17 von 97 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Arbeitsbedingungen
Score-Details
17 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
17 von 97 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)
kununu Score: 4,6Weiterempfehlung: 88%
Auch bei bunt gestalteten Verpackungen sollte man unbedingt die Liste der Inhaltsstoffe lesen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2026 im Bereich IT in Thun gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die propagierten Werte wie Wertschätzung, offene Kommunikation und Teamspirit konnte ich nur eingeschränkt wiederfinden. Nach außen wird ein modernes, mitarbeiterorientiertes Bild vermittelt, im Arbeitsalltag habe ich davon jedoch wenig gespürt. Mein Einstieg war herausfordernd, und das frühe Feedback war sehr kritisch, verbunden mit hohen Erwartungen an eine kurzfristige Verbesserung. Obwohl ich daran gearbeitet habe, wurde ich noch während der Probezeit überraschend und ohne echte Entwicklungschance in einem Teams-Call freigestellt. Eine konstruktive Begleitung oder gemeinsame Lösungsfindung habe ich dabei vermisst.
Verbesserungsvorschläge
Mit dem Wachstum des Unternehmens sollte auch die Professionalität im HR weiterentwickelt und gestärkt werden.
Arbeitsatmosphäre
Nach aussen wird ein lockeres Image vermittelt, intern sind viele Teams jedoch überfordert und am Limit. Die Bestrebungen, als besonders beliebter Arbeitgeber zu gelten, erscheinen dabei teils bemüht und wenig authentisch.
Image
Es wird ein modernes, „cooles“ Image gepflegt, mit ansprechender Büroeinrichtung, hochwertigen Kaffeemaschinen und Bildschirmen. Zudem finden zahlreiche Mitarbeiterevents zur Förderung der Teambildung statt. Leider habe ich das alles nur als Image kennengelernt.
Kollegenzusammenhalt
Von Kollegenzusammenhalt habe ich leider nicht sehr viel mitbekommen.
Vorgesetztenverhalten
Die Holacracy als Organisationsform sieht keine Vorgesetzten im klassischen Sinn vor. An vielen Stellen gelangen dadurch Personen in Führungs- und Entscheidungsrollen, denen sie weder gewachsen noch dafür ausreichend qualifiziert sind.
Arbeitsbedingungen
Die Arbeitsplätze und Arbeitsräume sind gut und modern eingerichtet.
Kommunikation
Es werden extrem viele Meetings gemacht (Micro-Management) und alle pflegen einen oberflächlichen, überfreundlichen Umgang. Wesentliche Probleme werden dabei aber nicht besprochen.
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umgang mit älteren Kollegen
Gehalt/Benefits
Gleichberechtigung
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Arbeitgeber-Kommentar
Sabine JaggiHR Spezialistin & Employer Branding
Vielen Dank für dein Feedback.
Es tut mir leid zu lesen, dass du deine Zeit bei uns, insbesondere deinen Einstieg und die Situation rund um das Ende der Probezeit, so erlebt hast. Ich verstehe, dass dies sehr enttäuschend sein kann.
Gerade beim Einstieg ist es unser Anspruch, klare Erwartungen zu schaffen, gut zu begleiten und gemeinsam zu prüfen, ob es für beide Seiten passt. Dass du dies anders wahrgenommen hast, nehmen wir ernst. Uns ist bewusst, dass der Rahmen des Kündigungsgespräch nicht ideal war und auch nicht unserem Anspruch im Umgang miteinander entspricht. Rückblickend würden wir das heute anders gestalten.
Rückmeldungen zur Zusammenarbeit in Teams, zur Kommunikation und zur Belastung nehmen wir ernst und arbeiten laufend daran, uns weiterzuentwickeln.
Wenn du deine Erfahrungen konkret mit mir teilen möchtest, kannst du dich gerne direkt bei mir (sj@nexplore.ch) melden.
Ich wünsche dir für deinen weiteren Weg alles Gute.
Selbstorganisiert, innovativ, menschlich – Nexplore in einem Satz
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion in Thun gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
die grosse Freiheit, Verantwortung zu übernehmen und zu gestalten
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Ehrlich gesagt: Ich habe nichts zu motzen – das habe ich ja noch nie erlebt.
