88%bewerten ihr Gehalt als gut oder sehr gut (basierend auf 52 Bewertungen)
Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kundenorientiert handeln und Mitarbeiter viel selbst entscheiden lassen.
Bei Nexplore entwickeln souveräne und zuverlässige Teams mit viel Enthusiasmus und aktuellen Technologien Lösungen der Zukunft. Unsere rund 80 Spezialistinnen und Spezialisten kreieren fachlich kompetent und mit viel Freude Softwarelösungen nach Mass. Namhafte Schweizer Unternehmen aus verschiedensten Branchen vertrauen seit 20 Jahren auf unser Team. Wir sind stolz darauf.
Diese offenen Stellen warten auf Dich!
Unsere Mitarbeitenden geniessen bei uns ein Höchstmass an Freiheit in der Gestaltung ihres Arbeitsalltags. Eigeninitiative und kreative Beiträge sind bei uns ausdrücklich erwünscht und machen den aussergewöhnlichen Team-Spirit der Nexplore aus. Individuelle Förderung und Ausbildungsbeiträge sind für uns wichtige Investitionen, die uns eine erfolgreiche Zukunft sichern.
Hier findest Du weitere Informationen zum Arbeiten bei Nexplore.
Wir realisieren, integrieren und betreiben individuelle Softwarelösungen. Projekte begleiten wir nicht nur auf der technischen Ebene, sondern auch organisatorisch. Ob Digital Workplace, CRM, Business Intelligence oder Applikationsentwicklung, realisieren wir Projekte in den Bereichen Organisation, Technik und Kulturwandel.
Als Microsoft-Partner mit Goldstatus gehören wir zu den wenigen Software-Unternehmen, die Schweizer Firmen in Microsoft 365, Dynamics 365, Azure und Analytics gesamtheitlich begleiten.
Wir suchen Veränderungen, die uns weiterbringen. Unsere Organisationsstruktur ist flach und selbstorganisiert. So sind wir flexibel und können rasch auf Marktbedürfnisse eingehen.
Langjährige Beziehungen sind uns wichtig; mit Kunden, Partnern und Mitarbeitenden.
Die Förderung der Mitarbeitenden ist bei uns hoch im Kurs. Wir unterstützen dich, beim Erreichen deiner Ausbildungsziele und zeigen dir neue Horizonte auf.
Deine Ideen, deine Kreativität und deine Initiative sind gefragt. Wir lassen uns von deinen "bahnbrechenden" Einfällen begeistern und bieten dir Hand, neue Wege zu beschreiten. An spannenden Herausforderungen mangelt es bei unseren Projekten nicht.
In den Projekten ist ein breites Spektrum an Fähigkeiten und Kompetenzen gefordert. Du prägst deine Rolle mit deiner Persönlichkeit und entfaltest deine Talente. Die Vielfältigkeit der Aufgaben ermöglicht es dir, dich zu entwickeln und deine Karriere zu formen.
Bei uns erwirbst du dir fachspezifische Zertifikate, die dich als Spezialisten ausweisen.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 57 Mitarbeitern bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten
Internetnutzung
Mitarbeiter-Events
Parkplatz
Homeoffice
Mitarbeiter-Beteiligung
Gute Verkehrsanbindung
Betriebliche Altersvorsorge
Coaching
Diensthandy
Gesundheits-Maßnahmen
Essenszulage
Barrierefrei
Rabatte
Kantine
Firmenwagen
Hund erlaubtUnsere Mitarbeitende geniessen viele Freiheiten und gestalten ihren Arbeitsalltags sehr flexibel. Mit kreativen Beiträgen bringen sie sich aktiv ins tägliche Gelingen ein und prägen so einen aussergewöhnlichen Teamgeist.
Als Mitarbeiter / Mitarbeiterin geniessest du grosszügige Arbeitsbedingungen:
Neugierig verfolgen und erforschen wir die aktuellen Trends in der Informatik und entwickeln daraus den Mehrwert für unsere Kunden. Dabei stossen wir auf Herausforderungen und knifflige Situationen, die wir mit Freude und aussergewöhnlichem Teamgeist – „Nexploration“ eben - meistern. Gemeinsam arbeiten wir am Erfolg und stehen zusammen, auch wenn es mal nicht so läuft, wie gewünscht.
So vielfältig unsere Kunden und ihre Branchen sind, so unterschiedlich sind die Welten in die wir Einblick erhalten. Das macht die Arbeit in unserem Unternehmen enorm spannend und interessant.
Überzeuge dich selbst und erfahre, was Mitarbeitende über die Arbeit bei Nexplore erzählen.
Bei Nexplore zu arbeiten heisst, ein breites Spektrum an spannenden Aufgaben zu lösen:
Zur Bewältigung dieser Herausforderungen beschäftigen und suchen wir helle Köpfe und innovative Geister aus folgenden Berufen:
Finde die passende Stelle bei Nexplore für dich auf unserer Website.
Praktika
Informatikstudierende mit ersten .Net-Erfahrungen rennen bei uns mit einem Praktikum offene Türen ein.
Bachelor- und Masterarbeit
Eine Bachelor- oder Masterarbeit ist für uns immer eine Bereicherung.
Bei uns tragen Juniors, Professionals, Seniors und Experten zum Gelingen bei, jeder Beitrag ist wertvoll und erweitert den persönlichen Erfahrungsschatz. Als Qualifikationen anerkennen wir selbstverständlich Diplome und Zertifikate. Ebenso wichtig sind uns aber ausgewiesene Berufs- und Projekterfahrung und eine überzeugende Portion Wissenshunger.
