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Netceteraals Arbeitgeber

Schweiz Branche IT
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Netcetera Erfahrungsberichte

Bewertungsfaktoren

Wohlfühlfaktor

Arbeitsatmosphäre
4,65
Vorgesetztenverhalten
4,23
Kollegenzusammenhalt
4,74
Interessante Aufgaben
4,53
Kommunikation
4,08
Arbeitsbedingungen
4,52
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,67
Work-Life-Balance
4,54

Karrierefaktor

Gleichberechtigung
4,81
Umgang mit älteren Kollegen
4,87
Karriere / Weiterbildung
4,32
Gehalt / Sozialleistungen
4,28
Image
4,78
Benefits

Folgende Benefits werden geboten

flex. Arbeitszeit bei 67 von 74 Bewertern Homeoffice bei 53 von 74 Bewertern Kantine bei 47 von 74 Bewertern Essenszulagen bei 53 von 74 Bewertern Kinderbetreuung bei 13 von 74 Bewertern Betr. Altersvorsorge bei 40 von 74 Bewertern Barrierefreiheit bei 16 von 74 Bewertern Gesundheitsmassnahmen bei 34 von 74 Bewertern Betriebsarzt bei 1 von 74 Bewertern Coaching bei 41 von 74 Bewertern Parkplatz bei 42 von 74 Bewertern gute Verkehrsanbindung bei 61 von 74 Bewertern Mitarbeiterrabatte bei 26 von 74 Bewertern Firmenwagen bei 3 von 74 Bewertern Mitarbeiterhandy bei 62 von 74 Bewertern Mitarbeiterbeteiligung bei 46 von 74 Bewertern Mitarbeiterevents bei 68 von 74 Bewertern Internetnutzung bei 60 von 74 Bewertern Hunde geduldet bei 2 von 74 Bewertern
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Bewertungen

  • 16.Nov. 2019
  • Mitarbeiter

Top!

4,46

Gehalt / Sozialleistungen

Gehalt, naja
Sozialleistungen, Fringebenefits top

Arbeitsatmosphäre
4,00
Vorgesetztenverhalten
4,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
3,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
4,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Kantine wird geboten Essenszulagen wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Gesundheitsmassnahmen wird geboten Coaching wird geboten Parkplatz wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Mitarbeiterbeteiligung wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    Netcetera AG
  • Stadt
    Zürich
  • Jobstatus
    Ex-Job
  • Position/Hierarchie
    Management / Führungskraft
  • Unternehmensbereich
    Sonstige
Wie ist die Unternehmenskultur von Netcetera? Mit deinen Einblicken in das Unternehmen hilfst du anderen, die richtigen Entscheidungen zu treffen.
  • 05.Nov. 2019
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Sehr Projektabhängig. Ich habe mich in Situationen wiedergefunden, in denen die Atmosphäre sehr gut war und alle beteiligten Spass an der Arbeit hatten, aber es gab auch Zeiten, da waren die Leute spürbar demotiviert. Die Gründe dafür waren meistens fordernde Kunde gepaart mit nachgiebigen und charakterschwachen mittleren Management seitens Netcetera. Die Fluktuation ist in diesen Ecken (im Allgemeinen aber sehr untypisch für Netcetera) dementsprechend sehr hoch.

Vorgesetztenverhalten

Sehr unterschiedlich. Die "alten Hasen" im oberen Kader sind sehr offen, kollegial und ehrlich. Das mittlere Management ist sehr heterogen. Ein Teil lebt wachstumsbedingt die Firmenkultur (noch?) nicht wirklich. Hier finden sich auch karrieregetriebene Opportunisten wieder.

Interessante Aufgaben

Projektabhängig. Man kann intern aber viel Verantwortung über Teilbereiche übernehmen, sofern man nicht bei dem Kunden ist.

Kommunikation

Man wird generell informiert an regelmässigen Staff Meetings.

Gleichberechtigung

Wiedereinstieg ist problemlos möglich auch in Teilzeit. Desweiteren gibt es auch direkt bei den Büros in Zürich Kinderkrippen. Mir ist kein Fall bekannt, wo eine Frau nach der Mutterschaft direkt gekündigt wurde oder nicht wiedereingestellt wurde.
Über Salär kann ich leider nichts berichten.

