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Nexplore 
AG
als Arbeitgeber

Top
Company
2024

Wie ist es, hier zu arbeiten?

Top
Company
2024
4,7
kununu Score96 Bewertungen
100%100
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 4,3Gehalt/Sozialleistungen
    • 4,8Image
    • 4,6Karriere/Weiterbildung
    • 4,8Arbeitsatmosphäre
    • 4,5Kommunikation
    • 4,7Kollegenzusammenhalt
    • 4,7Work-Life-Balance
    • 4,6Vorgesetztenverhalten
    • 4,7Interessante Aufgaben
    • 4,9Arbeitsbedingungen
    • 4,7Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,8Gleichberechtigung
    • 4,9Umgang mit älteren Kollegen

Awards

Gehälter


Wieviel kann ich verdienen?

Mittelwert Bruttojahresgehalt Vollzeit
Softwareentwickler:in5 Gehaltsangaben
Ø91.500 CHF
Berater:in4 Gehaltsangaben
Ø145.000 CHF
IT-Systemadministrator:in4 Gehaltsangaben
Ø88.400 CHF
Gehälter für 7 Jobs entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 78 Mitarbeitern bestätigt.

  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    92%92
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    83%83
  • InternetnutzungInternetnutzung
    79%79

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Nexplore
Branchendurchschnitt: IT

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kundenorientiert handeln und Mitarbeiter viel selbst entscheiden lassen.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Nexplore
Branchendurchschnitt: IT
Unternehmenskultur entdecken

Mission Possible: Was wir anpacken, führen wir mit Leidenschaft zum Abschluss

Wer wir sind

Bei Nexplore entwickeln souveräne und zuverlässige Teams mit viel Enthusiasmus und aktuellen Technologien Lösungen der Zukunft. Unsere rund 80 Spezialistinnen und Spezialisten kreieren fachlich kompetent und mit viel Freude Softwarelösungen nach Mass. Namhafte Schweizer Unternehmen aus verschiedensten Branchen vertrauen seit 20 Jahren auf unser Team. Wir sind stolz darauf.

Diese offenen Stellen warten auf Dich!

Unsere Mitarbeitenden geniessen bei uns ein Höchstmass an Freiheit in der Gestaltung ihres Arbeitsalltags. Eigeninitiative und kreative Beiträge sind bei uns ausdrücklich erwünscht und machen den aussergewöhnlichen Team-Spirit der Nexplore aus. Individuelle Förderung und Ausbildungsbeiträge sind für uns wichtige Investitionen, die uns eine erfolgreiche Zukunft sichern.

Hier findest Du weitere Informationen zum Arbeiten bei Nexplore.

Produkte, Services, Leistungen

Wir realisieren, integrieren und betreiben individuelle Softwarelösungen. Projekte begleiten wir nicht nur auf der technischen Ebene, sondern auch organisatorisch. Ob Digital Workplace, CRM, Business Intelligence oder Applikationsentwicklung, realisieren wir Projekte in den Bereichen Organisation, Technik und Kulturwandel.

Als Microsoft-Partner mit Goldstatus gehören wir zu den wenigen Software-Unternehmen, die Schweizer Firmen in Microsoft 365, Dynamics 365, Azure und Analytics gesamtheitlich begleiten.

Wir suchen Veränderungen, die uns weiterbringen. Unsere Organisationsstruktur ist flach und selbstorganisiert. So sind wir flexibel und können rasch auf Marktbedürfnisse eingehen.

Langjährige Beziehungen sind uns wichtig; mit Kunden, Partnern und Mitarbeitenden.

Perspektiven für die Zukunft

Die Förderung der Mitarbeitenden ist bei uns hoch im Kurs. Wir unterstützen dich, beim Erreichen deiner Ausbildungsziele und zeigen dir neue Horizonte auf.

Deine Ideen, deine Kreativität und deine Initiative sind gefragt. Wir lassen uns von deinen "bahnbrechenden" Einfällen begeistern und bieten dir Hand, neue Wege zu beschreiten. An spannenden Herausforderungen mangelt es bei unseren Projekten nicht.

