10 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
10 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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10 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Supportive Team, Positive Culture, and Valuable Learning Experience
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Wallisellen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Everyone is willing to help when you join the company and understands that the payments industry can be complex and takes time to learn. The team is supportive and creates a positive working environment.
Work-Life-Balance
The company offers two days of remote work per week, which helps maintain a healthy work-life balance while providing flexibility for employees.
Karriere/Weiterbildung
There are good opportunities to learn and develop professionally, especially given the complexity and diversity of the payments industry. Employees are encouraged to take on new challenges and gain valuable experience.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
The company shows commitment to social responsibility and promotes a respectful and inclusive working environment.
Kollegenzusammenhalt
Colleagues are friendly, supportive, and always ready to help. Teamwork is encouraged, making it easy to integrate and work together towards common goals.
Arbeitsbedingungen
The working environment is pleasant, and the office is conveniently located right next to the train station, making commuting easy and comfortable.
Kommunikation
Communication is open and effective across all levels of the organization. It is easy to collaborate with colleagues and managers, and information is generally shared clearly.
Image
Gehalt/Benefits
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Kommunikation, Vertrauen und die Möglichkeit, mitzugestalten
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement in Wallisellen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Flexibilität, die Entwicklungsmöglichkeiten und das Vertrauen. Ich konnte mich über die Jahre immer wieder weiterentwickeln und meine berufliche Rolle an meine persönliche Situation anpassen. Gleichzeitig schätze ich die Zusammenarbeit im Team und die Möglichkeit, lokal in der Schweiz etwas mitzugestalten.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Nach all den Jahren bei Nexi fällt mir nichts ein, was ich wirklich als schlecht bezeichnen würde. Natürlich gibt es Themen, bei denen Veränderungen Zeit brauchen und Geduld gefragt ist. Ich kann kritische Punkte offen ansprechen und erlebe, dass meine Meinung gehört wird. Solange man offen für Veränderung bleibt und kontinuierlich an Verbesserungen arbeitet, sehe ich das als Teil der Weiterentwicklung eines Unternehmens und einem selbst.
Verbesserungsvorschläge
Weiterhin offen für Feedback bleiben und gemeinsam daran arbeiten, bestehende Prozesse und Strukturen kontinuierlich zu verbessern, um in einem schnelllebigen Geschäft agil und wettbewerbsfähig zu bleiben.
Arbeitsatmosphäre
Die Atmosphäre in meinem direkten Team empfinde ich als sehr gut. Wir arbeiten offen und lösungsorientiert zusammen und unterstützen uns gegenseitig.
Image
Ich schätze die Kombination aus der Zugehörigkeit zu einer internationalen Gruppe und der Möglichkeit, lokal in der Schweiz zu arbeiten und den Markt mitzugestalten. Auch wenn Nexi in der Schweiz noch nicht überall bekannt ist, finde ich es spannend, lokal etwas aufzubauen und weiterzuentwickeln.
Work-Life-Balance
Die Flexibilität bei Nexi schätze ich sehr und sie hat mir über die Jahre ermöglicht, Beruf und Familie gut miteinander zu vereinbaren. Auch in intensiven Phasen mit vielen parallel laufenden Themen schätze ich den lösungsorientierten Umgang und die Möglichkeit, gemeinsam Prioritäten zu setzen und pragmatische Wege zu finden.
Karriere/Weiterbildung
Ich konnte mich bei Nexi über die Jahre immer wieder weiterentwickeln und neue Verantwortungsbereiche übernehmen. Weiterbildung wird gefördert und es gibt Möglichkeiten, sich fachlich und persönlich weiterzuentwickeln. Das macht Nexi für mich als Arbeitgeber attraktiv.
Gehalt/Benefits
Mein Gehalt hat sich mit meinen Weiterentwicklungen und den Veränderungen meiner Aufgaben und Position angepasst.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Im sozialen Bereich erlebe ich Nexi als engagiert. Bildung und Weiterentwicklung werden gefördert, unter anderem durch die Ausbildung von Lernenden und das Graduate-Programm. Den Mix aus jüngeren und erfahreneren Mitarbeitenden empfinde ich als Bereicherung, da beide Seiten voneinander profitieren können. Auch flexible Arbeitsmodelle, die Vereinbarkeit von Familie und Beruf sowie faire Arbeitsbedingungen schätze ich.