Verbesserungsvorschläge
bei übergreifenden Themen klarere Prioritäten setzen
Arbeitsatmosphäre
Freiraum für Eigeninitiative
Image
positiv wahrgenommen in der IT- und Transformationsbranche, authentisch, menschlich und zukunftsorientiert
Work-Life-Balance
gesundes Gleichgewicht zwischen Engagement und Entspannung
Karriere/Weiterbildung
keine klassischen Karriereleitern, dafür viel Raum für persönliche Entwicklung
Gehalt/Benefits
moderne Vorsorge- und Versicherungsleistungen, faire und transparente Löhne, Beteiligung am Unternehmenserfolg
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Bewusstsein für soziale Verantwortung im Unternehmen
Kollegenzusammenhalt
starkes Wir-Gefühl
Umgang mit älteren Kollegen
kein Altersdenken – Kompetenz zählt, nicht Jahrgang
Vorgesetztenverhalten
Leadership verteilt sich situativ nach Rolle und Kompetenz, nicht nach Titel
Arbeitsbedingungen
Fokus auf Wohlbefinden und Zusammenarbeit
Kommunikation
offen und transparent
Gleichberechtigung
Rollenverteilung nach Kompetenz, nicht nach Geschlecht oder Position
Interessante Aufgaben
Projekte mit gesellschaftlicher Relevanz mit Verbindung von Technik und Mensch
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Ein wirklich cooler Arbeitgeber! - fühle mich sehr wohl bei Nexplore
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Thun gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nexplore ist sehr grosszügig, besonders in Bezug auf Flexibilität mit Flexwork, Events, sehr offen für Ideen, Verbesserungsvorschläge, respektvoll, toller Zusammenhalt untereinander. Ich mag mein Job sehr bei Nexplore
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
"Schlecht" am Arbeitgeber kann ich nichts nennen. Natürlich gibt es immer kleine Verbesserungsmöglichkeiten, aber insgesamt bin ich sehr zufrieden.
Verbesserungsvorschläge
Gehalt / Sozialleistungen: ich bin grundsätzlich zufrieden mit meinem Gehalt und schätze die Verantwortung, die ich übernehmen darf. Allerdings fällt es mir schwer, aktiv Lohnverhandlungen zu führen, besonders wenn ich zusätzliche Aufgaben bekomme. Es wäre hilfreich, wenn die Gehaltsentwicklung proaktiv angesprochen würde, um zu vermeiden, dass mehr Verantwortung nicht auch finanziell anerkannt wird. Die Löhne werden jedes Jahr geprüft aber ob es so dann auch zu einer angemessenen Lohnerhöhung oder Teuerungsausgleich kommt weiss ich noch nicht. Bin gespannt.
Arbeitsatmosphäre
Fühle mich in der kurzen Zeit bereits schon sehr wertgeschätzt. Ich geniesse die angenehme Arbeitssituation und das grosse Vertrauen, das mir entgegengebracht wird, sehr.
Image
zäme fägts ist def. spürbar
Work-Life-Balance
Nexplore ist sehr grosszügig, besonders in Bezug auf Flexibilität mit Flexwork, was die Work-Life-Balance stark verbessert. Speziell für mich als Mama. Ist für mich eine neue uns schöne Erfahrung. Bin sehr dankbar dafür. Hilft sehr bei der Organisation und der Psyche im Alltag
Karriere/Weiterbildung
Man wird unterstützt und gefördert
Kollegenzusammenhalt
Die Arbeitskolleginnen und -kollegen sind super, alle sehr freundlich und hilfsbereit! Was mir sehr gefällt - jeder wird so akzeptiert wie er ist. Fühlt sich für mich jedenfalls so an. Fühle mich sehr wohl
Umgang mit älteren Kollegen
Es zählt der Mensch und nicht das Alter
Vorgesetztenverhalten
Gibt es bei uns nicht - wir dürfen alle mitbestimmen und mitgestalten. :-)
Arbeitsbedingungen
Finde die Büros sehr angenehm, modern und in Thun gibts den besten Kaffee :-)
Kommunikation
Bringt Hola mit - erhalten alle wichtigen Infos die ich benötige
Interessante Aufgaben
Kann mich einbringen und habe die Möglichkeit mitzubestimmen
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gleichberechtigung
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Arbeitgeber-Kommentar
Sabine JaggiHR Spezialistin & Employer Branding
Liebe Arbeitskollegin, lieber Arbeitskollege
Wow, danke dir für deine gehaltvolle Rückmeldung. Wir (und sicher auch andere Mitleser:innen) schätzen es sehr, dass du dir Zeit genommen hast ein so ausführliches Feedback zu verfassen.
