)
Arbeitsbedingungen
Bitte bei der Standardisierung der IT nicht vergessen, die Bedürfnisse der Entwickler zu berücksichtigen.
Dies ist nun hald mal ein sehr subjektiver Punkt, den viele Techies anders wahrnehmen und viel stärker gewichten als Projektleiter und Manager.
Hat direkten Einfluss auf die Zufriedenheit.
Gehalt/Sozialleistungen
Aufpassen, dass dem Wachstum nicht zu viele der Benefits zum Opfer fallen. Es muss hier erwähnt werden, dass auch Benefits ausgebaut wurden (Vaterschaftsurlaub, Kinderbetreuung, ...), doch sind die für die stattliche kinderlose Zahl der Mitarbeiter irrelevant.
Karriere/Weiterbildung
Die Karrieremöglichkeiten sind vor allem für Ingenieure, die eine technisch orientierte Karriere machen möchten nicht zahlreich. Die Entwicklung zum technische Projektleiter hingegen verläuft bei Eignung recht schnell und unkompliziert.
Die vertraglich zugesicherte individuelle Weiterbildung von 5 Tagen jährlich ist von der Dauer her grosszügig; bei der Bewilligung der Budgets für Kurse und Konferenzen wünschte ich mir aber auch etwas mehr von dieser Grosszügigkeit. Das hat auch Einfluss auf die Bewertung bei 'Gehalt und Benefits'.