80 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
80 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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80 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Mehrfachbewertung
immer noch glücklich
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Netstal-Maschinen AG in Näfels gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Verbesserungsvorschläge
Manche Organisationswege sind zu aufwendig.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Mehrfachbewertung
Zurück, wo ich hingehöre - Top Firma
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Netstal-Maschinen AG in Näfels gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ich habe das Unternehmen aus persönlichen Gründen verlassen, bin aber zurückgekehrt, weil mir vieles bei Netstal gefehlt hat. Besonders schätze ich die faire und respektvolle Art, wie hier miteinander umgegangen wird – vom Management bis zu den Teamleitern.
Ich bin dankbar für die Möglichkeit, wieder Teil dieses grossartigen Teams zu sein, und freue mich auf die Zukunft bei Netstal.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Quo vadis?
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung bei Netstal-Maschinen in Näfels gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Gewisse Führungskräfte entlassen
Arbeitsatmosphäre
Wollen offene und ehrliche kommunikation, als ein Mitarbeiter das gegenüber dem Abteilungsleiter getan hat, wurde er entlassen.
Image
Nei, nicht mehr meine Firma, Früher wars besser
Work-Life-Balance
Jeder kann machen was er will, kann spät anfangen oder am gleichen Tag frei machen. Solange es im Kalender eingetragen ist, ist das dem Vorgesetzten egal.
Karriere/Weiterbildung
Keine Förderung durch Teamleiter
Gehalt/Benefits
Unter dem Durchschnitt 4-7%, wollen besser werden, haben aber verzögerung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Heizen mit Fernwärme, Mülltrennung so la la
Kollegenzusammenhalt
Stimmung zu den Kollegen in der Abteilung ist gut. Zu den anderen Bereichen so la la.
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere Personen werden eingestellt, langjährige Mitarbeiter erhalten nicht einmal einen Dank vom Abteilungsleiter.
Vorgesetztenverhalten
Keine klare Regeln, schwammige Aussagen von Abteilungsleiter, Informationen an höhere werden zurückgehalten, Andere Abteilungen haben fähigere Teamleiter,
Arbeitsbedingungen
Stehpulte werden erst nach einem Arztzeugnis ausgegeben.
Kommunikation
Belegschaft- und Teaminfos kommen periodisch. Arbeiten sollen selbständig geplant und ausgeführt werden. Führt aber dazu, das es überschneidungen mit den Aufgaben vom Teamleiter entstehen. Dadurch viele unnötige Sitzungen.
Interessante Aufgaben
Jede/r soll alles machen, Ingenieure sollen die Aufgaben des Konstrukteurs erledigen und umgekehrt. Lohn stimmt aber nicht mit der Funktion überein.
Gleichberechtigung
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Ein Unternehmen auf dem Weg vorwärts
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Netstal Maschinen AG in Glarus gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Mitarbeitenden und das Produkt
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Wir sind noch zuwenig erfolgreich
Verbesserungsvorschläge
Weiter am Erfolg arbeiten-das ist wesentlich für die Zukunft
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
Corporate Communications
Liebe Bewerterin, lieber Bewerter
vielen Dank für die positive Bewertung! Wir freuen uns, dass du dich in unserem Unternehmen wohlfühlst. Wir hoffen, dass das auch weiterhin so bleibt.
Wenn es in Zukunft jedoch Themen geben sollte, die dir nicht so gut gefallen, wende dich gerne persönlich an deinen Vorgesetzten und/oder an die bekannten Ansprechpersonen der Netstal HR-Abteilung.
Viele Grüsse
Netstal Corporate Communications
Finger weg ohne vorherige Einblicke in den Arbeitsalltag – Außen hui, innen zeigt sich schnell das Gegenteil!!!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion bei Netstal-Maschinen AG in Näfels gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Es wäre wichtig, stärker darauf zu achten, dass Führungspositionen mit kompetenten Personen und nicht einfach mit Titeln besetzt werden. Das würde automatisch dazu beitragen, dass es den Mitarbeitenden besser geht. Gerade in der Fertigung, aber auch in anderen Bereichen, ist die Situation zum Teil katastrophal. Dieses Problem zieht sich wie ein roter Faden durch das Unternehmen.
