78 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
76 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in einer Bewertung nicht weiterempfohlen.
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Top Leute
4,9
Empfohlen
Praktikant/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung gearbeitet.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Wir können uns noch mehr auf den Impact unserer Events achten ;) vegi vegan & Auto fahrten
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Firmenkultur ist einmalig. Man hat nicht das Gefühl, zur Arbeit zu kommen, sondern den Tag mit Freunden und Kollegen zu verbringen. Die Aufgaben sind vielseitig, spannend und inspirierend.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Selbstorganisation
Verbesserungsvorschläge
Die grosse Herausforderung bei Selbstorganisation ist m.E. die Steuerung der eigenen Last. Hier sollte es seitens BGM mehr Sensibilisierung und Prävention geben.
Basierend auf 97 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Nexplore durchschnittlich mit 4,7 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche IT (4 Punkte). 100% der Bewertenden würden Nexplore als Arbeitgeber weiterempfehlen.
Ausgehend von 97 Bewertungen gefallen die Faktoren Arbeitsbedingungen, Umgang mit älteren Kollegen und Image den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 97 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Nexplore als Arbeitgeber vor allem im Bereich Gehalt/Sozialleistungen noch verbessern kann.