In den Projekten ist ein breites Spektrum an Fähigkeiten und Kompetenzen gefordert. Du prägst deine Rolle mit deiner Persönlichkeit und entfaltest deine Talente. Die Vielfältigkeit der Aufgaben ermöglicht es dir, dich zu entwickeln und deine Karriere zu formen.

Bei uns erwirbst du dir fachspezifische Zertifikate, die dich als Spezialisten ausweisen.

Kennzahlen

Mitarbeiter120
Umsatz10 Mio CHF

Social Media

Was wir bieten

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 78 Mitarbeitern bestätigt.

  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    92%92
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    83%83
  • InternetnutzungInternetnutzung
    79%79
  • HomeofficeHomeoffice
    77%77
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    74%74
  • ParkplatzParkplatz
    73%73
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    51%51
  • CoachingCoaching
    36%36
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    36%36
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    31%31
  • BarrierefreiBarrierefrei
    27%27
  • DiensthandyDiensthandy
    23%23
  • EssenszulageEssenszulage
    14%14
  • RabatteRabatte
    13%13
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    9%9
  • KantineKantine
    5%5
  • FirmenwagenFirmenwagen
    3%3

Was Nexplore AG über Benefits sagt

Unsere Mitarbeitende geniessen viele Freiheiten und gestalten ihren Arbeitsalltags sehr flexibel. Mit kreativen Beiträgen bringen sie sich aktiv ins tägliche Gelingen ein und prägen so einen aussergewöhnlichen Teamgeist.

Als Mitarbeiter / Mitarbeiterin geniessest du grosszügige Arbeitsbedingungen:

  • Offene, unkomplizierte Arbeitsatmosphäre
  • Selbtsorganisierende Struktur (Holacracy)
  • Microsoft Partner mit breitem Kompetenzmix
  • Deine Ideen und Anregungen sind uns wichtig
  • Lernen und Wachsen - wir fördern dich fachlich und persönlich
  • Fachveranstaltungen im In- und Ausland
  • Zertifizierungsmöglichkeiten (Microsoft, Scrum, Projektleitung etc.)
  • Flexible Arbeitszeitgestaltung (du wählst deinen Arbeitsort) + Auszeitmöglichkeiten (Ferienkauf und unbezahlter Urlaub)
  • Erfolgsbeteiligung
  • Sozialversicherungen: Wir übernehmen 65 % der Pensionskassen-Sparbeiträge und du hast zusätzlich die Planwahl. Bei Krankheit / Unfall gewähren wir dir eine Lohnfortzahlung von 100 % während der ersten 3 Monaten.
  • Die Prämie für Nichtberufsunfall (NBU) und für das Krankentaggeld (KTG) übernehmen wir
  • Halbtax-Abo
  • Attraktive Arbeitsplätze (Thun und Bern)
  • Zäme-fägts-Events (Ski-Weekend, Spielabend, Aarebötle und vieles mehr)
  • Prämien (u. a. Treue- und Weiterbildungsprämien)

Was macht es besonders, für uns zu arbeiten?

Neugierig verfolgen und erforschen wir die aktuellen Trends in der Informatik und entwickeln daraus den Mehrwert für unsere Kunden. Dabei stossen wir auf Herausforderungen und knifflige Situationen, die wir mit Freude und aussergewöhnlichem Teamgeist – „Nexploration“ eben - meistern. Gemeinsam arbeiten wir am Erfolg und stehen zusammen, auch wenn es mal nicht so läuft, wie gewünscht.

So vielfältig unsere Kunden und ihre Branchen sind, so unterschiedlich sind die Welten in die wir Einblick erhalten. Das macht die Arbeit in unserem Unternehmen enorm spannend und interessant.

Überzeuge dich selbst und erfahre, was Mitarbeitende über die Arbeit bei Nexplore erzählen.

Wen wir suchen

Aufgabengebiete

Bei Nexplore zu arbeiten heisst, ein breites Spektrum an spannenden Aufgaben zu lösen:

  • Beratung, Coaching und Projektmanagement
  • Analyse, Lösungskonzeption, Architekturdesign
  • Entwicklung, Konfiguration und Integration
  • Usability, Testing & Qualitätssicherung
  • Deployment, Einführung und Ausbildung
  • Betrieb, Support und Weiterentwicklung

Zur Bewältigung dieser Herausforderungen beschäftigen und suchen wir helle Köpfe und innovative Geister aus folgenden Berufen:

  • Software Engineer
  • System Engineer
  • UX Designer
  • Test Engineer
  • Software Architekt/in
  • Solution Engineer
  • Software Projektleiter/in

Finde die passende Stelle bei Nexplore für dich auf unserer Website.

