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NewPlacement 
Academy 
GmbH
Bewertungen

49 Bewertungen von Mitarbeiter:innen

kununu Score: 3,2Weiterempfehlung: 54%
Score-Details

49 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Mehrfachbewertung

Toller Arbeitgeber mit sinnstiftender Tätigkeit

4,2
Empfohlen
Mehrfachbewertung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Zürich gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)

Gut am Arbeitgeber finde ich

Stimmung, Austausch, Freiheiten, Selbständiges Arbeiten

Arbeitsatmosphäre

Ich fühle mich hier sehr wohl, die Atmosphäre ist wertschätzend und ich finde, dass sich diese in den letzten Jahren massiv verbessert hat.

Image

Im Bereich der arbeitsmarktlichen Massnahmen sicherlich die beste Adresse mit viel Innovation und modernen Tools und Kursen (dies bestätigen auch die Teilnehmer, die bereits andere Massnahmen besucht haben)

Work-Life-Balance

Auf die Arbeitszeiten ist Verlass, Teilzeit Arbeit ist möglich. Ich habe eine tolle Work-Life-Balance. Bei Kollegen/innen mit Kindern wird Rücksicht genommen.

Karriere/Weiterbildung

Leider auch hier nicht wirklich finanzielle Ressourcen, die Weiterbildungen ermöglichen. Vieles wird intern gemacht, da auch hier viel Wissen vorhanden ist von sehr gut qualifizierten Mitarbeiterin. Gefahr der "Inzucht" :-)
Aber es findet viel statt mit internem Austausch, Sitzungen. Wenn man will, hat man die Möglichkeit viel zu lernen. Findet aber meistens ausserhalb der Arbeitszeit statt.

Gehalt/Benefits

Hier steht mehr die Tätigkeit im Vordergrund als das Salär. Hängt auch hier wieder von den Leistungen des Kantons zusammen. Reich wird man nicht :-) Hier hat aber die Firma auch nur bedingt Einfluss, da uns die finanziellen Mittel von den jeweiligen Kantonen zugesprochen werden.

Vorteil gegenüber der Konkurrenz: Man erhält eine Festanstellung und ist nicht nur Freelancer.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

nicht wirklich bewertbar, da wir uns in einem anderen Umfeld bewegen und auch nicht zusätzliche finanzielle Ressourcen haben (-> Abhängigkeit vom Kanton)

Kollegenzusammenhalt

In unserem Standort herrscht eine super Team Atmosphäre. Wir unterstützen uns gegenseitig, haben einen offenen Austausch. Ich fühle mich sehr wohl.

Umgang mit älteren Kollegen

Sehr viele ältere Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Mitarbeiter werden immer mehr mit einbezogen, es findet mehr Austausch statt. Die Türen der Geschäftsleitung stehen immer offen.

Arbeitsbedingungen

Infrastruktur und Räume sind für das mögliche Budget ausreichend und modern. Da eine Abhängigkeit vom Kanton besteht (Finanzierung) ist nicht alles topmodern aber auch hier hat sich in den letzten Jahren sehr viel verbessert und weiterentwickelt.

Kommunikation

Die GL informiert regelmässig übers Intranet oder bei wichtigen Informationen werden standortübergreifende Teams-Meetings abgehalten.

Gleichberechtigung

Führungsteam besteht aus Frauen und Männern

Interessante Aufgaben

Grundsätzlich immer dieselben Kurse/Angebote, aber durch die häufig wechselnden Teilnehmer sehr interessant und abwechslungsreich. Auch gibt es die Möglichkeit, standortübergreifend zu arbeiten und so auch andere Kurse/Beratungen durchzuführen.

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Arbeitgeber-Kommentar

Vielen Dank für diese wertschätzende Bewertung! Wir sind stolz, so engagierte Mitarbeitende in unserem Team zu haben! Es ist eine anspruchsvolle Aufgabe, die wir hier ausüben, und die von den fachlich und persönlich so wertvollen Menschen in unserem Unternehmen getragen wird. Schön, dass du ein Teil davon bist!

Mehrfachbewertung

Viel Schein und wenig Sein

1,4
Nicht empfohlen
Mehrfachbewertung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung in Zürich gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)

Gut am Arbeitgeber finde ich

Nichts, ausser der Tätigkeit

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Führung, Respektlosigkeit

Verbesserungsvorschläge

Modern werden und Respekt vor den MA haben

Arbeitsatmosphäre

Alle gegen alle

Work-Life-Balance

-

Kollegenzusammenhalt

Siehe oben

Umgang mit älteren Kollegen

Hier gibt es keine Unterschiede solange du 200%?gibst

Vorgesetztenverhalten

Siehe unten

Kommunikation

Von oben herab und nie zurück ausser bei Intrigen

Interessante Aufgaben

Alles vorgegeben


Image

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

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Meine Gesundheit beinträchtigt

1,5
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Zürich gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Sinnhaftigkeit, arbeitslosen Menschen eine Perspektive mit auf den Weg zu geben.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Dafür reicht der Raum hier nicht.

