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Netrics
Bewertung

Ihr Unternehmen?

Wenn rekursive änderungen das Arbeitsklima zerstört und monster erzeugt.

1,6
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2024 im Bereich IT bei Netrics Bern AG in Bern gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Gute Parkmöglichkeit

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Die Organisation, Einführungsprogramme und Verantwortungsübergabe, sowohl den Korrekturzwang auf Kununu, mit der Begründung diese reale Bewertung angeblich “nicht der warheit entspriche”. Da ist man wohl auf Bewertungskurs gestiegen und möchte bewertungen aus der Vergangenheit löschen wollen. Schade.

Verbesserungsvorschläge

Geplante und Solide Einführungsprogramme. Ethik in der Unternehmung verbreiten.

Arbeitsatmosphäre

Horred

Kommunikation

Führt zu verzweiflung, die linke hand weiss nicht was fie recht macht

Kollegenzusammenhalt

Jeder für sich…

Vorgesetztenverhalten

Ethisch besonders fragwürdig

Interessante Aufgaben

Interessantes Kundenportfolio und Aufgaben

Gleichberechtigung

Könnte besser sein, hält sich in grenzen.

Umgang mit älteren Kollegen

Verbesserung wünschenswert

Arbeitsbedingungen

Keine Pläne, und es herrscht stets Spannungen.

Gehalt/Benefits

Eigentlich ok…

Image

Auch hier gilt, besser Schein als Sein!

Karriere/Weiterbildung

Vergebens…


Work-Life-Balance

Umwelt-/Sozialbewusstsein

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Arbeitgeber-Kommentar

Vielen Dank für dein Feedback. Wir bedauern sehr, dass du diese Erfahrungen gemacht hast, und möchten einige Punkte klarstellen, die nicht der Realität in unserem Unternehmen entsprechen:

Arbeitsatmosphäre: Wir nehmen das Thema Arbeitsklima sehr ernst. Eine "Terrorisierung" findet in unserem Unternehmen definitiv nicht statt. Unsere positive Arbeitsatmosphäre wird auch durch zahlreiche andere Mitarbeiterbewertungen bestätigt.

Work-Life-Balance: Uns ist eine ausgewogene Work-Life-Balance sehr wichtig. Deshalb haben wir verschiedene Massnahmen implementiert, wie flexible Arbeitszeiten und Teilzeitarbeit, die in anderen Bewertungen positiv hervorgehoben wurden.

Weiterbildung: Wir investieren kontinuierlich in die Weiterbildung unserer Mitarbeiter. Dies umfasst interne und externe Schulungen, die wir regelmässig anbieten, um die persönliche und berufliche Entwicklung zu fördern.

Kollegenzusammenhalt: Der Zusammenhalt unter unseren Kollegen wird in vielen Fällen als sehr positiv beschrieben. Wir fördern dies durch regelmässige Teamevents und eine offene Kommunikationskultur.

Umgang mit älteren Kollegen: Wir schätzen die Erfahrung unserer älteren Kollegen sehr und unterstützen sie aktiv, was in anderen Bewertungen ebenfalls positiv hervorgehoben wurde.

Vorgesetztenverhalten: Unsere Führungskräfte werden kontinuierlich geschult, um ethisches und faires Verhalten sicherzustellen.

Arbeitsbedingungen und Gleichberechtigung: Wir bieten nachweislich sehr gute Arbeitsbedingungen und legen grossen Wert auf Gleichberechtigung. Auch dies wurde in vielen anderen Bewertungen positiv hervorgehoben.

Wir laden dich herzlich zu einem persönlichen Gespräch ein, um spezifische Vorfälle zu besprechen und Missverständnisse zu klären. Nur so können wir weiter dazulernen und uns verbessern.

Dieser Kommentar bezieht sich auf eine frühere Version der Bewertung.
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Puls

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Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.