Wichtig zu wissen
Gut am Arbeitgeber finde ich
Guts Marketingteam in der Schweiz
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Freches HR Team, zum Teil sehr beleidigend! Auf Anfragen muss man wochenlang warten!
Verbesserungsvorschläge
Nicht die Fachkräfte vertreiben, dass wird dem Unternehmen auf länger Sicht schaden! Filialen sanieren und vielleicht schwierige Standorte schliessen! Das spart viel Geld! Die Otoplastiken nicht mehr in Österreich anfertigen lassen, die Kunden möchte heute nicht mehr 2 Wochen warten, dass ist nicht zeitgemäss! GBLs sollten vom Fach sein! Neuroth ist kein Schuh- oder Kleidergeschäft sondern im Bereich Medizintechnik tätig! Die Kunden möchten eine Beständigkeit, also immer die gleiche Ansprechperson bzw. den gleichen Akustiker! Niemand möchte zum Beispiel immer einen anderen Zahnarzt oder Frauenarzt. Das Ohr und der Hörverlust ist etwas sehr intimes!
Arbeitsatmosphäre
Durch das Provisionsmodell arbeiten alle gegeneinander!
Kommunikation
Die GBLs und HCLs machen alles untereinander ab, als VK oder Hörakustiker bekommt man erst zum Schluss einen Sideletter zugesendet
Kollegenzusammenhalt
Unter den VKs und Hörakustikern teilweise gut.
Vorgesetztenverhalten
GBLs halten keine Termine ein, beantworten keine E-Mails und keine Telefonate. Die Kommunikation findet nur zwischen HCLs und GBLs statt.
Umgang mit älteren Kollegen
Momemtan möchte man nur noch junge Frauen aus dem Verkauf einstellen. Diese bekommen dann eine 2 Wochen Schnellbleiche als "Hörberater"
Arbeitsbedingungen
Viele Filialen sind in die Jahre gekommen. Das Inventar ist zum Teil schon lange abgeschrieben! Alte Teppichböden, uralte Beleuchtung usw.. Ein Vergleich zur Konkurrenz zeigt einen Unterschied zwischen Tag und Nacht.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehälter wurden zum Teil verspätet gezahlt
Image
Das kommt immer auf den Akustiker vor Ort an
Karriere/Weiterbildung
Neuroth sucht gern Auszubildene auf den 2. Bildungsweg, man kann dadurch einen Berufsabschluss erlangen. Allerdings muss man sich binden oder einen grössen Geldbetrag retoure zahlen