Idealerweise hast du eine Berufsbildung und/oder ein Studium an einer höheren Fachschule (HF), Fachhochschule (FH) oder Universität in einer Wirtschafts- oder Informatikdisziplin absolviert. Wir sind aber auch offen für Quereinsteiger und -einsteigerinnen mit der eben erwähnten Portion Wissenshunger und Praxiserfahrung.
Hilfreiche Informationen zum Bewerbungsprozess bei NEXPLORE AG.
Spannende Organisationsform (Holacracy). Persönliche Entwicklung wird dadurch extrem gefordert und gefördert. Spannende Menschen, herzliche und wertschätzende Kultur.
Nexplore bleibt nicht stehen sondern versucht sich stetig weiter zu entwickeln. Dabei geht es nicht nur um den IT Bereich, nein vor allem auch um das Miteinander und die Zusammenarbeit. Der Spass an der Arbeit und zufriedene Kunden stehen im Vordergrund, der Gewinn ist zweitrangig (obwohl natürlich zum überleben auch notwendig).
Tolle, motivierte MitarbeiterInnen
Aufgrund der Erfahrungen bei der Nexplore konnte ich mich persönlich so verändern, dass ich künftig nun weiss, dass ich eine bessere Vakanz antreten werden. Der Weg dazu war für mich persönlich extrem enttäuschend da ich mich grundsätzlich fachlich wie auch persönlich in einem sehr gut bewerteten Unternehmen weiterentwickeln wollte.
Auf individuelle Bedürfnisse wird konkret eingegangen
Nach einiger Zeit bei Nexplore, ist es schwierig seinen Job zu wechseln und bei einem anderen Arbeitgeber glücklich zu werden ;-)
nicht allzu viele karrieremöglichkeiten
Während meiner Anstellung bei der Nexplore konnte ich weder soziale Kontakte knüpfen, noch konnte ich mich fachlich irgendwie weiterentwickeln. Des Weiteren gibt es keine Personalabteilung mit kompetenten HR-Fachleuten, welche einem in unterschiedlichen Personalfragestellungen anständige Antworten liefern können (ist bei der Ausstellung eines Arbeitszeugnisses sehr mühsam). Auch die neu eingeführte Holokratie klingt besser als sie tatsächlich ist.
Fällt mir nichts ein
Zu viele Überstunden
Alles gut so!
Vielleicht versuchen im Einstellungsprozess besser herauszufinden, ob der potentielle neue Mitarbeiter wirklich in einer Holokratie passt. Ich könnte mir vorstellen, dass einige diesen Gedanken von großer Freiheit und Selbständigkeit toll finden, dann aber doch zuwenig Eigeninitiative aufbringen um so arbeiten zu können, was dann zu Frustration führt.
Noch mehr Mut um Holokratie an die Firmenkultur anzupassen.
Ich rate der Nexplore, dass sie sich bei der Einstellung von neuen Mitarbeitenden klar darüber wird, was sie sich von den zusätzlichen Ressourcen wirklich erwartet und diese auch in den entsprechenden Bereichen zielführend einsetzt. Über die Feedback-Kultur sollte nicht nur geredet werden, sondern diese sollte auch gelebt werden. Die langjährigen Mitarbeiter sollten von ihrem hohen Ross hinunterkommen und auch Wissen und neue Lösungsansätze von jüngeren Mitarbeitenden annehmen. Weiterbildungen sollten nicht nur finanziell gefördert werden, sondern auch das Wissen entsprechend genutzt ...
im moment keine verbesserungsvorschläge
Der am besten bewertete Faktor von NEXPLORE ist Arbeitsbedingungen mit 4,9 Punkten (basierend auf 7 Bewertungen).
Mehr Flexibilität gibts nirgends
Schöne Büros
Die Arbeitsgeräte sind auf dem neusten Stand. Neue Computer, Stehpulte, die Büros sehr schön eingerichtet, man fühlt sich zuhause. Es hat Sofaecken, einen Billardtisch und Räume in die man sich z. B. zum Telefonieren, zurückziehen kann.
Die Infrastruktur in den Büros ist auf dem neusten Stand und als Mitarbeiter hat man grosse Freiheiten hinsichtlich Software, welche man auf dem eigenen Arbeitsgerät installieren möchte. Die Büroräumlichkeiten sind ansprechend und modern gestaltet und bieten auch einige Rückzugsmöglichkeiten.
Total selbständig und top modern.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von NEXPLORE ist Gehalt/Sozialleistungen mit 4,2 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).
Das Gehalt wird anhand des Erfahrungslevels (Junior/Senior etc.) bestimmt und beinhaltet eine Gewinnbeteiligung. Doch wird man bspw. als Junior angestellt, werden ganz klar Aufgaben auf Senior Level erwartet und durch die Holokratie bekommt man zusätzlich zahlreiche weiter Aufgaben die eigentlich nichts mit dem ursprünglichen Stellenbeschrieb zu tun haben (sozusagen mehr Arbeit zum gleichen Lohn). Die Auszahlung des Gehalts ist pünktlich und korrekt. Es wird einem der private Telefon- und Internetanschluss bezahlt und Spesen werden rückvergütet. Die Sozialleistungen sind im Gegensatz ...
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,6 Punkten bewertet (basierend auf 7 Bewertungen).
Man wird unterstützt und gefördert
Bei einem Betrieb, welche holokratisch organisiert ist, ist Karriere weniger wichtig. Umso wichtiger, dass man sich fachlich und organisatorisch weiterentwickelt.
Karriere gibt es im alten Sinn keine mehr. Die Karriere definiert sich bei Holokratie im Erreichten.
Mitarbeiter können unterschiedliche Events besuchen, Weiterbildungen werden gefördert doch die daraus resultierten neu erworbenen Kenntnisse werden ignoriert und nicht wertgeschätzt. Man macht einfach so weiter wie bisher.
Arbeitgeber ist für alles offen.
