9 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
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9 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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9 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Top Arbeitgeber
Auszubildende:rHat eine Ausbildung zum/zur Bankkaufmann in Buchs AG abgeschlossen.
Arbeitsatmosphäre
Das Arbeitsklima ist offen, freundlich und von gegenseitiger Unterstützung geprägt.
Karrierechancen
Wer sich engagiert, bekommt gute Entwicklungsmöglichkeiten und Perspektiven.
Die Ausbilder
Die Ausbilder sind kompetent, hilfsbereit und jederzeit ansprechbar.
Spaßfaktor
Die Arbeit macht Spass, vor allem durch das kollegiale Team und spannende Aufgaben.
Aufgaben/Tätigkeiten
Die Aufgaben sind praxisnah, abwechslungsreich und fördern das eigenständige Arbeiten.
Respekt
Der Umgang miteinander ist respektvoll, unabhängig von Position oder Erfahrung.
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Arbeitgeber-Kommentar
Human Resources
Vielen Dank für dein positive Rückmeldung! Es freut uns, dass du deine Ausbildung bei uns so angenehm und lehrreich erlebt hast. Die Unterstützung durch die Ausbilder und das kollegiale Team sind uns sehr wichtig. Es ist schön zu lesen, dass du die abwechslungsreichen Aufgaben und die respektvolle Atmosphäre so geschätzt hast. Wir wünschen dir weiterhin viel Erfolg und sind jederzeit offen für weiteres Feedback.
Freundliche Grüsse
Human Resources
Toller Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Buchs AG gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Atmosphäre, Teamspirit, motivierte Mitarbeitende, der Kunde und der Mitarbeiter stehen wirklich im Mittelpunkt!
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
Human Resources
Vielen Dank für dein positives Feedback! Es freut uns sehr zu lesen, dass du die Atmosphäre, den Teamspirit und das Engagement so positiv erlebst und wahrnimmst, dass sowohl unsere Kunden als auch unsere Mitarbeitenden im Mittelpunkt stehen – genau das ist uns sehr wichtig. Danke, dass du dir die Zeit genommen hast, deine Eindrücke zu teilen!
Freundliche Grüsse
Human Resources
Lernpotenzial vorhanden – aber für mich leider eine enttäuschende Erfahrung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Finanzen / Controlling in Buchs AG gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre wirkt auf den ersten Blick angenehm und kollegial. Im Alltag zeigt sich jedoch, dass hinter dem Rücken häufig über andere gesprochen wird – was das Vertrauen im Team langfristig belastet. Eine offene und respektvolle Kommunikationskultur wäre wünschenswert.
Kommunikation
Was im Vorstellungsgespräch besprochen wird, sollte man unbedingt schriftlich festhalten. Mündliche Zusagen sind oft schnell vergessen, und am Ende fühlt man sich zu Recht hintergangen.
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
Human Resources
Besten Dank für deine Rückmeldung. Es tut uns leid zu hören, dass du in Bezug auf die Arbeitsatmosphäre und Kommunikation negative Erfahrungen gemacht hast. Wir nehmen deine Rückmeldungen sehr ernst und arbeiten kontinuierlich daran, eine transparente, rücksichtsvolle sowie vertrauensvolle Kommunikationskultur zu fördern. Zur Arbeitsatmosphäre möchten wir betonen, dass ein respektvoller Umgang und das Vertrauen unter den Kollegen für uns von grösster Bedeutung sind. Wir werden weiterhin daran arbeiten, offene Kommunikationswege zu fördern und solche Verhaltensweisen zu vermeiden. Bezüglich der Kommunikation möchten wir uns dafür entschuldigen, wenn es in der Vergangenheit zu Missverständnissen gekommen ist. Uns ist es wichtig, klar und transparent zu kommunizieren. Gerne raten wir dir an das Gespräch mit deinem Vorgesetzten oder dem HR zu suchen und diese Missverständnisse konkret anzusprechen.
