Neuroth 

Schweiz

Bewertungen

Liebe Mitarbeiterin, lieber Mitarbeiter,

vielen Dank für die Stellungnahme.
Zuerst einmal Danke für das Lob in Bezug auf die Arbeitsbedingungen. Wir sind stets bemüht, unseren Mitarbeitern/innen ausreichend und freundlich gestalteten Platz zur Verfügung zu stellen und die Arbeitsplätze modern und zeitgerecht zu gestalten. Das gemeinsame Mittagessen war der Familie schon immer wichtig und es freut uns, dass dies auch wertgeschätzt wird.

Dass der Zusammenhalt im Team so gut ist und Sie sich täglich freuen, Ihre Kollegen/innen zu sehen ist Ihnen allen zu verdanken. Als Unternehmen können wir uns zwar bemühen, ideale Arbeitsbedingungen zu schaffen und auch eine eigene Philosophie im Umgang miteinander ans Herz legen, jedoch liegt es an jedem/r Mitarbeiter/in, diese mit Leben zu füllen.

Auf der einen Seite erwähnen Sie positiv, dass regelmäßig über Ergebnisse und Ziele informiert wird (durch Vorgesetzte), auf der anderen Seite vermissen Sie jedoch eine offene Kommunikation durch diese. Hier müssen wir sicher alle noch dazulernen – von der „obersten Etage bis zum unteren MA“, wie Sie es festgestellt haben. Dass „hinten herum tratschen“ liegt in der Verantwortung eines jeden einzelnen von uns.

Bitte unterstützen Sie uns hier, die Philosophie mit noch mehr Leben zu füllen.
Die Unternehmensführung ist stets bemüht, dies zu tun – jedoch verleiten einen die äußeren Umstände vereinzelt zu nicht mit ausreichend Bedacht formulierten Versprechen, die dann vielleicht auch von beiden Gesprächsseiten anders interpretiert werden. Das sollte nicht passieren.
Im Namen der Geschäftsführung darf ich Sie hier ermutigen, dies direkt anzusprechen und damit den Wunsch nach einer offenen Kommunikation mit dem Vorgesetzten zu unterstützen.

Sehr gerne stehen wir Ihnen im Personal auch jederzeit für ein vertrauliches Gespräch zur Verfügung. Dann könnten wir die Dinge, die Ihre Motivation derzeit bremsen gemeinsam versuchen, aus dem Weg zu räumen.

Mit neuroth-ischen Grüßen,

Ihr Neuroth HR Team