Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 9 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Niedermann Druck die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,0 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 22 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
9 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
FührungTraditionell
Umgang miteinanderTraditionell
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Teilweise verletzende Äusserungen, Grobe Ansprachen, Tonfall unmenschlich, Ehrverletzend. Keine Entschuldigung wenn sich herausstellt dass es gar nicht so war. Schlechtes gewissen wird einem eingeredet.
Aufgrund der Anspannung auch nicht immer vollkommen verlässlich.
"Du bleibst länger – dafür verdienst du ja auch weniger". Keine Chance das 80%-Pensum zu erhöhen. Überstunden wurden natürlich "geduldet"...
Einwandfrei zum Produktionsleiter, ungenügend für die Geschäftsführung.
Ja, sehr! Das hat aufgrund der teilweise wirklich anspruchsvollen und ästhetischen Produkte Freude gemacht!
zuweilen sehr angespannt, Stress durch Vorgesetzte welche Planungen gerne über den Haufen werfen.