Freundliche Grüsse
Human Resources
Toller Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung in Buchs AG gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Abwechslungsreiche und spannende Arbeiten, gutes Arbeitsklima, tolle Mitarbeitende, fair und entgegenkommend
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
Human Resources
Besten Dank für deine tolle und äusserst positive Bewertung, welche uns sehr freut. Deine Rückmeldung zeigt uns, dass du dich bei uns wohlfühlst.
Freundliche Grüsse
Human Resources
Top-Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Buchs AG gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre ist sehr familiär und kollegial. Man fühlt sich als Mitarbeitender sehr willkommen und kommt gerne ins Büro.
Work-Life-Balance
Bei der Neue Bank herrscht eine sehr angenehme Work-Life-Balance. Man ist ziemlich flexibel, was das Kommen am Morgen und das Gehen am Abend betrifft. Des Weiteren wird stets aufeinander geachtet, was die Ferienwahl betrifft und es ist auch möglich mal spontan Ferien zu nehmen/frei zu nehmen.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungen werden gefördert und auch finanziert. Ausserdem bildet die Neue Bank auch Lehrlinge aus und bietet diesen nach Abschluss der Ausbildung auch eine interne Stelle an.
Kollegenzusammenhalt
Bei der Neue Bank herrscht ein sehr enger Kontakt zwischen den Mitarbeitenden und es wird sehr offen miteinander kommuniziert. Zudem kennt jeder jeden und jeder hilft auch jedem (auch abteilungsübergreifend). Natürlich wird auch hier die Du-Kultur gelebt.
Arbeitsbedingungen
Die Arbeitsbedingungen sind ebenfalls top. Man hat klimatisierte Büros, Stehtische, mind. zwei Monitore und jeder einen eigenen Schrank, um Zeug zu verstauen.
Kommunikation
Die Kommunikation hat sich über die letzten Jahre stark verbessert. Es werden regelmässig Informationsveranstaltungen durchgeführt und man bleibt stets auf dem aktuellsten Stand.
Image
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
Human Resources
Vielen Dank für dein ausführliches und positives Feedback. Schön, hast du dir die Zeit genommen deine Erfahrungen zu teilen. Es freut uns, dass du dich bei uns wohlfühlst und die familiäre Arbeitsatmosphäre sowie den Zusammenhalt schätzt. Deine gute Rückmeldung zur Kommunikation und Transparenz zeigt uns, dass unsere Bemühungen erkannt werden. Die Förderung von Weiterbildungen und Unterstützung von unseren Mitarbeitenden sind uns ein wichtiges Anliegen. Dass diese Angebote positiv aufgenommen werden, motiviert uns, auch in Zukunft in die Entwicklung unserer Mitarbeitenden zu investieren. Wir wissen dein Feedback sehr zu schätzen.
Freundliche Grüsse
Human Resources
Tolle Arbeitsatmosphäre und hervorragende Teamkultur.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Buchs AG gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ein respektvoller Umgang miteinander wird grossgeschrieben, was zu einem positiven und unterstützenden Arbeitsumfeld beiträgt. Man wird unterstützt und motiviert, sein Bestes zu geben. Hervorzuheben sind auch die zahlreichen Events, die für die Mitarbeiter organisiert werden, sowie attraktive Sozialleistungen.
Verbesserungsvorschläge
Es wird bereits viel Wert auf die Zufriedenheit der Mitarbeiter gelegt, jedoch sehe ich im Bereich der Mitarbeiterbenefits und flexibler Arbeitszeiten noch Potential für Verbesserungen. Zusätzliche Angebote könnten das Wohlbefinden der Mitarbeiter weiter steigern.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre ist positiv und motivierend, dies ist sicher auch durch die Grösse des Unternehmens geschuldet.
Kollegenzusammenhalt
Von Anfang an wurde man herzlich aufgenommen. Es herrscht ein echtes Miteinander. Die Kommunikation im Team ist offen und jeder wird ermutigt, seine Meinung zu äussern.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben sind vielfältig.
