Ein österreichischer Traditionsbetrieb schafft sich ab
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Neuroth Hörcenter AG in Steinhausen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Mittlerweile leider nichts mehr.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
"Wir sind eine Familie und in einer Familie hält man zusammen." Eines der zynischen Zitate eines Mitgliedes der Geschäftsführung, nachdem mehrere Auszubildende, welche sich mitten in der Ausbildung befanden, nach anderthalb Jahren entlassen wurden. Auch wenn hier wirtschaftliche Gründe genannt wurden, im Rahmen der Fürsorgepflicht, verstößt so ein Verhalten schlicht und weg gegen die guten Sitten. Machen Sie nur weiter so, die Mitbewerber werden es Ihnen danken.
Verbesserungsvorschläge
Auf Änderungen im Markt reagieren, verantwortungsvoll mit Mitarbeitern umgehen, nicht die Fürsorgepflichten missachten.
Arbeitsatmosphäre
Kommunikation
Kollegenzusammenhalt
Work-Life-Balance
Vorgesetztenverhalten
Interessante Aufgaben
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gehalt/Sozialleistungen
Image
Karriere/Weiterbildung
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