Kollegenzusammenhalt
Ich erlebe einen guten Zusammenhalt im Team. Da viele von uns eigene Fachgebiete haben, arbeitet jeder auch sehr eigenständig und nicht jede Aufgabe kann einfach übernommen werden. Trotzdem tauschen wir uns aus, unterstützen uns bei Fragen und schauen gemeinsam, wo wir helfen können.
Umgang mit älteren Kollegen
Ich erlebe den Umgang miteinander als respektvoll und wertschätzend, unabhängig vom Alter.
Vorgesetztenverhalten
Ich erlebe meine Vorgesetzten als sehr unterstützend und offen. Eigene Ideen werden gehört und man bekommt die Möglichkeit, Verantwortung zu übernehmen und sich weiterzuentwickeln. Besonders schätze ich das Vertrauen und die Flexibilität, die mir über die Jahre ermöglicht haben, meine berufliche Entwicklung an meine persönliche Situation anzupassen.
Arbeitsbedingungen
Die Arbeitsbedingungen empfinde ich als gut. Der Arbeitsplatz ist zentral gelegen und sehr gut mit dem öffentlichen Verkehr erreichbar. Die Flexibilität und die modernen Arbeitsmöglichkeiten schätze ich ebenfalls. Parkplätze sind in der Umgebung eher schwierig und teilweise teuer zu finden. Bei der technischen Ausstattung und der IT gibt es aus meiner Sicht noch Verbesserungspotenzial.
Kommunikation
In unserem Team funktioniert die Kommunikation sehr gut und der Austausch ist offen und unkompliziert. Wir hinterfragen und reflektieren unsere Zusammenarbeit immer wieder und legen Wert darauf, auch mit anderen Abteilungen einen guten Austausch aufzubauen. Dabei versuchen wir, gegenseitiges Verständnis zu schaffen und unterschiedliche Perspektiven besser aufeinander abzustimmen.
Gleichberechtigung
Ich erlebe die Zusammenarbeit als fair und respektvoll. Mitarbeitende haben die Möglichkeit, sich einzubringen und weiterzuentwickeln.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben sind vielseitig und abwechslungsreich. Es gibt viele Möglichkeiten, Verantwortung zu übernehmen, eigene Ideen einzubringen und unterschiedliche Themen aktiv mitzugestalten. Gerade diese Abwechslung und die Möglichkeit, sich immer wieder in neue Themen einzuarbeiten, finde ich spannend.
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deutlich unterbewertet als Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Wallisellen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ich kann sein, wer ich bin und mich sehr einbringen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Muss sich besser positionieren da es wirklich ein toller Ort ist um zu arbeiten!
Arbeitsatmosphäre
Der Spirit, die Teamkollegen und das gesamte Unternehmen hat einen respektvollen und kollegialen Umgang. Natürlich wird von jeder und von jedem ein gewisser Output in Qualität und Quantität erwartet, was auch natürlicherweise einen gewissen Druck mit sich bringt.
Image
Nexi ist unterbewertet. Es ist ein super Arbeitgeber und muss sich noch mehr so positionieren.
Work-Life-Balance
Wer liefert, der hat eine sehr gute Work-Life Balance. Die Ziele sind gut erreichbar.
Karriere/Weiterbildung
Coaching und Entwicklung werden sehr gefördert.
Gehalt/Benefits
Im Sales für alle, die liefern sehr gut!
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es wird recyclet und Homeoffice wird gefördert und daher sehr umweltbewusst.
Kollegenzusammenhalt
Jeder unterstützt sich gegenseitig, auch diejenigen, die eigentlich an einer eigenen Zielsetzung gemessen werden. Das ist nicht selbstverständlich und kenne ich aus früheren Positionen anders.
Umgang mit älteren Kollegen
Fair und korrekt. Wir haben diverse ältere Kollegen.
Vorgesetztenverhalten
Mein Chef ist sehr gut. Er spricht diverse Sprachen, kommuniziert klar und fair und unterstützt und motiviert.
Arbeitsbedingungen
Top!
Kommunikation
Es wird offen und transparent kommuniziert. Ab und an könnte man die ein oder andere Info noch proaktiver teilen. Da gibt es also noch Potential.
Gleichberechtigung
Alle sind gleich. Jeder kann sein wie er will. Ich werde als Homosexueller behandelt wie alle anderen und habe ein Umfeld, in dem ich sein kann wer ich bin.
Interessante Aufgaben
Wen man eine SPOC Funktion übernehmen möchte, dann ist das immer willkommen und gewünscht.