Wir finden es toll, dass du die Flexibilität mit Flexwork schätzt und auch lebst.
Danke für deine Verbesserungsvorschläge zum Thema Gehalt / Sozialleistungen. Die Lohngruppe überprüft jährlich sämtliche Löhne und Einstufungen der Mitarbeitenden. Ebenfalls kannst du direkt via Feedback Formular auch Inputs zur Einstufung von dir oder anderen einbringen.
Hast du konkrete Fragen zu deinem Lohn oder deiner Einstufung kannst du jederzeit direkt auf die Lohngruppe zugehen und ein Gespräch einfordern.
Wir wünschen dir weiterhin viel Erfolg und Spass bei Nexplore.
Schön bist du bei uns!
Herzliche Grüsse
Sabine
Vielseitige Projekte, herzliche Kolleg/innen und spannende Entwicklungsmöglichkeiten
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT in Thun gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Hilfsbereite und herzliche Kolleg/innen, flexible Arbeitsplätze in Thun, Bern, Basel und Zürich, tolle Benefits, Werte der Nexplore werden gelebt
Arbeitsatmosphäre
Äs fägt eifach!
Work-Life-Balance
Absolut flexible Gestaltung der Arbeitswoche
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungen werden aktiv gefördert und dürfen selbständig beantragt werden.
Gehalt/Benefits
Gehalt ist möglicherweise an anderen Orten höher, bei der Nexplore ist es aber inspirierender und wir haben enorm viele Freiheiten und Mitbestimmungsmöglichkeiten.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Die Thematik ist im Arbeitsalltag präsent und Themen werden fortlaufend weiterentwickelt.
Vorgesetztenverhalten
Gibt es bei uns nicht - wir dürfen alle mitbestimmen und mitgestalten. :-)
Arbeitsbedingungen
Hervorragend!
Image
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
Sabine JaggiHR Spezialistin & Employer Branding
Liebe Arbeitskollegin, lieber Arbeitskollege
Herzlichen Dank für deine so positive Kununu Bewertung. Wir schätzen es sehr, dass du dir dafür Zeit genommen hast.
Schön zu lesen, dass du bei Nexplore die vielen Freiheiten und Mitbestimmungsmöglichkeiten sehr schätzt. Das ist aus unserer Sicht auch ein sehr wertvolles und wichtiges "Fringe Benefit" welches eine offene, kreative und erfolgreiche Kultur unterstützt und fördert.
Wir wünschen dir weiterhin eine spannende Reise bei Nexplore.
Schön bist du dabei.
Herzliche Grüsse
Sabine
Mehrfachbewertung
Professioneller und fundierter Prozess mit diversen Gegenüber, was mir einen guten Einblick ins Team und die Kultur gab
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Thun gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Arbeitsatmosphäre
Sehr kollegial, offen und partizipatif
Image
Tollen Ruf bei den Kunden
Work-Life-Balance
Sehr zentral und wird ehrlich und individuell gelebt
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung wird gross geschrieben
Gehalt/Benefits
Sozial, transparent und fair
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Nachhaltigkeit ist kein leeres Wort....
Kollegenzusammenhalt
Top
Umgang mit älteren Kollegen
Sehr angenehm und achtsam - im Geiste jung
Vorgesetztenverhalten
Es gibt keine "Vorgesetzten" - die ganze Firma ist holakratisch in Rollen organisert.
Arbeitsbedingungen
Sozial und fair
Kommunikation
Transparent, ehrlich, ungeschminkt
Gleichberechtigung
Wird aktiv darauf geschaut und gemeinsam gelebt
Interessante Aufgaben
Breit, variantenreich, erfüllend...
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Arbeitgeber-Kommentar
Angela TschumiKommunikation & Employer Branding
Liebe Arbeitskollegin, lieber Arbeitskollege
Wow, was für eine tolle Bewertung! Vielen Dank für deinen Kommentare und dass du dir die Zeit dafür genommen hast. Wir können und wollen nichts mehr hinzuzufügen und finden, dass deine Bewertung für sich spricht.
Ich wünsche dir weiterhin viel Spass in deinen Rollen und Aufgaben bei Nexplore.
Herzliche Grüsse
Angie
Mehrfachbewertung
Herausfordernd, selbstbestimmt mit guten Leuten
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion in Thun gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Freiheit und Selbstverantwortung im Einklang mit Respekt und Achtung vor Mitarbeitenden
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Manchmal ein paar Leerläufe in der Organisationsentwicklung
Verbesserungsvorschläge
Dranbleiben an Brennpunkten und noch ungelösten Spannungen.