Image
Das Image des Unternehmens, insbesondere auf LinkedIn, ist ausgezeichnet. Nach außen vermittelt man Zuverlässigkeit, Qualität und Stolz auf die Maschinen. In der Zusammenarbeit zeigt sich jedoch schnell, dass dies reine Fassade ist. Kunden äußern sich zum Teil sehr kritisch über die Zuverlässigkeit, und die Realität weicht deutlich vom dargestellten Bild ab. Das entspricht nicht dem Anspruch an Schweizer Qualität. Während ich der Selbstdarstellung volle Punktzahl geben würde, basiert dieses Image auf geschickter Inszenierung – nicht auf Substanz.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Von Umweltbewusstsein kann man hier eigentlich nicht gross reden – das gibt es schlicht nicht. Der Abfall wird nicht getrennt, alles kommt in einen Kübel. Ich verstehe das wirklich nicht, das muss doch viel teurer sein, als wenn man es einfach sauber trennen würde. Und die Arbeitssicherheit sagt auch viel: Bei einer Mülltonne ist zum Teil ein Brett zwischen Tonne und Decke gestellt, nur damit sie offen bleibt.
Arbeitsbedingungen
wie im Mittelalter zum Teil nicht mehr zeitgemäss
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation
Gehalt/Benefits
Interessante Aufgaben
2Hilfreichfinden das hilfreich1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen
Arbeitgeber-Kommentar
Corporate Communications
Liebe Bewerterin, lieber Bewerter
Danke für deine offenen Worte, die für uns leider negativ ausfallen. Wir bedauern den teils unsachlichen Ton, der nicht unseren Kulturwerten entspricht. Konstruktive Kritik ist für uns dagegen sehr wichtig, da wir diese als Impuls für mögliche Veränderungen nutzen können.
Auch wenn du mittlerweile nicht mehr bei uns tätig bist, möchten wir gerne ein persönliches Gespräch anbieten. Wende dich dazu bitte vertrauensvoll an die bekannten Ansprechpersonen der Netstal HR-Abteilung.
Zum Thema Abfalltrennung bedauern wir, dass wir es nicht geschafft haben, dir unsere umfassende Abfalltrennung zu zeigen. Wir holen das jederzeit gerne nach, damit Du dir selbst ein Bild davon machen kannst.
Viele Grüsse
Netstal Corporate Communications
Durchzogen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Netstal Maschinen AG in Glarus gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Kantine, Kollegen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Nichts für kritische Mitarbeitende.
Fluktuation ist hoch, Know-how-Verlust wird unterschätzt.
Verbesserungsvorschläge
Sich mehr um gute Leistungsträger bemühen (und halten).
Optimierungen mit hoher Prio, konsequent und zeitnah umsetzen
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Mehrfachbewertung
Besser als der Ruf!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Beschaffung / Einkauf bei Netstal-Maschinen AG in Näfels gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gehalt/Benefits
Leistungsgerecht
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Arbeitgeber-Kommentar
Corporate Communications
Liebe Bewerterin, lieber Bewerter
vielen Dank für die positive Bewertung! Wir freuen uns, dass du dich in unserem Unternehmen wohlfühlst. Wir hoffen, dass das auch weiterhin so bleibt.
Wenn es in Zukunft jedoch Themen geben sollte, die dir nicht so gut gefallen, wende dich gerne persönlich an deinen Vorgesetzten und/oder an die bekannten Ansprechpersonen der Netstal HR-Abteilung.
Viele Grüsse
Netstal Corporate Communications
Wir bauen die weltbesten Spritzgiessmaschinen in einem sehr kollegialen Umfeld.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Netstal Maschinen AG in Glarus gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Äusserst loyaler Arbeitgeber. Atemberaubendes Produkt. Sehr gute Anbindung an ÖV.