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Toller Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Wallisellen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Teamspirit, Offenheit, Möglichkeit zur Gestaltung des Arbeitsplatzes, etc.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
IT Hardware könnte mal erneuert werden.
Verbesserungsvorschläge
Ggf. könnte noch etwas an der Kommunikation auf Gruppen-Ebene gearbeitet werden. Lokale Initiativen noch mehr födern.
Arbeitsatmosphäre
Angenehm und von gegenseitigem Respekt geprägt.
Image
Gut bis sehr gut
Work-Life-Balance
Das hängt von einem selber ab
Karriere/Weiterbildung
Wird generell gefördert
Gehalt/Benefits
Gut
Kollegenzusammenhalt
Es gibt eine sehr gute Zusammenarbeit unter Teams und Kollegen aus verschiedenen Regionen.
Umgang mit älteren Kollegen
Das Alter spielt bei Nexi keine Rolle
Vorgesetztenverhalten
Sehr professionell
Kommunikation
In der Schweiz super.
Gleichberechtigung
Für alle gegeben
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitsbedingungen
Interessante Aufgaben
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Motivierendes Arbeitsumfeld in einer zukunftsorientierten Branche
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Wallisellen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Ein grossartiger Ort zum Arbeiten und zur beruflichen Weiterentwicklung. Das kollegiale und kooperative Arbeitsumfeld foerdert die Zusammenarbeit, und alle sind hilfsbereit, unterstuetzend und jederzeit bereit zu helfen.
Work-Life-Balance
Die Work-Life-Balance ist hervorragend, mit flexiblen Arbeitszeiten, die je nach Abteilung variieren koennen. Man hat viel Freiheit, die eigene Arbeitszeit nach den persoenlichen Beduerfnissen zu gestalten, solange die Aufgaben erfolgreich erledigt werden.
Karriere/Weiterbildung
Es bestehen zahlreiche Moeglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung – sowohl innerhalb der Schweizer Organisation als auch auf Gruppenebene. Das Unternehmen bietet verschiedene Programme und Entwicklungsinitiativen an, die Mitarbeitende gezielt dabei unterstuetzen, den naechsten Schritt in ihrer Karriere zu machen und ihr Potenzial weiter auszubauen.
Gehalt/Benefits
Die Zusatzleistungen sind fuer ein Unternehmen dieser Groesse durchaus attraktiv. Besonders hervorzuheben sind die sechs Wochen Ferien, die einen echten Mehrwert bieten und einen positiven Beitrag zur Work-Life-Balance leisten.
Kollegenzusammenhalt
Der Teamgeist ist gut, und die Zusammenarbeit zwischen den Abteilungen entwickelt sich in die richtige Richtung. Es gibt zwar noch Verbesserungspotenzial, aber bereits heute bildet das Team eine starke und solide Gemeinschaft.
Umgang mit älteren Kollegen
Wir haben einige langjaehrige Kolleginnen und Kollegen, die fuer das Unternehmen von grossem Wert sind. Sie verfuegen ueber umfangreiches Fachwissen in der Zahlungsbranche und bringen zudem wertvolle Kontakte und langjaehrige Beziehungen mit, die das taegliche Geschaeft erheblich unterstuetzen und zum Erfolg des Unternehmens beitragen.
Vorgesetztenverhalten
Ich habe volles Vertrauen in die Fuehrungsebene. Sie lebt die Werte vor, die sie von den Mitarbeitenden erwartet, und geht mit gutem Beispiel voran. Zudem uebernimmt sie Verantwortung fuer ihre Entscheidungen und steht zu diesen.
Kommunikation
Die Kommunikation seitens der Fuehrungsebene ist offen, transparent und ehrlich.
Gleichberechtigung
Alle Mitarbeitenden haben im Unternehmen die gleichen Rechte und Chancen. Seit meinem Eintritt habe ich keinerlei Form von Diskriminierung erlebt oder beobachtet. Das Arbeitsumfeld ist respektvoll, fair und inklusiv.
Interessante Aufgaben
Die Zahlungsbranche ist aeusserst spannend und bietet zahlreiche Moeglichkeiten, Neues zu lernen und tief in komplexe Themen einzutauchen. Das Unternehmen befindet sich in einer positiven Entwicklungsphase, in der viele neue Initiativen und Projekte entstehen. Dadurch ergeben sich abwechslungsreiche und interessante Aufgaben mit viel Potenzial zur persoenlichen und beruflichen Weiterentwicklung.