Verbesserungsvorschläge

Bringt nichts, diese aufzulisten, da der Arbeitgeber kein Interesse an der Meinung der Angestellten hat.

Arbeitsatmosphäre

unverbindlich, nett, unehrlich

Image

Mehr Schein, als Sein.

Work-Life-Balance

Lange Arbeitswege, da ich an mehren Standorten eingesetzt wurde.
Lange Arbeitstage, da viel Vorbereitung und hohe Anforderungen von Seite Arbeitgeber. Am Mittag als letzter Person raus, 40 Minuten Mittagspause und als erste wieder in den Raum. Kaum Freizeit. Jede Weiterbildung und jede Sitzung findet in der Freizeit statt.

Karriere/Weiterbildung

Karriere gibt es nicht, Weiterbildung findet in Freizeit und auf eigene Kosten statt. Auch Sitzungen finden in Freizeit, ohne Vergütung der Zeit, statt.

Gehalt/Benefits

Hohe Erwartungen, sehr tiefes Salär. Es werden jedoch ein höheres Fachdiplom oder ein Studienabschluss und der Abschluss zum Erwachsenenbilder als Grundvoraussetzung für Kursleiter erwartet. Der Lohn war auf 100% hochgerechnet unter 100 k pro Jahr brutto.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Durchschnitt. Hat eine PET-Box. Das ist aber auch alles.

Kollegenzusammenhalt

Gegenüber der GL besteht überhaupt kein Zusammenhalt. Ansonsten nettes Geplänkel.

Umgang mit älteren Kollegen

Der Umgang ist mit allen Mitarbeitenden gleich. Lediglich besonders gehorsame Mitarbeiter werden besser behandelt.

Arbeitsbedingungen

Lange Arbeitszeiten, kaum Mittagspause zum Regenerieren, alle Vor- und Nachbearbeitung plus Administration der Kurse müssen selber gemacht werden. Keine Unterstützung der Firma. Die Arbeitseinsätze werden vorgegeben. Selber kann man seine Arbeitszeit überhaupt nicht mitgestalten.

Kommunikation

Diktatorischer Führungsstil mit adäquater Kommunikation. Befehle werden erteilt und müssen befolgt werden.

Gleichberechtigung

Vorwiegend Frauen über 40 sind hier angestellt.

Interessante Aufgaben

Die Aufgaben sind zwar interessant, das es um Menschen und Prozesse geht, die Inhalte sind jedoch fest vorgeschrieben in Inhalt und Tonalität. Keine Flexibilität für kreative Spielräume von Seite der Geschäftsleitung.


Vorgesetztenverhalten

HilfreichHilfreich?2Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen

Toller Arbeitgeber

4,9
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Zürich gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Gute Ausbildungsmöglichkeiten

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Nichts

Verbesserungsvorschläge

Nichts


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Menschliche Zusammenarbeit mit vielen Vorteilen

4,6
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung in Zürich gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Ich finde es sehr gut, dass Newplacement am Puls der Zeit bleibt und sich auf eine agile Arbeitsweise committet. Wir alle müsssen noch lernen in einem selbstorganisierten Team zu arbeiten. Ich mag die Politik der offenen Türen und schätze den Austausch mit den Kollegen. Die Möglichkeit am gemeinsamen Mittagstisch teilzunehmen finde ich grossartig, vorallem weil es den Zusammenhalt im Team fördert und uns gleichzeitig vor Fast Food schützt. Ich schätze das Vertrauen, dass ich meine Arbeit mache.

Work-Life-Balance

Ich geniesse die Möglichkeit einen Teil meiner Arbeit flexibel zu gestalten und von zu Hause oder im Zug zu arbeiten.
Ausserdem gibt es die Möglichkeit, für einen mehr als angemessenen Preis, gemeinsam mit meinen Kollegen, von Profiköchen bekocht, gesund zu Mittag zu essen.

Vorgesetztenverhalten

Wir haben viel Freiheit unsere Arbeit auszuführen, die Geschäftsleitung hat immer ein offenes Ohr und sie sind greifbar. Ich fühle mich mit meinen Bedürfnissen wahr- und ernstgenommen. Die Kommunikation ist menschlich.


Arbeitsatmosphäre

Image

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Herzlichen Dank für dein wertschätzendes Feedback. Es ist schön zu spüren, wenn Mitarbeitende sich gemeinsam mit uns auf die neuen Abenteuer einlassen - ein echtes Co-Working mitgestalten und mittragen. Schön, dass du bei uns im Unternehmen bist!

