Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Sich am Markt ausrichten und Mitarbeitern Freiräume geben.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 62 Mitarbeitern bestätigt.
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Parkplatz
Internetnutzung
Diensthandy
Betriebliche Altersvorsorge
Gute Verkehrsanbindung
Barrierefrei
Rabatte
Coaching
Gesundheits-Maßnahmen
Firmenwagen
Essenszulage
Mitarbeiter-Beteiligung
Hund erlaubt
KantineBegegnung auf Augenhöhe
Tolle Projekte
Interessante Aufgaben
Dynamisches Umfeld
Flexible Arbeitszeiten
Sehr dynamisches Umfeld, ich kann vieles Bewegen und echten Impact generieren
Flexible Arbeitszeiten, tolles Team, spannende Aufgaben
Büros und teilweise die Kollegen
Es geht nur ums Geld es werden Firmen gekauft und bald darauf an die Wand gefahren
Kommunikation, zu viele Selbstdarsteller
seit der Übernahme von netrics (ehemals Nexellent) geht es den Bach runter
Vorgesetzte haben keinen Plan
Neue Systeme funktionieren nicht richtig (Buchhaltung)
viele Beschwerden der Kunden wegen Unzulänglichkeiten
...daraus resultiert doch wohl alles --
zu lange Liste...!
Es wird viel geredet, es wird viel für die Aussendarstellung gemacht, innen sieht es ganz anders aus. Das berichten auch aktuelle und ehemalige Mitarbeiter.
Das Management sieht nicht welche Probleme auf niederiger Stufe herrschen dies führt dazu dass täglich Mitarbeiter die Kündigung einreichen und Wichtiges Know-How verloren geht. Es geht nur ums Geld
Management sollten Alle am gleichen Strick ziehen
Wechsel der Führung und Manager
neues Management wäre angebracht....!!!
Etwas mehr nähe zu den Mitarbeitenden suchen
Der am besten bewertete Faktor von Netrics ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,4 Punkten (basierend auf 9 Bewertungen).
Alter spielt in dieser Firma keine Rolle, es wird respektvoll mit allen Altersgruppen umgegangen.
Gibt keine Unterschiede zwischen Jung und Alt.
Wie jeder andere MA auch, sind sie Teil des Teams und somit gleichgestellt. Aufgrund der Erfahrung mag zwar mal die eine oder andere Frage mehr an sie gestellt werden, aber das ist normal und gewissermassen ja auch ein Kompliment. ;)
Sehr guter Kontakt und zusammen arbeit zu meine älteren Kollegen.
Absolut ja. Es geht vor allen Dingen um Fachwissen in Kombination mit inneren Werten und den besten Möglichkeiten, in das bestehende Team integriert zu werden.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Netrics ist Kommunikation mit 3,6 Punkten (basierend auf 20 Bewertungen).
Nicht vorhanden
wird laufend verbessert
Viel Kommunikation, viel Selbstbeweihräucherung und Selbstversicherung dass man sowieso viel besser ist als die anderen.
Statt direkt wird vieles schöngeredet
Fast nicht vorhanden
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,0 Punkten bewertet (basierend auf 13 Bewertungen).
Wird nicht gefördert
Gute Weiterbildungsmöglichkeiten
Es gibt immer wieder Angebote sich gezielt weiter zu bilden.
Wird generell unterstützt solange es ins Firmenkonzept fällt. Jedoch fehl die Zeit wegen grossen Workload, sprich muss auf die eigene Kappe genommen werden und nach Feierabend gemacht werden.
Wenn es darum geht als Firma eine Zertifizierung zu bekommen und dadurch mehr Vorteile bei Lieferanten, dann darf man gerne seine Zeit und Freizeit dafür opfern.
