Nicht so gut
Gut am Arbeitgeber finde ich
- Das Team
- Lohn kommt pünktlich
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
- Lohn (sollte zz.B. mit Lohnrechner vom Bund angepasst werden)
- Homeoffice nicht erlaubt auch wenn es Sinn macht
- Keine / fehlende Kommunikation
- Keine Benefits (kein: Kaffee, Handy, Betriebsarzt, Homeoffice, Coaching, Fitnesszustupf, ÖV-Zustupf)
- Keine Kantine und man muss Teller/Besteck/Salz/Pfeffer/Kaffeekapseln usw. selbst mitbringen
Verbesserungsvorschläge
- Klare Kommunikationsstrategie und Umsetzung
- Entscheide Treffen, diese kommunizieren und dazu stehen
- Homeoffice wenn möglich und sinnhaft (auch wenn nur für 1 Tag) erlauben
- Lohn dem Schnitt anpassen
Arbeitsatmosphäre
Es kommt immer wieder zu lauteren Diskussionen und Streits. Vorgesetzte sagen dazu nichts und tragen auch oft nicht zur Lösung der Konflikte bei, sondern halten sich lieber raus und sagen gar nichts.
Work-Life-Balance
Ist gut, wenn man auf sich selbst schaut. Homeoffice ist verboten, auch wenn man den ganzen Tag mit niemandem in der Firma spricht/ Sprechen muss und die Arbeit sogar besser im Homeoffice erledigt werden könnte.
Karriere/Weiterbildung
Man muss sich selbst darum bemühen. Manchmal wird etwas genehmigt, jedoch darf/kann man das gelernte danach nicht anwenden.
Gehalt/Benefits
In meinem Fall unterdurchschnittlich laut kantonalem Lohnrechner.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gegen aussen super, in Echt nur ok.
Homeoffice ist verboten, auch bei sehr langen Arbeitswegen und Aufgaben, die zumindest an einem oder zwei Tagen zu Hause erledigt werden könnten.
Kollegenzusammenhalt
Die meisten Mitarbeitenden sind wirklich in Ordnung.
Vorgesetztenverhalten
Entweder wird kontrolliert, oder sie halten sich komplett raus. Keine Kommentare, Mitarbeitergespräche die immer weiter nach hinten verschoben werden, keine Antwort auf Mails. Auch Entscheide werden von Vorgesetzten sehr ungern getroffen. Meist entscheidet dann die Zeit.
Arbeitsbedingungen
Bei der Neuanstellung muss man selbst herausfinden, wie man Geräte und Programme installiert und was man alles braucht. Wenn etwas fehlt, muss man sich selbst darum kümmern. Auch Vorgesetzte können/wollen da nicht weiterhelfen. Die Arbeitsgeräte sind nicht die neusten. Die wenigstens Personen kennen sich mit den internen Programmen wirklich aus, sodass es manchmal sehr schwierig ist, wenn man eine Frage hat oder wenn etwas nicht funktioniert. Es wird sehr viel mit Excel-Listen gearbeitet, was oft zu Chaos und hohem Zeitaufwand führt.
Kommunikation
Keine klare Kommunikation, keine Strategie. Man kann nicht darauf zählen!
Vor allem bei Arbeitsbeginn fehlen sehr viele Informationen.
Meetings fallen regelmässig aus. Mitarbeitergespräche werden aufgeschoben.
Interessante Aufgaben
Mal so mal so.