Karriere / Weiterbildung

Durch die flache Hierarchie in der Firma gibt es keine klassische Karriereleiter. Es stehen einem 5 Tage pro Jahr für Weiterbildung zu. Intern werden Kurse organisiert.

Gehalt / Sozialleistungen

Salär und Fringe Benefits sind höchstens durchschnittlich - Kopfgeldprämie lächerlich.

Arbeitsbedingungen

Alles Top. Coole Büros, grosse Pulte und viel Platz.

Work-Life-Balance

Teilweise gibt es sehr stressige Phasen, diese Überstunden kann man und soll man aber wieder Kompensieren. Man wird auch bei privaten Problemen unterstützt. Teilzeitmodelle sind weit verbreitet.
Flatrate Modelle (ohne Stunden aufschreiben) sind bei anderen Firmen attraktiver.

Image

Man wird beim Kunden als kompetenter Partner wahrgenommen.

Verbesserungsvorschläge

  • Salär sollte etwas marktgerechter sein, insbesondere wenn man ständig beim Kunden vor Ort ist.

Contra

Schlechte Atmosphäre in einigen Teilbereichen der Firma.

Arbeitsatmosphäre
3,00
Vorgesetztenverhalten
3,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
3,00
Kommunikation
5,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
3,00
Gehalt / Sozialleistungen
3,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Work-Life-Balance
4,00
Image
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Essenszulagen wird geboten Kinderbetreuung wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Gesundheitsmassnahmen wird geboten Coaching wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Mitarbeiterbeteiligung wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    Netcetera AG
  • Stadt
    Zürich
  • Jobstatus
    Ex-Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    IT
  • 14.Juli 2019
  • Mitarbeiter

Verbesserungsvorschläge

  • Mein Arbeitgeber sollte es ruhiger angehen.

Pro

Mein Arbeitgeber mag Perfektion

Contra

Mein Arbeitgeber sollte die Dinge langsam angehen

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Kommunikation
5,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
5,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Work-Life-Balance
4,00
Image
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Kantine wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Gesundheitsmassnahmen wird geboten Betriebsarzt wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    Netcetera AG
  • Stadt
    Zürich
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    IT
  • 03.Apr. 2019
  • Mitarbeiter

Verbesserungsvorschläge

  • Sabbatical für langjährige Mitarbeiter, Neueinstellungen im Top-Management sollten vom Top-Management mit bestimmt werden, damit sie auch mitgetragen werden können

Pro

Soziales Verhalten, sehr mitarbeiterfreundlich, vielfältige Themen, flexible Arbeitszeiten

Contra

Nicht alle Führungspersonen wurden entsprechend ihrer Fähigkeiten eingesetzt

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
5,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
5,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Kantine wird geboten Essenszulagen wird geboten Kinderbetreuung wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Gesundheitsmassnahmen wird geboten Coaching wird geboten Parkplatz wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten
  • Firma
    Netcetera AG
  • Stadt
    Zürich
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Management / Führungskraft
  • Unternehmensbereich
    Marketing / Produktmanagement
  • 27.März 2019
  • Mitarbeiter

Pro

Die Restaurants, Weiterbildung, Firmenseminare, Vorsorgepaket

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
4,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Kantine wird geboten Essenszulagen wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Gesundheitsmassnahmen wird geboten Coaching wird geboten Parkplatz wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    Netcetera AG
  • Stadt
    Zürich
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Management / Führungskraft
  • Unternehmensbereich
    Forschung / Entwicklung

Kommunikation

regelmässige Info-Meetings der GL

Karriere / Weiterbildung

5 Tage zur individuellen Verwendung pro Jahr und Mitarbeiter; Auch längere Ausbildungen sind möglich

Arbeitsbedingungen

Grossraumbüro

Arbeitsatmosphäre
4,00
Vorgesetztenverhalten
4,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
5,00
Arbeitsbedingungen
3,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Kantine wird geboten Essenszulagen wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Barrierefreiheit wird geboten Parkplatz wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    Netcetera AG
  • Stadt
    Zürich
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    IT
  • 23.Nov. 2018
  • Mitarbeiter

Verbesserungsvorschläge

  • Überarbeiten der Fringe Benefits im Unternehmen.