Praktika
Informatikstudierende mit ersten .Net-Erfahrungen rennen bei uns mit einem Praktikum offene Türen ein.

Bachelor- und Masterarbeit
Eine Bachelor- oder Masterarbeit ist für uns immer eine Bereicherung.

Gesuchte Qualifikationen

Bei uns tragen Juniors, Professionals, Seniors und Experten zum Gelingen bei, jeder Beitrag ist wertvoll und erweitert den persönlichen Erfahrungsschatz. Als Qualifikationen anerkennen wir selbstverständlich Diplome und Zertifikate. Ebenso wichtig sind uns aber ausgewiesene Berufs- und Projekterfahrung und eine überzeugende Portion Wissenshunger.

Idealerweise hast du eine Berufsbildung und/oder ein Studium an einer höheren Fachschule (HF), Fachhochschule (FH) oder Universität in einer Wirtschafts- oder Informatikdisziplin absolviert. Wir sind aber auch offen für Quereinsteiger und -einsteigerinnen mit der eben erwähnten Portion Wissenshunger und Praxiserfahrung.

Für Bewerber

Hilfreiche Informationen zum Bewerbungsprozess bei Nexplore AG.

  • Sabine Jaggi
    HR-Spezialist
    Nexplore AG
    C.F.L.-Lohnerstrasse 24
    CH-3645 Gwatt (Thun)

    Tel.: +41 33 334 02 00
    E-Mail: personal@nexplore.ch
    http://www.nexplore.ch

  • Du hast eine rasche Auffassungsgabe, arbeitest selbstständig, systematisch und zielorientiert. Deine Arbeit ist durch Teamwork und Kundenorientierung geprägt. Du bringst dich gerne ein und hinterlässt Spuren. Deine Deutschkenntnisse sind solide und eine Konversation in Englisch bereitet dir keine Sorgen.

    Technische Hürden nimmst du engagiert - wo nötig mit einer gesunden Portion Beharrlichkeit. Entwicklungen und Trends verfolgst du neugierig, innovative Möglichkeiten fliessen in deiner täglichen Arbeit aktiv ein. Du bildest dich laufend weiter und teilst Wissen und Erfahrungen gerne mit deinen Kolleginnen und Kollegen.

  • Zeig uns deine Leidenschaft und lass uns deine Begeisterung spüren! Wir interessieren uns für dich als Mensch mit deinen Erfahrungen und Kompetenzen, aber auch mit deinen Ecken und Kanten. Sag uns wie du das Nexplore-Team bereichern wirst!

    Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

  • Sende uns deine Unterlagen an jobs@nexplore.ch.

  • So bewirbst du dich bei uns: Jobs | Nexplore AG

    • Wir freuen uns auf deine Bewerbung: Du hast deinen Traumjob entdeckt oder möchtest dich spontan bewerben? Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
    • Kontakt aufnehmen: Möchtest du uns zuerst kennenlernen oder brauchst du mehr Informationen? Nimm mit uns Kontakt auf.
    • Wir treffen eine Vorauswahl: Wir prüfen deine Bewerbung und geben dir rasch eine Rückmeldung.
    • Lass uns einander kennen: In einem kurzen Call stellen wir uns einander vor und tauschen uns aus.
    • Ein besonderer Anlass für uns ist das erste Vorstellungsgespräch. Du schnupperst Nexplore Luft und wir lernen uns besser kennen.
    • Du bist in Aktion: Damit du dir ein noch klareres Bild von uns machen kannst, laden wir dich anschliessend zu einem Workshop zu uns ein.