Arbeitsatmosphäre
Top
Image
Neue Mitarbeitende bestätigen Übereinstimmung von Image vs. Realität
Work-Life-Balance
Viele Freiheiten - Viel Verantwortung hier zu sich zu schauen
Karriere/Weiterbildung
Förderung wird individuell ermöglicht
Gehalt/Benefits
Möglich dass es anderswo mehr gibt
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Wird immer mehr zum Thema und angegangen
Kollegenzusammenhalt
Gut
Vorgesetztenverhalten
Gibt es nicht im klassischen Sinne - Grundsätzlich gute Förderung möglich
Arbeitsbedingungen
Top ausgestattete Büros, die immer wieder modernisiert werden
Kommunikation
Transparent und klar
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
Angela TschumiKommunikation & Employer Branding
Liebe Arbeitskollegin, lieber Arbeitskollege
Danke dir vielmals für deine positive Bewertung. Wir schätzen dein Feedback sehr, und dass du dir dafür Zeit genommen hast.
Deine Kommentare zum "Dranbleiben" und den Leerläufen kann ich sehr gut nachvollziehen, das kann sehr frustrierend sein. In unserer Holakratie haben wir zum Glück die Möglichkeit, die Organisation und ihre Prozesse direkt und rasch beeinflussen zu können. Als Holacracy-Promoterin lege ich dir deshalb ans Herz, im nächsten Tactical- oder Governance-Meeting deine Spannungen einzubringen und im besten Fall gleich einen Verbesserungsvorschlag mitzunehmen.
Herzliche Grüsse
Angie
Tolle Firma mit extrem viel Möglichkeiten
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Thun gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
- Werte werden nicht nur niedergeschrieben, sondern auch aktiv im Alltag gelebt.
- Tolle Kolleg:innen, die sehr hilfsbereit sind
- Coole Benefits, die nicht selbstverständlich sind
- etc... :)
Work-Life-Balance
Extrem Flexibel und darf sich den Alltag selber organisieren, wie es in die aktuelle Lebenssituation passt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Wird gefördert und aktuell auch viel in die Thematik investiert.
Vorgesetztenverhalten
Keine Vorgesetzten :) Es gibt viel Mitsprachemöglichkeiten und Gestaltungsspielraum
Arbeitsbedingungen
Top!
Arbeitsatmosphäre
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
1Hilfreichfindet das hilfreich1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen
Arbeitgeber-Kommentar
Sabine JaggiHR Spezialistin & Employer Branding
Liebe Arbeitskollegin, lieber Arbeitskollege
Vielen lieben Dank für dein Feedback. Besonders freut es uns, dass du die Werte bei Nexplore auch erlebst. Wir sind nämlich auch der Meinung, dass Werte zwar schön auf Papier aussehen aber erst richtig Sinn machen, wenn sie auch gelebt werden. Ebenfalls schön zu wissen dass dir unsere Benefits gefallen. Da wir generell "gwunderig" sind, würde es uns noch interessieren, welches deine Top 3 Benefits sind. Vielleicht erzählst du uns das mal bei einer Kaffeepause.
Herzliche Grüsse
Sabine
Prima Arbeitgeberin
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT in Thun gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Entspannt
Image
Schwierig zu bewerten
Work-Life-Balance
Sehr flexibel, es geht Vieles
Karriere/Weiterbildung
Keine klassische Hierarchie
Gehalt/Benefits
Gut, hat aber noch Potenzial
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Darauf wird Wert gelegt
Kollegenzusammenhalt
Viele Events, auch privat
Umgang mit älteren Kollegen
Viele langjährige Mitarbeiter
Vorgesetztenverhalten
Keine klassischen Vorgesetzten
Arbeitsbedingungen
Sehr gut
Kommunikation
Darauf wird Wert gelegt
Gleichberechtigung
Alle sind willkommen
Interessante Aufgaben
Viele verschiedene Projekte
1Hilfreichfindet das hilfreich1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen
Mehrfachbewertung
Menschliche Firma!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Thun gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Arbeitsatmosphäre
Spürbarer Drive etwas erreichen zu wollen!
Image
viele Kunden und Partner wollen aktiv mit uns zusammenarbeiten!
Karriere/Weiterbildung
Karriereleiter mit Holakratie nicht im klassischen Sinne möglich, aber Weiterbildungen werden sehr unterstützt. Es liegt jedem frei sich für zusätzliche Rollen zu bewerben und daran zu arbeiten, damit das "Rollen-Fit" passt und dadurch die Rolle erhält.