Image
Netstal wird weltweit als den Rolls Roys (unverwüstlich) oder als Ferrari (schnellste seiner Klasse) der Branche gesehen. Es macht Stolz die Firma weltweit vertreten zu dürfen. Netstal geniesst einen sehr guten Ruf.
Work-Life-Balance
Dank Gleitzeit und Home Office Regelung, bin ich selbst für meine Work-Life-Balance zuständig; und das gelingt sehr gut. Urlaub können wir selbst bestimmen, einzig die Stv. muss geklärt sein.
Gehalt/Benefits
In meinen über 10 Jahren bei Netstal, ist das Gehalt IMMER pünktlich überwiesen worden. Performance der Pensionskasse ist ausgezeichnet. Gehälter sind leicht unterdurchschnittlich.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Nachhaltigkeitsleistung von Netstal mit EcoVadis Bronze ausgezeichnet. Da gibt es noch Luft nach oben.
Vorgesetztenverhalten
Gute Mischung zwischen fordern und fördern. Wann immer nötig, ist mein Chef ansprechbar, kommuniziert offen und transparent, ist aber auch durchsetzungsfähig und entschlossen, schwierige Entscheidungen zu treffen.
Kommunikation
Es gibt diverse Plattformen wie die Kommunikation bei uns fliesst. Die GL ist sehr bemüht, alle und transparent zu informieren.
Gleichberechtigung
Karriere ist unabhängig der kulturellen Herkunft oder des Geschlechts
Arbeitsatmosphäre
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Interessante Aufgaben
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Mehrfachbewertung
Hervorragender Arbeitgeber mit menschlicher Atmosphäre und exzellenten Arbeitsbedingungen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Netstal Maschinen AG in Glarus gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Mir fällt wirklich nichts Negatives auf.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre ist ässerst angenehm und freundlich. Als Nicht-EU-Ausländer habe ich keine Anzeichen von Rassismus erlebt.
Work-Life-Balance
Besser kann ich es mir nicht vorstellen.
Karriere/Weiterbildung
Netstal bietet den Mitarbeitern eine sehr gute Unterstützung für die Weiterbildung.
Kollegenzusammenhalt
Sehr familiär und freundlich. Alle sind hilfsbereit und unterstützend.
Vorgesetztenverhalten
Mein Vorgesetzter war stets professionell, fair, ehrlich, unterstützend, freundlich, höflich zu mir. Dafür bin ich sehr dankbar.
Kommunikation
Perfekt! Zusätzlich zu den regelmässigen Meetings mit den Vorgesetzten wurden wir einmal im Monat über die Entscheidungen der Geschäftsleitung informiert.
Gleichberechtigung
Absolut da
Interessante Aufgaben
Netstal bietet sehr spannende Aufgaben in verschiedenen Abteilungen an.
Image
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
HilfreichHilfreich?1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen
Talentfreie Führungskräfte
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion bei Netstal-Maschinen in Näfels gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gleitzeiten
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
-Lohn & Lohnentwicklung
-HR
-Abteilungsleiter
Verbesserungsvorschläge
Im HR fühlt man sich wie in der Anwaltskanzlei der Firma Netstal AG.
Kein entgegenkommen - sei froh bist du hier angestellt
Work-Life-Balance
Freizeit durch gleitzeit
Karriere/Weiterbildung
Mit vitamin B sind die schlechtesten vorgesetzten auch platziert
Kollegenzusammenhalt
Arbeitnehmer untereinander top
Vorgesetztenverhalten
Lieber KEIN stern, besetzt von untalentierten Vitamin B schleichern
Gehalt/Benefits
Gehalt
Interessante Aufgaben
Monoton
Arbeitsatmosphäre
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
2Hilfreichfinden das hilfreich1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 80 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Netstal-Maschinen durchschnittlich mit 3,9 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Maschinenbau (3,7 Punkte). 82% der Bewertenden würden Netstal-Maschinen als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 80 Bewertungen gefallen die Faktoren Work-Life-Balance, Umgang mit älteren Kollegen und Kollegenzusammenhalt den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 80 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Netstal-Maschinen als Arbeitgeber vor allem im Bereich Gehalt/Benefits noch verbessern kann.