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Netrics
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Top
Company
2025

Wie ist es, hier zu arbeiten?

Top
Company
2025
4,1
kununu Score95 Bewertungen
69%69
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,8Gehalt/Sozialleistungen
    • 3,8Image
    • 3,9Karriere/Weiterbildung
    • 3,9Arbeitsatmosphäre
    • 3,6Kommunikation
    • 4,3Kollegenzusammenhalt
    • 3,9Work-Life-Balance
    • 3,9Vorgesetztenverhalten
    • 4,2Interessante Aufgaben
    • 4,0Arbeitsbedingungen
    • 3,8Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,2Gleichberechtigung
    • 4,4Umgang mit älteren Kollegen

Awards

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Netrics
Branchendurchschnitt: IT

Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Sich am Markt ausrichten und Mitarbeitenden Freiräume geben.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Netrics
Branchendurchschnitt: IT
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 73 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    66%66
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    66%66
  • HomeofficeHomeoffice
    64%64
  • ParkplatzParkplatz
    59%59
  • InternetnutzungInternetnutzung
    52%52
  • DiensthandyDiensthandy
    40%40
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    36%36
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    34%34
  • RabatteRabatte
    22%22
  • CoachingCoaching
    19%19
  • BarrierefreiBarrierefrei
    18%18
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    18%18
  • FirmenwagenFirmenwagen
    11%11
  • EssenszulageEssenszulage
    8%8
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    8%8
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    7%7
  • KantineKantine
    3%3

Arbeitgeber stellen sich vor 

Anzeige

Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Gut am Arbeitgeber finde ich die respektvolle und wertschätzende Arbeitsatmosphäre. Die Kommunikation ist offen, und es herrscht ein starkes Teamgefühl, was den Arbeitsalltag sehr angenehm macht. Zudem wird die berufliche Weiterentwicklung aktiv unterstützt, und es gibt genug Raum für Eigenverantwortung und Gestaltungsmöglichkeiten. Die flexiblen Arbeitszeiten und die Möglichkeit, im Homeoffice zu arbeiten, tragen ebenfalls zu einer sehr guten Work-Life-Balance bei. Der Arbeitgeber sorgt für ein gutes Arbeitsumfeld und fördert die Zufriedenheit der Mitarbeiter durch verschiedene Benefits und eine klare Unterstützung ...
Bewertung lesen
Tolles Programm für die Weiterentwicklung der ganzen Gruppe wurde aufgesetzt und befindet sich nun in der Umsetzung
Teamspirit ist gut, Kollegen sind nett, moderne Büros, Benefits
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Gute Parkmöglichkeit
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Begegnung auf Augenhöhe
Tolle Projekte
Interessante Aufgaben
Dynamisches Umfeld
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Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Die Organisation, Einführungsprogramme und Verantwortungsübergabe, sowohl den Korrekturzwang auf Kununu, mit der Begründung diese reale Bewertung angeblich “nicht der warheit entspriche”. Da ist man wohl auf Bewertungskurs gestiegen und möchte bewertungen aus der Vergangenheit löschen wollen. Schade.
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Beurteilung anhand von Chargeability
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Schlecht am Arbeitgeber finde ich, dass die Gehaltsstruktur und die Sozialleistungen noch Verbesserungsbedarf haben.
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Schwer herauszufinden wer was macht, kann und verantwortet
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Es geht nur ums Geld es werden Firmen gekauft und bald darauf an die Wand gefahren
Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Gemeinsam Standards schaffen, Platform Standards, Tooling standards. Es gibt zuviele Insellösungen
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Obwohl es bereits Möglichkeiten zur beruflichen Weiterbildung gibt, wäre es sinnvoll, mehr strukturierte Programme und Aufstiegsmöglichkeiten anzubieten. Dies könnte durch Mentoring-Programme oder regelmässige Schulungen erfolgen, die auf individuelle Karriereziele abgestimmt sind.
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Geplante und Solide Einführungsprogramme. Ethik in der Unternehmung verbreiten.
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Streamline aller Filialen
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Das Management sieht nicht welche Probleme auf niederiger Stufe herrschen dies führt dazu dass täglich Mitarbeiter die Kündigung einreichen und Wichtiges Know-How verloren geht. Es geht nur ums Geld
Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen

4,4

Der am besten bewertete Faktor von Netrics ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,4 Punkten (basierend auf 13 Bewertungen).


Der Umgang mit älteren Kollegen ist äusserst respektvoll und wertschätzend. Ihre Erfahrung und Expertise werden geschätzt und aktiv in Entscheidungsprozesse einbezogen. Es herrscht eine offene Atmosphäre, in der alle Altersgruppen gleichberechtigt miteinander arbeiten können. Ältere Kollegen werden nicht nur als Wissensquelle anerkannt, sondern auch als gleichwertige Teammitglieder, die mit ihren Erfahrungen zur Weiterentwicklung des Unternehmens beitragen
5
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Der Umgang mit älteren Kollegen bei Netrics ist sehr respektvoll und wertschätzend. Das Unternehmen pflegt eine inklusive und gleichberechtigte Arbeitsumgebung, in der die Erfahrung und Expertise älterer Mitarbeiter geschätzt werden. Es wird großer Wert darauf gelegt, dass alle Teammitglieder, unabhängig vom Alter, gleichberechtigt behandelt werden.
4
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Von jung bis alt alles vertreten
5
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Alter spielt in dieser Firma keine Rolle, es wird respektvoll mit allen Altersgruppen umgegangen.
5
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Gibt keine Unterschiede zwischen Jung und Alt.
5
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Was Mitarbeitende noch über Umgang mit älteren Kollegen sagen?

Am schlechtesten bewertet: Kommunikation

3,6

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Netrics ist Kommunikation mit 3,6 Punkten (basierend auf 26 Bewertungen).


Führt zu verzweiflung, die linke hand weiss nicht was fie recht macht
2
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Manche Infos muss man sich selbst beschaffen. Kader Infos einmal im Monat, Standups oft, Sonst viel Teams. Untereinander gut
3
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Nicht vorhanden
1
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wird laufend verbessert
3
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Statt direkt wird vieles schöngeredet
2
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Was Mitarbeitende noch über Kommunikation sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,9

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,9 Punkten bewertet (basierend auf 16 Bewertungen).


Es gibt viele Weiterbildungsangebote, finanziert durch Netrics und Aufwand halb Selbststudium und halb getragen über interne Verrechnung der Sollzeit
4
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Netrics fördert aktiv die Weiterentwicklung seiner Mitarbeiter. Es werden viele Möglichkeiten zur Weiterbildung angeboten, um das Know-how der Mitarbeiter kontinuierlich zu erweitern. Auch Karrieremöglichkeiten innerhalb des Unternehmens sind ausreichend vorhanden, und die Führungskräfte unterstützen die berufliche Weiterentwicklung aktiv.
4
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Wird nicht gefördert
1
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Gute Weiterbildungsmöglichkeiten
4
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Es gibt immer wieder Angebote sich gezielt weiter zu bilden.
4
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Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Netrics wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 4,1 von 5 Punkten bewertet. In der Branche IT schneidet Netrics besser ab als der Durchschnitt (4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 69% der Mitarbeitenden Netrics als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 95 Bewertungen schätzen 72% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 30 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei Netrics als eher modern.
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