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Benefits
Gleichberechtigung
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Arbeitgeber-Kommentar
Human Resources
Besten Dank für dein Feedback. Wir freuen uns sehr, dass du den respektvollen Umgang, das unterstützende Arbeitsumfeld und die zahlreichen Events sowie unsere attraktiven Sozialleistungen schätzt. Es ist uns ein grosses Anliegen, dass sich unsere Mitarbeitende wohlfühlen und motiviert sind ihr Bestes zu geben. Der Zusammenhalt im Team und die offene Kommunikation sind zentrale Punkte, die wir weiter fördern möchten. Deine Verbesserungsvorschläge bezüglich zusätzlicher Mitarbeiterbenefits und flexibler Arbeitszeiten nehmen wir gerne an. Es ist weiter schön zu lesen, dass du die Arbeitsatmosphäre als positiv und motivierend empfindest. Wir werden auch zukünftig daran arbeiten ein inspirierendes und unterstützendes Umfeld zu bieten.
Freundliche Grüsse
Human Resources
Sozialer Arbeitgeber mit interessantem Aufgabengebiet und familiärer Kultur
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Buchs AG gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Die Atmosphäre ist positiv geprägt, kollegial und sehr familiär. Der Umgang mit den Mitarbeitenden ist wertschätzend und wohlwollend. Man kommt gerne ins Büro.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungen passend zur Tätigkeit werden finanziert (Zeit oder Geld) und gefördert.
Kollegenzusammenhalt
Aufgrund der überschaubaren Belegschaft von rund 100 Mitarbeitenden kennt jeder jeden. Die Solidarität ist hoch. Man hilft sich aus, dies auch abteilungsübergreifend. Zudem erleichtert die Du-Kultur über das gesamte Unternehmen die Zusammenarbeit.
Umgang mit älteren Kollegen
Bank stellt auch ältere Mitarbeitende ein, wobei diese gleich behandelt werden wie andere jüngere Mitarbeitende.
Vorgesetztenverhalten
Man kann jederzeit das Gespräch zum Vorgesetzten suchen. Der Austausch ist auf Augenhöhe und von Respekt geprägt. Hilfe und Unterstützung wird stets angeboten, trotz grosser Arbeitsauslastung.
Arbeitsbedingungen
Arbeitsplätze sind modern ausgestattet (zwei Bildschirme, Hubtische). Räume sind gut klimatisiert. Bei höherem Lärmaufkommen werden entsprechend Massnahmen getroffen.
Kommunikation
Die Unternehmenskommunikation hat sich in den letzten Jahren stark verbessert und weitere Bestrebungen sind erkennbar. Man fühlt sich eingebunden und zeitnah informiert.
Gehalt/Benefits
Gehalt ist zufriedenstellend und fair. Die Sozialleistungen sind über dem gesetzlichen Minimum und daher sehr gut.
Gleichberechtigung
Wird gelebt.
Interessante Aufgaben
Aufgrund der Grösse der Bank sind die Aufgaben sehr interessant und vielfältig. Jeder Tag bringt andere und spannende Tätigkeiten mit sich, was sehr erfrischend ist.
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Arbeitgeber-Kommentar
Human Resources
Vielen Dank, dass du dir die Zeit genommen hast ein Feedback zu geben. Es freut uns sehr, dass dir die familiäre und kollegiale Atmosphäre sowie der wertschätzende Umgang in unserem Unternehmen so gefällt. Deine Anerkennung bezüglich Teamzusammenhalt freut uns besonders. Wir sind überzeugt, dass die enge Zusammenarbeit und das gegenseitige Unterstützen, auch abteilungsübergreifend, eine Schlüsselrolle für unseren Erfolg ist. Wir schätzen deine Rückmeldung sehr und freuen uns, dass du Teil unseres Unternehmens bist.
