Die Firma steckt tief in der Krise.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Kollegialer Zusammenhalt, man hilft sich gegenseitig
Offene Kommunikation im Team
Teilweise flexible Arbeitszeiten
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Führung ist orientierungslos, Entscheidungen werden aufgeschoben und Probleme ignoriert. Man hat sich zu viel auf einzelne Mitarbeiter konzentriert. Das Image nach aussen stimmt längst nicht mehr mit der Realität überein, intern weiss jeder, dass die Firma kurz vor dem Zusammenbruch steht und die Arbeitsplätze verlagert werden. Ich rate jeden ernsthaft ab sich zu bewerben.
Verbesserungsvorschläge
Es braucht dringend klare Strukturen, verlässliche Führung und Investitionen in die Mitarbeitenden. Sonst gehen die letzten engagierten Leute auch noch und dann ist endgültig Schluss.
Arbeitsatmosphäre
Die Firma steckt tief in der Krise. Viele Mitarbeitende haben bereits gekündigt, und die Stimmung ist entsprechend gedrückt. Es fehlt an Struktur, Führung und Perspektive. Die meisten halten nur noch durch, weil das Team untereinander funktioniert.
Image
Nach aussen wird versucht, ein positives Bild zu zeigen, intern sieht es aber ganz anders aus.
Work-Life-Balance
Auf dem Papier gut, in der Realität oft kaum planbar. Viele springen für Ausfälle ein oder müssen kurzfristig einspringen.
Karriere/Weiterbildung
Es wird gefördert und unterstützt, danach sind die Leute weg.
Gehalt/Benefits
Durchschnittlich bis unterdurchschnittlich, keine Anpassungen trotz steigender Verantwortung.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Spielt keine wirkliche Rolle, es fehlt an Konzepten und Umsetzung.
Kollegenzusammenhalt
Sehr stark, aber nur weil man sich gegenseitig auffängt, nicht wegen der Firma.
Umgang mit älteren Kollegen
Respektvoll, aber ohne Perspektive
Vorgesetztenverhalten
Kaum Führung spürbar, Entscheidungen werden verschleppt oder gar nicht getroffen.
Arbeitsbedingungen
Veraltet, teils ineffizient, mit vielen Baustellen in Organisation und Ausstattung.
Kommunikation
Im Team gut, von oben nach unten praktisch nicht vorhanden.
Gleichberechtigung
Grundsätzlich gegeben, aber keine aktive Förderung oder Aufmerksamkeit für das Thema.
Interessante Aufgaben
Ja, aber durch Personalmangel bleibt kaum Zeit, sie wirklich sauber umzusetzen.