Kommunikation ist ein schwieriges Thema

2,1
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung in Zürich gearbeitet.

Verbesserungsvorschläge

- auf Mitarbeiter eingehen und auch mal dessen Seite wahrnehmen
- Austausch, anstelle ignorieren

Arbeitsatmosphäre

Untereinander auf gleicher Hierarchiestufe herrscht grösstenteils ein gutes bis sehr gutes Einvernehmen.
Sobald es um höhere Stellen geht, wird es schwierig. Es finden keine konstruktive Gespräche statt, resp. der Mitarbeiter trägt in jedem Fall die Schuld.

Work-Life-Balance

Arbeitsatmosphäre und Umgang von vorgesetzten Personen mit Arbeitnehmer belastet persönlich stark.

Kollegenzusammenhalt

Unter Kollegen auf gleicher Stufe wird einem sehr geholfen. Es findet ein Austausch statt, insofern es Zeitfenster hat, in denen man sich treffen kann.

Umgang mit älteren Kollegen

Respekt fehlt und Wissen sowie Erfahrungsschatz wird zuwenig geschätzt.

Vorgesetztenverhalten

Umgang in Konfliktsituationen ist sehr fragwürdig. Rückmeldungen werden nicht als Chance für Veränderung erachtet.

Kommunikation

Es findet keine offene Kommunikation statt. Konstruktive Kritik wird gegen den Mitarbeiter verwendet.

Interessante Aufgaben

Grundsätzlich spannende Aufgaben vorhanden, jedoch werden diese gewissen Mitarbeitern vorenthalten.


Image

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

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Arbeitgeber-Kommentar

Wir bedauern Deinen Eintrag und die Tatsache, dass du Kununu nutzt anstatt das Gespräch mit uns zu suchen. Gerne laden wir dich ein, mit uns ins Gespräch zu kommen und deine Bedürfnisse und Wünsche mit uns zu teilen. Wir sind überzeugt, dass wir in einem konstruktiven persönlichen Gespräch Lösungen finden können. Um uns als Organisation weiterzuentwickeln, schätzen wir konstruktives Feedback und freuen uns auf den Austausch mit dir.

Kommandieren, Kontrollieren, Korrigieren - einseitig von oben nach unten und ohne echte Unterstützung und Wertschätzung

1,5
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung in Zürich gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Programmangebot für Arbeitslose

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Fehlende Führungs- und Sozialkompetenz

Verbesserungsvorschläge

"Man muss Menschen mögen" - Kunden, Teilnehmende und Mitarbeiter


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Wir bedauern Deinen Eintrag und die Tatsache, dass du Kununu nutzt anstatt das Gespräch mit uns zu suchen. Gerne laden wir dich ein, mit uns ins Gespräch zu kommen und deine Bedürfnisse und Wünsche mit uns zu teilen. Wir sind überzeugt, dass wir in einem konstruktiven persönlichen Gespräch Lösungen finden können. Um uns als Organisation weiterzuentwickeln, schätzen wir konstruktives Feedback und freuen uns auf den Austausch mit dir.

Toxisches Arbeitsklima

1,9
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung in Zürich gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Grosse Räumlichkeiten

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Kommunikation, Führung

Verbesserungsvorschläge

Stringente Kommunikation - keine Kommunikationssilo!


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Deinen Eintrag bedauern wir. Vor allem die Tatsache, dass du Kununu nutzt anstatt das Gespräch mit uns zu suchen.

Manchmal fragen wir uns schon, ob wir da wirklich im gleichen Unternehmen arbeiten. Da du angibst aktuell bei uns zu arbeiten, fragen wir uns, wie schwer das für dich sein muss, mit dieser Perspektive, die du auf unser Unternehmen hast, täglich dein Bestes zu geben? Erstaunlich, dass du dich nach wie vor täglich aufs Neue entschliesst, bei uns zu arbeiten.

Da du diesen Kanal wählst, um uns „deine Meinung zu sagen“ können wir dir nur auf diesem Wege antworten und nahelegen, diese offensichtlich für dich belastende berufliche Situation zu Gunsten aller Beteiligten (auch derjenigen, die sich bei uns wohl fühlen und ihre Arbeit täglich mit Begeisterung machen) zu beenden (es gibt ja durchaus andere Unternehmen, die im selben Bereich tätig sind), oder den Austausch mit uns zu suchen, das wir als echte Bereicherung für die Organisationsentwicklung sehen und in dem wir gemeinsam Lösungen erarbeiten können.

Ich bin sehr zufrieden und schätze es sehr hier arbeiten zu dürfen.

