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Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 7 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Netcetera die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,4 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 85 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Netcetera
Branchendurchschnitt: IT

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Netcetera
Branchendurchschnitt: IT

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Mitterweile gibt es wieder mehr Mitarbeiterevents, was gerade zu der bereits guten Atmosphäre weiter beiträgt. Ich habe definitiv den Eindruck, dass die Angestellten hier im Mittelpunkt stehen.

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3,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Die Kommunikation ist zwar ehrlich und offen, könnte aber defintiv etwas professioneller sein für ein Unternehmen dieser Grösse.

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5,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Wahrscheinlich das beste an Netcetera. Einer der Gründe, weshalb man gerne (teils) zurück in das Büro geht. Egal in welcher Abteilung, der Austausch ist immer sehr freundlich und inklusiv. Gerade in einem IT Unternehmen, wo 80% Software Engineers sind, wir man auch als nicht IT-ler geschätzt und ist teil des Teams.

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5,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Die extra Urlaubstage (bis zu 5 Tage) sind ein schöner Bonus. Es wird auch generell viel Rücksicht genommen. Arbeitszeiten sind sehr flexibel und Homeoffice ist ohne grosse Einschränkungen und Limitierungen möglich.

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5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

die kollegen habe ich ausschliesslich positiv erlebt. jeder hilft und nimmt sich zeit.

4,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

teilweise wird zu viel kommuniziert und so auch entscheidungen nach hinten verschoben. generell bemüht man sich transparent und offen zu sein. wichtige informationen sind für jeden zugänglich.