Pro

Teilzeitarbeit ist der Normalfall nicht die Ausnahme.
Flexible Lösungen wenn es familiäre Probleme gibt, direkte Unterstützung.
Weltweite Zusammenarbeit unter Freunden.

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Kantine wird geboten Essenszulagen wird geboten Gesundheitsmassnahmen wird geboten Coaching wird geboten Parkplatz wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    Netcetera AG
  • Stadt
    Zürich
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Management / Führungskraft
  • Unternehmensbereich
    IT
  • 09.Okt. 2018
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Die Arbeitsatmosphaere haengt stark vom effektiven Arbeitsumfeld ab. Leider sind dies oft ueberfuellte Grossraumbueros bei einer der Banken oder dem grossen Finanzdienstleister in Zuerich. Die Qualitaet der Projekte ist sehr unterschiedlich. So habe ich manches mal mit sehr kompetenten Leuten in einem motivierten Team gearbeitet, aber auch als Feuerloescher in einem wild und hastig aus mehreren Dienstleistern zusammengewuerfelten Team.

Vorgesetztenverhalten

Die jeweiligen direken Vorgesetzten (welche aufgrund von Kuendigungen waehrend meiner Anstellung zwei mal wechselten) verhielten sich vorbildlich. Im mittleren Management wurden leider regelmaessig Versprechen bezueglich Arbeitsbedingungen, Projekten, Aussichten und Benefits gemacht, die nicht eingehalten wurden. Hier herrschte wenig Verstaendnis fuer die Relevanz dieser Versprechen. Der Fokus liegt auf Shareholder Benefit. Die Firma nimmt grundsaetzlich jedes Projekt an, was profitabel und machbar erscheint. Hier haette ich mir mehr Ehrlichkeit gewuenscht, denn wenn man ehrlich verhandelt, sind am Ende alle besser bedient.

Kollegenzusammenhalt

Kollegenzusammenhalt steht und faellt mit dem Projekt. Da viele in externen Projekten bei Kunden arbeiten, kennt man sich haeufig nur vom Sehen. Grundsaetzlich scheint die Atmosphaere gut zu sein, allerdings habe ich hier in 3.5 Jahren wenig Einblick bekommen, da ich nur sehr wenig Zeit in der Firma selbst verbracht habe.

Interessante Aufgaben

Die Qualitaet der Projekte schwankt stark. Aufgrund der Banklastigen Kundenbasis in der Schweiz gibt es viele Altlasten zu bearbeiten. Es gibt aber auch ein paar Lichtblicke, in der Finanzindustrie ebenso wie in der Immobilienbranche und Logistik.

Kommunikation

Ueber Vorgaenge in der Firma wird in regelmaessigen Staff Meetings umfassend informiert. Diese werden fuer die verteilt arbeitenden Mitarbeiter auch gestreamt.

Karriere / Weiterbildung

Man bekommt ein Ausbildungsbudget, das man selbst einsetzen kann, zum Beispiel fuer den Besuch von Konferenzen und Fortbildungen. Netcetera organisiert auch regelmaessig in-house Fortbildungen und Votraege die man, z.T. nach Ruecksprache mit einem Komitee, besuchen kann. Besuche der JUGs-Treffen konnten auch als Ausbildungszeit abgerechnet werden. Bezueglich Karriere ist zu sagen, dass man, wenn man vorwiegend beim Kunden eingesetzt wird, in der Firma intern kaum Fuss fassen kann.

Gehalt / Sozialleistungen

Das Gehalt ist fuer eine Festanstellung Marktueblich. Beim reinen Einsatz als Leiharbeiter beim Kunden muss man sich ueberlegen, ob die von der Firma finanzierte Ausbildung und sonstige Benefits es Wert sind, und ob man nicht mit einer Direkten Anstellung beim Kunden bzw einem Freelancer-Vertrag besser faehrt.

Arbeitsbedingungen

Die Arbeitsbedingungen haengen vom Einsatzort ab - leider sind dies in der Schweiz heute immernoch Grossraumbueros, die zudem gerne dicht besetzt werden.

Work-Life-Balance

Netcetera zeigte sich sehr flexibel was Teilzeitarbeit anbelangt. Dies musste natuerlich mit dem jeweiligen Projekt/dem Kunden koordiniert werden. Die Akzeptanz und Verbreitung fuer Teilzeit steigt in der Schweiz, wenn auch die rein Stundenbasierte Arbeitszeitabrechnung fuer Softwareingenieure nicht zeitgemaess wirkt. Auch Urlaub konnte immer flexibel und zu meiner vollsten Zufriedenheit arrangiert werden.

