Wie beurteilen Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen das Unternehmen Newemag?

Newemag wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Industrie schneidet Newemag gleich ab wie der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 0% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Newemag als Arbeitgeber weiterempfehlen.

Wie bewerten Mitarbeiter:innen von Newemag das Gehalt?

Anhand von insgesamt 6 Bewertungen schätzen 67% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.

Wie nehmen Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Newemag wahr?

Basierend auf Daten aus 5 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Newemag als eher modern.

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Newemag
AG
als Arbeitgeber

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Arbeitgeber bewerten

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

Arbeitgeber bewerten

- 3,3Gehalt/Benefits
- 3,0Image
- 3,0Karriere/Weiterbildung
- 3,5Arbeitsatmosphäre
- 2,8Kommunikation
- 4,2Kollegenzusammenhalt
- 3,0Work-Life-Balance
- 3,2Vorgesetztenverhalten
- 4,3Interessante Aufgaben
- 3,3Arbeitsbedingungen
- 3,3Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,2Gleichberechtigung
- 4,0Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2020 haben 6 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 Punkten bewertet. Dieser Wert entspricht dem Durchschnitt der Branche Industrie (3,4 Punkte).

Alle 6 Bewertungen entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 6 Mitarbeiter:innen bestätigt.

Diensthandy
83%83
Parkplatz
67%67
Firmenwagen
50%50
Mitarbeiter-Events
50%50
Flexible Arbeitszeiten
33%33
Essenszulage
33%33
Gesundheits-Maßnahmen
17%17
Homeoffice
17%17
Internetnutzung
17%17
Betriebliche Altersvorsorge
17%17

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Kollegialer Zusammenhalt, man hilft sich gegenseitig
Offene Kommunikation im Team
Teilweise flexible Arbeitszeiten

November 2025Bewertung lesen

Gehalt kam pünktlich

März 2024Bewertung lesen

Entwicklungsmöglichkeiten, Arbeitskollegen

Dezember 2020Bewertung lesen

Die Organisation der Arbeit ist perfekt.

Juli 2020Bewertung lesen

offene Kommunikation

September 2020Bewertung lesen

Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Die Führung ist orientierungslos, Entscheidungen werden aufgeschoben und Probleme ignoriert. Man hat sich zu viel auf einzelne Mitarbeiter konzentriert. Das Image nach aussen stimmt längst nicht mehr mit der Realität überein, intern weiss jeder, dass die Firma kurz vor dem Zusammenbruch steht und die Arbeitsplätze verlagert werden. Ich rate jeden ernsthaft ab sich zu bewerben.

November 2025Bewertung lesen

Schlechte Kommunikation, Fremdgesteuerte Vorgesetzte, Zu viele Meetings und schriftliche Dokumentation

März 2024Bewertung lesen

Projektleitung hat zu viel Entscheidungsberechtigkeit und Einfluss auf den Service.

Dezember 2020Bewertung lesen

Kündigung ohne vorherige Kommunikation oder Abmahnung.

Juli 2020Bewertung lesen

Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Es braucht dringend klare Strukturen, verlässliche Führung und Investitionen in die Mitarbeitenden. Sonst gehen die letzten engagierten Leute auch noch und dann ist endgültig Schluss.

November 2025Bewertung lesen

Klare Kommunikation

März 2024Bewertung lesen

Bessere Kommunikation und fehlende Mitarbeiter in Ihren Schwachstellen schulen und prüfen. Nicht blos negativ entscheiden.

Juli 2020Bewertung lesen

Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Interessante Aufgaben

4,3

Der am besten bewertete Faktor von Newemag ist Interessante Aufgaben mit 4,3 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).

Ja, aber durch Personalmangel bleibt kaum Zeit, sie wirklich sauber umzusetzen.

November 2025Bewertung lesen

Aufgaben waren okay. Keine gute Einarbeitung, bzw. jeder Abteilung verlangte etwas anderes.

März 2024Bewertung lesen

Sehr intressante Aufgabe, doch leider fehlt so vieles drumherum

Juli 2020Bewertung lesen

Was Mitarbeitende noch über Interessante Aufgaben sagen?

Am schlechtesten bewertet: Kommunikation

2,8

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Newemag ist Kommunikation mit 2,8 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).

Im Team gut, von oben nach unten praktisch nicht vorhanden.

November 2025Bewertung lesen

Man wird vor vollendete Tatsachen gestellt.

März 2024Bewertung lesen

Kündigung ausgesprochen ohne vorheriges Gespräch respektive Abmahnung

Juli 2020Bewertung lesen

Was Mitarbeitende noch über Kommunikation sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,0

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,0 Punkten bewertet (basierend auf 4 Bewertungen).

Es wird gefördert und unterstützt, danach sind die Leute weg.

November 2025Bewertung lesen

Dürftige Schulungen, zu viele Wartungen

März 2024Bewertung lesen

Interne sowie externe Schulungen werden durchgeführt. Jedoch sollte das noch intensiviert werden.

Dezember 2020Bewertung lesen

älteren Neueinsteiger wird keine Schulung gegönnt

Juli 2020Bewertung lesen

Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

Newemag wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Industrie schneidet Newemag gleich ab wie der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 0% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Newemag als Arbeitgeber weiterempfehlen.
Anhand von insgesamt 6 Bewertungen schätzen 67% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
Basierend auf Daten aus 5 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Newemag als eher modern.