Gehalt/Benefits
Fair
Umwelt-/Sozialbewusstsein
SEHR bewusst!
Arbeitsbedingungen
Aktuell herrscht Arbeitsplatzmangel - darum einen Punkt abzug
Kommunikation
Offen, wohlwollend und direkt
Work-Life-Balance
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
2Hilfreichfinden das hilfreich2Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen
Arbeitgeber-Kommentar
Angela TschumiKommunikation & Employer Branding
Liebe Teamkollegin, Lieber Teamkollege
Danke, dass du dir Zeit für die Bewertung genommen hast - dass sie so positiv ist, freut mich sehr. Schön, dass du den Drive deiner Kolleg:innen so aktiv wahrnimmst und Nexplore als menschliche Firma erlebst.
Den Abzug wegen des Arbeitsplatzmangels verstehe ich gut und hoffe, dass der fehlende Stern Ende Jahr mit mehr Arbeitsplätzen wieder in deiner Bewertung auftaucht. :-)
Herzliche Grüsse
Angie
Zurecht in den Top 10 der Arbeitgeber.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Thun gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Wert auf Eigenständigkeit und Mitarbeitende und authentische Zusammenarbeit mit Kunden sind top Aspekte.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
wenn ich etwas suchen müsste, dann am ehesten dass die Entwicklungsprozesse für internes manchmal etwas langatmig und Ressourcenfressend sind.
Verbesserungsvorschläge
Weiterentwicklung in Holakratie-Praxis anstreben, da ist nach wie vor Luft zu mehr Klarheit vorhanden.
Arbeitsatmosphäre
Die Büros und Arbeitsatmosphäre sprechen für sich. Videos anschauen vom Arbeitgeber lohnt sich, so ist es tatsächlich.
Image
Umstellung auf Holakratie hat Verunsicherungen geschaffen und auch teilweise zu Personalwechsel geführt. Positives Bild nach aussen wird aber von den meisten Mitarbeitenden intern bestätigt.
Work-Life-Balance
hält sich gut die Waage, man muss jedoch selbst auch dafür Verantwortung übernehmen. Es gibt keinen Vorgesetzten der einem dies abnimmt.
Karriere/Weiterbildung
Durchgängige Entwicklungschancen in alle Richtungen. Weiterbildungen und Zertifizierungen werden aktiv gefördert.
Gehalt/Benefits
Transparentes Lohnmodell - in stetiger Weiterentwicklung. PK-Beiträge AG vorbildlich.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Wird nun aktiver angegangen - gespannt auf das Ergebnis.
Kollegenzusammenhalt
Man hilft sich und fördert sich gegenseitig.
Umgang mit älteren Kollegen
Sehr gemischte Altersstufen für eine IT-Firma und auch verschiedene berufliche Vorbildung wird sehr gerschätzt.
Vorgesetztenverhalten
Gelebte Holakratie, mit sich immer besser entwickelndem Führungsrollen die jedoch Rollenzentriert sind.
Arbeitsbedingungen
Top IT-Leistungen intern und immer up to date. Büro Bern wird langsam zu klein.
Kommunikation
Transparenz fast in allen Aspekten und kollegial
Gleichberechtigung
Sehr durchgängig, aufgrund des Rollen- und transparenten Lohnmodells ist Gleichberechtigung gegeben.
Interessante Aufgaben
Spannende Kunden, immer wieder neue Herausforderungen
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Arbeitgeber-Kommentar
Angela TschumiKommunikation & Employer Branding
Liebe Arbeitskollegin, Liebe Arbeitskollege
Vielen Dank für die Weiterempfehlung und die ausführliche Bewertung. Wir freuen uns zu hören, dass du in so vielen Punkten bei uns zufrieden bist, wie unter anderem der Arbeitsatmosphäre, der Kollegenzusammenhalt und den Arbeitsbedingungen.
Zum Thema Umwelt- und Sozialbewusstsein wurde seit deiner Bewertung einiges angegangen: Es wurde diverse neue Rollen geschaffen und wir haben seit kurzem die Erstzertifizierung in Umweltmanagement erlangt. Uns ist das Thema wichtig und ich bin mir sicher, dass auch dieses Jahr noch einige Verbesserungen folgen werden.
Herzliche Grüsse und weiterhin alles Gute
Angie
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.