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitsbedingungen
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Spannendes Arbeitsumfeld mit viel Gestaltungsspielraum und persönlichen Entwicklungsmöglichkeiten
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement in Wallisellen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Angenehmes Arbeitsumfeld mit wertschätzendem und kollegialem Umgang.
Image
Nexi wird als modernes Unternehmen wahrgenommen und hat weiteres Potenzial, seine Arbeitgebermarke noch sichtbarer zu machen und weiter zu stärken.
Work-Life-Balance
Flexible Arbeitsbedingungen inkl. Homeoffice sorgen für ein gutes Gleichgewicht zwischen Beruf und Privatleben.
Karriere/Weiterbildung
Gute Entwicklungsmöglichkeiten und Unterstützung bei der fachlichen sowie persönlichen Weiterentwicklung.
Gehalt/Benefits
Attraktive Anstellungsbedingungen und einem guten Angebot an Fringe Benefits.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Nachhaltigkeit und soziale Verantwortung sind sichtbar Teil der Unternehmenskultur.
Kollegenzusammenhalt
Hilfsbereite Kolleginnen und Kollegen. Die Zusammenarbeit funktioniert auch abteilungsübergreifend sehr gut.
Umgang mit älteren Kollegen
Erfahrung und Wissen werden geschätzt und aktiv eingebunden - mit einem guten Mix aus jüngeren und älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Wertschätzende Führung mit Vertrauen, Offenheit und Unterstützung im Arbeitsalltag.
Arbeitsbedingungen
Gute Rahmenbedingungen, mit punktuellem Potenzial bei Prozessen und Arbeitsmitteln.
Kommunikation
Offene und transparente Kommunikation mit kurzen Entscheidungswegen erleichtert die Zusammenarbeit und sorgt für Effizienz.
Gleichberechtigung
Alle Mitarbeitenden werden unabhängig von Alter, Herkunft und Geschlecht respektvoll und fair behandelt.
Interessante Aufgaben
Spannende Aufgaben mit viel Gestaltungsspielraum, persönlicher Entfaltung und Entwicklungsmöglichkeiten.
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Gutes Arbeitsumfeld und zufriedenstellende Zusammenarbeit
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Wallisellen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
- Meine Tätigkeit
- Nexi als erfolgreicher Player in der Paytech Branche
- Heller und zentraler Arbeitsplatz
- Kollegen- und Kollegenzusammenhalt
- Homeoffice
- Gratis Kaffe, finanzielle Unterstützung an ÖV-Abo und Fitness
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Wie beschrieben befindet sich Nexi auf einem guten Weg und ich kann hier keine schlechten Punkte aufführen.
Verbesserungsvorschläge
Nexi befindet sich auf einem guten und positiven Kurs und macht kontinuierlich Fortschritte.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre an den Standorten Wallisellen und Gland ist sehr angenehm. Beide Standorte verfügen über moderne, helle und einladende Büroräumlichkeiten, die ein produktives Arbeitsumfeld schaffen. Besonders positiv hervorzuheben ist der offene und regelmässige Austausch mit Kolleginnen und Kollegen auf allen Hierarchieebenen. Durch die internationale Ausrichtigung des Unternehmens entsteht zudem ein spannendes und vielfältiges Arbeitsumfeld.
Image
Die Marke ist gut positioniert, könnte jedoch in der Schweiz noch etwas bekannter und stärker wahrgenommen werden.
Work-Life-Balance
Sehr gute Work-Life-Balance. Es wird darauf geachtet, dass Beruf und Privatleben im Gleichgewicht bleiben. Homeoffice Möglichkeit wirkt hierbei unterstützend.
Karriere/Weiterbildung
Eher durchschnittlich.
Gehalt/Benefits
Für meine Position eher marktüblich.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Der Abfall (Papier, Alu, PET, Karton, Elektronik) wird getrennt, Nespresso Pads zum recyclen retourniert.
Kollegenzusammenhalt
Der Kollegenzusammenhalt ist sehr gut. Der Austausch mit den Arbeitskolleginnen und -kollegen ist offen, hilfsbereit und unkompliziert. Dank der freien Arbeitsplatzwahl arbeitet man regelmässig mit Mitarbeitenden aus unterschiedlichen Teams zusammen, was den Zusammenhalt und die Zusammenarbeit zusätzlich stärkt.
Umgang mit älteren Kollegen
Obwohl ich zur eher älteren Generation der Mitarbeitenden gehöre, fühle ich mich stets als vollwertiger Teil des Teams.