Verbesserungsvorschläge

  • Klarer kommunizieren, dass es sich hierbei vorwiegend um Projektarbeit unter Regie des Kunden handelt (nur wenige Projekte werden in der Schweiz inhouse bei und von Netcetera durchgefuehrt). Benefits nur dann anpreisen, wenn sie auch tatsaechlich (noch) Existieren. So wurde mit der Moeglichkeit geworben, Firmenanteile zu bekommen, dies war jedoch in den 3.5 Jahren meiner Anstellung nicht moeglich. Ich glaube, dass dem mittleren Management hier die tatsaechliche Situation relativ neuer Angestellter zu wenig bewusst ist.

Pro

Das Ausbildungskonzept ist m.E. vorbildlich, ebenso die Flexibilitaet bei Urlaub und Teilzeit. Die gut organisierten Firmenevents sind auch zu nennen.

Contra

Wie bereits erwaehnt ist fuer den reinen Einsatz als Leihkeule beim Kunden zum Stundensatz die Frage, ob man nicht besser zu einem einfachen Arbeitsvermittler geht, der sich einen kleineren Teil vom Kuchen abschneidet.

Arbeitsatmosphäre
3,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
3,00
Interessante Aufgaben
3,00
Kommunikation
4,00
Karriere / Weiterbildung
4,00
Gehalt / Sozialleistungen
3,00
Arbeitsbedingungen
3,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
4,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Essenszulagen wird geboten Coaching wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    Netcetera AG
  • Stadt
    Zürich
  • Jobstatus
    Ex-Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in

Verbesserungsvorschläge

  • Software Engineering wieder voll und ganz in den Mittelpunkt stellen.

Pro

Zusammenhalt, wenig Politik, hohe Werte, Qualitätsbewusstsein

Contra

die neue divisionäre Organisation stellt Konkurrenz statt Zusammenhalt in den Vordergrund

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
4,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
4,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Work-Life-Balance
4,00
Image
4,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Essenszulagen wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Coaching wird geboten Parkplatz wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    Netcetera AG
  • Stadt
    Zürich
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Management / Führungskraft
  • Unternehmensbereich
    Forschung / Entwicklung
  • 17.Nov. 2017
  • Mitarbeiter

Vorgesetztenverhalten

Vereinheitlichung und mehr Struktur bei den Teamleads wäre sehr hilfreich. Grundsätzlich mehr Wertschätzung zeigen.

Kollegenzusammenhalt

Tiptop!

Interessante Aufgaben

Kommt drauf an, wo Du landest. Kann tiptop sein, muss aber nicht. Wer von einem Projekt oder Bereich wechseln möchte, muss länger diskutieren.

Karriere / Weiterbildung

Bis zum Senior aber nicht viel weiter.

Arbeitsbedingungen

Eher Fabrikatmosphäre mit recht lauten Grossraumbüros. Hardware nur alle drei Jahre neu und eher Windows-lastig.

Work-Life-Balance

Hier wird in der Regel geschaut, dass es stimmt.

Verbesserungsvorschläge

  • Besinnt Euch auf den alten Drive. Weniger Bürokratie und bessere Karriere-Aussichten für Neueinsteiger wären angebracht.

Pro

Das Unternehmen ist grundsolide und behauptet sich schon sehr lange erfolgreich am Schweizer Markt. Wer hier einsteigt, lernt klassische Softwareentwicklung auf hohem Niveau und nimmt viel mit.

Contra

Die Geschäftsleitung verliert langsam den Kontakt zur Basis. Eine moderne Ausrichtung ist zu wenig vorhanden, da haben andere den Lead übernommen.

Arbeitsatmosphäre
2,00
Vorgesetztenverhalten
2,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
3,00
Kommunikation
3,00
Gleichberechtigung
3,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
3,00
Gehalt / Sozialleistungen
3,00
Arbeitsbedingungen
2,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
4,00
Image
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Essenszulagen wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Gesundheitsmassnahmen wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    Netcetera AG
  • Stadt
    Zürich
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    IT