Hier bist Du dein eigener Chef
Gut am Arbeitgeber finde ich
Durch die Holakratie hat man enorm vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten.
Der Nexplore-Groove ist zu spüren z.B. Kollegenzusammenhalt oder das man in Kunden-Projekten wenn nötig eine Extrameile geht.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
eigentlich nichts
Verbesserungsvorschläge
weiter so!
Work-Life-Balance
Jeder ist selber für seine Work-Life Balance verantwortlich. Man erhält jedoch eine Personalbegleitung um solche Dinge zu thematisieren.
Kommunikation
Intern läuft fast alles über MS Teams, teilweise dadurch viele Kanäle innerhalb von MS Teams.
Arbeitsatmosphäre
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
Arbeitgeber-Kommentar
Liebe Arbeitskollegin, lieber Arbeitskollege
Danke für dein positives Feedback! Schön, dass du die Entwicklungsmöglichkeiten schätzt, welche auch besonders durch die Holakratie gefördert werden. Ich finde es sehr wichtig, dass dir die Funktion der Rolle Personalbegleitung bewusst ist - Genau für solche Themen soll diese Rolle Platz bieten und die Mitarbeitenden unterstützen.
Auch wenn es mich sehr freut, dass du keine Verbesserungsvorschläge hast: Du darfst jederzeit auf die verantwortlichen Rollen zugehen, wenn du in Zukunft ein verbesserungswürdiges Thema anbringen möchtest. Wir sind nämlich der Meinung, dass kontinuierliche Weiterentwicklung auch innerhalb einer Organisation sehr wichtig ist, weshalb konstruktives Feedback immer willkommen ist.
Ich wünsche dir weiterhin viel Freude in deinen Rollen, schön bist du bei uns!
Herzliche Grüsse
Angie