5,0
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Zürich gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Wir haben viel Freiheit unsere Werte und unser Wissen weiterzugeben. Wir bekommen einen Rahmen bzw. Eckpfeiler wo wir uns halten müssen. Der Rest ist ziemlich frei.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Nichts. Alles gut. Frage nicht, was das Unternehmen für dich tun kann – frage, was du für das Unternehmen tun kannst.

Verbesserungsvorschläge

Ich finde es gut so wie es ist und mir gefällt es sehr. Es ist der schönste und beste Job ever!!!!!!!!

Arbeitsatmosphäre

Super Kollegen und Vorgesetzte.

Image

Je nach Wahrnehmung.

Work-Life-Balance

Ist gewährleistet.

Karriere/Weiterbildung

Geht voran, sehe keine Hindernisse.

Gehalt/Benefits

Stimmt so. Als non Profit Firma - Top!

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Modern und nachhaltig.

Kollegenzusammenhalt

Funktioniert.

Umgang mit älteren Kollegen

Sehr gut.

Vorgesetztenverhalten

Fair offen und korrekt.

Arbeitsbedingungen

Passt.

Kommunikation

Nun ja - ist unser aller Job. Muss ja!
Passt total.

Gleichberechtigung

Findet statt.

Interessante Aufgaben

Dank der Teilnehmer und Kollegen.

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Arbeitgeber-Kommentar

Ein herzliches Dankeschön, dass du dir die Zeit nimmst, auch von Seiten unserer engagierten, begeisterten Mitarbeiter/innen ein Statement abzugeben! Wir schätzen dies sehr, da uns durchaus bewusst ist, dass vor allem Frustrationen dazu motivieren, auf Kununu ein Statement abzugeben! Vielen Dank für deinen motivierten und kompetenten Einsatz!

Maske für neue Mitarbeitende und Auftraggeber, intern keine gelebten Werte.

1,1
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Zürich gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Den Teamzusammenhalt unter den betroffenen.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Haltung und Verhalten der Geschäftsleitung.

Verbesserungsvorschläge

Selbstbild mit Fremdbild abgleichen. Konflikte als Entwicklungschance erkennen lernen. Zu eigenen Fehler stehen. Das lebenslange Lernen leben.

Arbeitsatmosphäre

Keine konstruktive, funktionale Atmosphäre. Kein Vertrauensverhältnis.

Image

Viele ehemalige Mitarbeitende sind sich einig, wo das Problem liegt.

Work-Life-Balance

Belastungen bezüglich Missständen beeinflussen die Erholungsphase zu stark.

Karriere/Weiterbildung

Keine Möglichkeiten für männliche Mitarbeitende.

Gehalt/Benefits

Entspricht nicht der Qualifikation und Einsatzgebiet.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Sozialbewusstsein nicht erkennbar.

Kollegenzusammenhalt

Verschiedene Gruppen werden gegeneinander aufgehetzt. Teambildung wird nicht gefördert.

Umgang mit älteren Kollegen

Kein Respekt.

Vorgesetztenverhalten

Macht, verantwortungsloser Umgang mit Pflichten und Konfliktsituationen.

Arbeitsbedingungen

Infrastruktur ohne angemessene Belüftungen und viel defektes Mobiliar.

Kommunikation

Relevante Informationen werden nicht kommuniziert.

Gleichberechtigung

Geschlecht und Alter nein.

Interessante Aufgaben

Vorbehalten für bestimmte Mitarbeitende.

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Arbeitgeber-Kommentar

Guten Tag liebe Leserin, lieber Leser

Schön, dass Sie sich für unser Unternehmen interessieren! Vermutlich sind Sie aufgrund dieser äusserst negativen Bewertung verunsichert. Sie fragen sich vielleicht, ob Sie sich bei uns überhaupt bewerben sollen?

Diese Art von öffentlicher Konfliktbewältigung und dieses «an den Pranger stellen» ist eine Entwicklung unserer Zeit. Als Unternehmen dürfen und wollen wir nicht dasselbe tun und ehemalige Mitarbeitende, denen aufgrund unhaltbarer Verhaltensweisen gegenüber Team und GL gekündigt wurde, öffentlich blossstellen.

Wir laden Sie gerne ein, sich ein eigenes Bild zu machen und – sofern Sie die nötigen Qualifikationen mitbringen und wir eine offene Stelle haben – sich bei uns zu bewerben. Sie haben nach erfolgreichem Vorstellungsgespräch jeweils die Möglichkeit, einen Probetag zu absolvieren. Dabei werden Sie viele motivierte und kompetente Mitarbeitende und zufriedene Kundinnen und Kunden kennenlernen! Und können für sich selbst entscheiden, wie Sie zu diesen Stellungnahmen stehen :-)

Freundliche Grüsse
Die GL von NewPlacement Academy

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