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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,9Gehalt/Benefits
- 3,9Image
- 3,9Karriere/Weiterbildung
- 4,6Arbeitsatmosphäre
- 3,8Kommunikation
- 4,5Kollegenzusammenhalt
- 4,3Work-Life-Balance
- 4,3Vorgesetztenverhalten
- 4,3Interessante Aufgaben
- 4,3Arbeitsbedingungen
- 4,1Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,1Gleichberechtigung
- 4,5Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2013 haben 9 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,3 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Banken (3,8).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 9 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Mitarbeiter-Events- Homeoffice
- Parkplatz
- Internetnutzung
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Rabatte
- Betriebliche Altersvorsorge
- Gute Verkehrsanbindung
- Barrierefrei
- Kinderbetreuung
- Flexible Arbeitszeiten
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Atmosphäre, Teamspirit, motivierte Mitarbeitende, der Kunde und der Mitarbeiter stehen wirklich im Mittelpunkt!
Ein respektvoller Umgang miteinander wird grossgeschrieben, was zu einem positiven und unterstützenden Arbeitsumfeld beiträgt. Man wird unterstützt und motiviert, sein Bestes zu geben. Hervorzuheben sind auch die zahlreichen Events, die für die Mitarbeiter organisiert werden, sowie attraktive Sozialleistungen.
Abwechslungsreiche und spannende Arbeiten, gutes Arbeitsklima, tolle Mitarbeitende, fair und entgegenkommend
Verbesserungsvorschläge
Es wird bereits viel Wert auf die Zufriedenheit der Mitarbeiter gelegt, jedoch sehe ich im Bereich der Mitarbeiterbenefits und flexibler Arbeitszeiten noch Potential für Verbesserungen. Zusätzliche Angebote könnten das Wohlbefinden der Mitarbeiter weiter steigern.
Sozialer werden, dann schaut langfristig auch mehr Shqreholder Value raus. So sind halt keine Ersatzanstellungen möglich und das Wachstum bleibt auf der Strecke
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Arbeitsatmosphäre
4,6
Der am besten bewertete Faktor von Neue Bank ist Arbeitsatmosphäre mit 4,6 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).
Die Arbeitsatmosphäre wirkt auf den ersten Blick angenehm und kollegial. Im Alltag zeigt sich jedoch, dass hinter dem Rücken häufig über andere gesprochen wird – was das Vertrauen im Team langfristig belastet. Eine offene und respektvolle Kommunikationskultur wäre wünschenswert.
Das Arbeitsklima ist offen, freundlich und von gegenseitiger Unterstützung geprägt.
Die Atmosphäre ist positiv geprägt, kollegial und sehr familiär. Der Umgang mit den Mitarbeitenden ist wertschätzend und wohlwollend. Man kommt gerne ins Büro.
Die Arbeitsatmosphäre ist positiv und motivierend, dies ist sicher auch durch die Grösse des Unternehmens geschuldet.
Die Arbeitsatmosphäre ist sehr familiär und kollegial. Man fühlt sich als Mitarbeitender sehr willkommen und kommt gerne ins Büro.
Am schlechtesten bewertet: Kommunikation
3,8
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Neue Bank ist Kommunikation mit 3,8 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Was im Vorstellungsgespräch besprochen wird, sollte man unbedingt schriftlich festhalten. Mündliche Zusagen sind oft schnell vergessen, und am Ende fühlt man sich zu Recht hintergangen.
Es findet kaum Kommunikation statt. Über Ergebnisse erfährt man per Mail oder in der Gratis-Sonntagszeitung, damit keine Kosten anfallen und der Aktionär mehr profitiert.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
3,9
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,9 Punkten bewertet (basierend auf 4 Bewertungen).
Wer sich engagiert, bekommt gute Entwicklungsmöglichkeiten und Perspektiven.
Weiterbildungen werden gefördert und auch finanziert. Ausserdem bildet die Neue Bank auch Lehrlinge aus und bietet diesen nach Abschluss der Ausbildung auch eine interne Stelle an.
Weiterbildungen passend zur Tätigkeit werden finanziert (Zeit oder Geld) und gefördert.
Weiterbildung wird nicht gefördert. Es geht ja Arbeitszeit verloren
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Neue Bank wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Banken schneidet Neue Bank besser ab als der Durchschnitt (3,8 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 83% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Neue Bank als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 8 Bewertungen schätzen 63% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 7 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Neue Bank als eher modern.
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