Freundliche Grüsse
Human Resources
Als Mensch und Mitarbeiter nichts wert
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Buchs AG gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Sozialer werden, dann schaut langfristig auch mehr Shqreholder Value raus. So sind halt keine Ersatzanstellungen möglich und das Wachstum bleibt auf der Strecke
Arbeitsatmosphäre
Als Mitarbeiter hat man zu funktionieren. Feedbacks - ob positiv oder negativ - sind nicht erwünscht. Beurteilungen - sprich Beförderungen und Lohnerhöhungen- finden nicht nach objektiven Kriterien statt, sondern subjektiv durch den Vorgesetzten.
Image
Mitarbeiter äussern oft und offen ihren Unmut.
Work-Life-Balance
Früher Feierabend um das Kind in den Sport zu bringen wir mit Augenverdrehen genehmigt. Bei Arbeitseinsätzen an Feiertagen wird gegen das Arbeitsgesetz verstossen, da kein Zuschlag für Zeitkompensationen gutgeschrieben wird (entgegen gesetzlichen Bestimmungen!) Bei Atbeitsausfall infolge Krankheit des Kindes sind Ferien zu beziehen, der vom Gesetzgeber vorgesehen Sonderurlaub darf nicht bezogen werden.
Bei Ferienanträgen wird nach subjektiven Kriterien vorgegangen. Mitarbeiter mit Schulpflichtigen Kindern haben keinen Vorrang gegnüber Single-Mitarbeitern um Urlaub während Schulferien zu beziehen. Entschieden wird nach subjektiven Kriterien.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung wird nicht gefördert. Es geht ja Arbeitszeit verloren
Gehalt/Benefits
PK-Leistungen sind gut. Das Gehalt höchstens mittelmäßig. Vaterscgaftsurlaub 1 Tag maximal, auch sonst keine Nebenleistungen oder Goodies.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Schwatzen die ganze Zeit von nachhaltigkeit, handeln aber nicht danach.
Kollegenzusammenhalt
Je nach dem, in welcher Abteilung man angestellt ist.
Vorgesetztenverhalten
Mitarbeiter werden nicht eingebunden in Entscheidungen. Es gibt nur Top-Down vorschriften. Beurteilungen bzw Beförderungen erfolgen nicht nach objektiven Kriterien bzw einem standardisierten Verfahren, sondern ausschließlich subjektiv. Genauso verhält es sich bei Konflikten in der Abteilung.
Arbeitsbedingungen
Keine Stehtische, PC-Probleme am Laufmeter, keine Essensgutscheine wie in den meisten Betrieben üblich die keine Kantine haben. Dafür gratis Hahnenwasser und Kaffee.
Kommunikation
Es findet kaum Kommunikation statt. Über Ergebnisse erfährt man per Mail oder in der Gratis-Sonntagszeitung, damit keine Kosten anfallen und der Aktionär mehr profitiert.
Gleichberechtigung
Gleichberechtigung herrscht weitestgehend. Aber es gab auch Fälle wo wiedereinsteigerinnen der einstieg verwehrt wurde.
Interessante Aufgaben
Man hat eigene Gestaltungsmöglichkeiten, da keine bzw kaum vorgegebene Prozesse existieren. Aber auf eine gleichmässige bzw gerechte Arbeitsbelastung wird keine Rücksicht genommen.
Umgang mit älteren Kollegen
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Hohe Fluktuation, ungenügende Führung, kaum...
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Buchs AG gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Hohe Fluktuation, ungenügende Führung, kaum Budget für Kundenanlässe, Reisetätigkeit
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 9 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Neue Bank durchschnittlich mit 4,3 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Banken (3,8 Punkte). 80% der Bewertenden würden Neue Bank als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 9 Bewertungen gefallen die Faktoren Arbeitsatmosphäre, Kollegenzusammenhalt und Umgang mit älteren Kollegen den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 9 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Neue Bank als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.