Standorte

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Die Firmenkultur ist einmalig. Man hat nicht das Gefühl, zur Arbeit zu kommen, sondern den Tag mit Freunden und Kollegen zu verbringen. Die Aufgaben sind vielseitig, spannend und inspirierend.
Bewertung lesen
Sehr professioneller Onboarding Prozess
Willkommenskultur
Sehr motivierte und engagierte Kolleginnen und Kollegen
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Viele Mitbestimmungs- und Entfaltungsmöglichkeiten auch durch Holokratie
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Das Team, der Umgang, die Projekte, die Stimmung, die Innovationen.
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Die Selbstorganisation
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Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Nichts, denn wenn mir was nicht gefällt bin ich selber schuld. Ich kanns ja jederzeit ändern.
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Derzeit zuwenig verfügbare Arbeitsplätze, das Büroangebot wird aber bald ausgebaut.
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Wenn was schlecht wäre, dann würden wir es verbessern.
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wenn ich etwas suchen müsste, dann am ehesten dass die Entwicklungsprozesse für internes manchmal etwas langatmig und Ressourcenfressend sind.
Bewertung lesen
Nach einiger Zeit bei Nexplore, ist es schwierig seinen Job zu wechseln und bei einem anderen Arbeitgeber glücklich zu werden ;-)
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Die grosse Herausforderung bei Selbstorganisation ist m.E. die Steuerung der eigenen Last. Hier sollte es seitens BGM mehr Sensibilisierung und Prävention geben.
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Beibehalten was wir haben und waren was wir sind.
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Wenn es was gäbe, dann würden wir es machen.
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Weiterentwicklung in Holakratie-Praxis anstreben, da ist nach wie vor Luft zu mehr Klarheit vorhanden.
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Alles gut so!
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Arbeitsbedingungen

4,9

Der am besten bewertete Faktor von Nexplore ist Arbeitsbedingungen mit 4,9 Punkten (basierend auf 10 Bewertungen).


Aktuell herrscht Arbeitsplatzmangel - darum einen Punkt abzug
4
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Mehr Flexibilität gibts nirgends
5
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Top IT-Leistungen intern und immer up to date. Büro Bern wird langsam zu klein.
5
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Schöne Büros
5
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Die Arbeitsgeräte sind auf dem neusten Stand. Neue Computer, Stehpulte, die Büros sehr schön eingerichtet, man fühlt sich zuhause. Es hat Sofaecken, einen Billardtisch und Räume in die man sich z. B. zum Telefonieren, zurückziehen kann.
5
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Was Mitarbeiter noch über Arbeitsbedingungen sagen?

Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Sozialleistungen

4,3

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Nexplore ist Gehalt/Sozialleistungen mit 4,3 Punkten (basierend auf 10 Bewertungen).


Das Gehalt wird anhand des Erfahrungslevels (Junior/Senior etc.) bestimmt und beinhaltet eine Gewinnbeteiligung. Doch wird man bspw. als Junior angestellt, werden ganz klar Aufgaben auf Senior Level erwartet und durch die Holokratie bekommt man zusätzlich zahlreiche weiter Aufgaben die eigentlich nichts mit dem ursprünglichen Stellenbeschrieb zu tun haben (sozusagen mehr Arbeit zum gleichen Lohn). Die Auszahlung des Gehalts ist pünktlich und korrekt. Es wird einem der private Telefon- und Internetanschluss bezahlt und Spesen werden rückvergütet. Die Sozialleistungen sind im Gegensatz ...
2
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Was Mitarbeiter noch über Gehalt/Sozialleistungen sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

4,6

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,6 Punkten bewertet (basierend auf 12 Bewertungen).


Karriereleiter mit Holakratie nicht im klassischen Sinne möglich, aber Weiterbildungen werden sehr unterstützt. Es liegt jedem frei sich für zusätzliche Rollen zu bewerben und daran zu arbeiten, damit das "Rollen-Fit" passt und dadurch die Rolle erhält.
5
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Zu 100% selbst bestimmt. Man muss nur mit den Leuten sprechen.
4
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Da wir keine klassischen Titel haben nur 4/5.
4
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Keine klassische Hierarchie
4
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Durchgängige Entwicklungschancen in alle Richtungen. Weiterbildungen und Zertifizierungen werden aktiv gefördert.
5
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Nexplore wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 4,7 von 5 Punkten bewertet. In der Branche IT schneidet Nexplore besser ab als der Durchschnitt (4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeitenden Nexplore als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 96 Bewertungen schätzen 92% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 29 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei Nexplore als eher modern.
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