Vorgesetztenverhalten
Meine bisherigen beiden Vorgesetzten waren stets korrekt, freundlich und unterstützend. Die Kommunikation erfolgt offen, transparent und ehrlich, wodurch ein hohes Mass an Vertrauen entsteht.
Arbeitsbedingungen
Ich empfinde die Arbeitsbedingungen als sehr gut. Moderne Arbeitsplätze, eine gute technische Ausstattung und helle Büroräumlichkeiten schaffen ein angenehmes Arbeitsumfeld. Die Rahmenbedingungen ermöglichen es, die tägliche Arbeit effizient und komfortabel zu erledigen.
Kommunikation
Die interne Kommunikation ist sehr transparent. Durch die monatlichen Townhall-Meetings und die wöchentlichen Sales-Meetings bleibt man jederzeit über wichtige Themen und Entwicklungen informiert. Zusätzliche Informationen werden regelmässig per E-Mail geteilt, sodass keine relevanten Neuigkeiten verloren gehen.
Gleichberechtigung
Ich empfinde die Gleichberechtigung im Unternehmen als selbstverständlich. Alle Mitarbeitenden werden respektvoll behandelt und erhalten die gleichen Chancen, sich einzubringen.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben sind vielfältig und abwechslungsreich. Gleichzeitig besteht genügend Freiraum, um eigene Ideen einzubringen und Verantwortung zu übernehmen. Dies macht die Arbeit spannend und fördert die persönliche Weiterentwicklung.
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Lieber nicht
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2026 im Bereich Vertrieb / Verkauf in Wallisellen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Die Stimmung ist schlecht, ständig wird wieder etwas geändert. Aufgaben werden zwischen den Abteilungen hin- und hergeschoben, Bereiche umstrukturiert und Prozesse, die schon vorher nicht funktioniert haben, von der Gruppe nochmals geändert. Die Führungsebene lästert in Meetings über Mitarbeiter.
Karriere/Weiterbildung
Karriere nur möglich, wenn man mit den richtigen Leuten in Mittag geht
Gehalt/Benefits
PK schlecht, Salär ok
Kollegenzusammenhalt
Je nach Team halten die Kollegen zusammen
Umgang mit älteren Kollegen
Nicht viele ältere Kollegen.
Vorgesetztenverhalten
Lästern über Mitarbeiter und keiner will Verantwortung übernehmen
Arbeitsbedingungen
Alte Laptops, Technik funktioniert oft nicht, Monitore und Schreibtische im Büro oft defekt, Büro zu voll
Kommunikation
Unter der neuen Ceo etwas besser, aber wichtige Infos bekommt man oft an der Kaffeemaschine von anderen Kollegen. Sales ist sich schon innerhalb der Abteilung nicht einig, zwischen den Abteilungen gibt es kaum Austausch.
Gleichberechtigung
Gefördert werden vor allem Männer
Interessante Aufgaben
Aufgaben waren ok, wurden schnell mehr.
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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Schlechteste Geschäftsleitung überhaupt, die nur an seine Taschen denken und über „Laichen“ gehen!
Ex-FührungskraftHat bis 2026 für dieses Unternehmen in Wallisellen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Alles Lügner! Als die Firma gegründet wurde war sie gut! Seit die neue Geschäftsleitung tätig ist, ist es nur noch katastrophal!
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Seit die neue Geschäftsleitung da ist, ist alles schlecht! Nur noch Lügen!
Verbesserungsvorschläge
Die meisten hauen von dort ab!
Image
Schlechtes Kundenservice
Gehalt/Benefits
Mit Vitamin B hat man einen guten Gehalt! Alle anderen bekommen viel zu wenig!
Kollegenzusammenhalt
In meinem Team perfekt
Vorgesetztenverhalten
Schlechte Führung ohne Kommunikation und wenn sie was sagen, dann nur Lügen!
Gleichberechtigung
Gibt es nicht!
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Bin seit mehreren Jahren dabei und sehr happy, man kann vieles bewegen und bewirken.
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement in Wallisellen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 10 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Nexi Schweiz durchschnittlich mit 4 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt im Durchschnitt der Branche IT (4 Punkte). 80% der Bewertenden würden Nexi Schweiz als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 10 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Interessante Aufgaben und Umgang mit älteren Kollegen den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 10 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Nexi Schweiz als Arbeitgeber vor allem im Bereich Image noch verbessern kann.