37 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
37 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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37 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Nicht so gut
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Degersheim SG gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
- Das Team
- Lohn kommt pünktlich
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
- Lohn (sollte zz.B. mit Lohnrechner vom Bund angepasst werden)
- Homeoffice nicht erlaubt auch wenn es Sinn macht
- Keine / fehlende Kommunikation
- Keine Benefits (kein: Kaffee, Handy, Betriebsarzt, Homeoffice, Coaching, Fitnesszustupf, ÖV-Zustupf)
- Keine Kantine und man muss Teller/Besteck/Salz/Pfeffer/Kaffeekapseln usw. selbst mitbringen
Verbesserungsvorschläge
- Klare Kommunikationsstrategie und Umsetzung
- Entscheide Treffen, diese kommunizieren und dazu stehen
- Homeoffice wenn möglich und sinnhaft (auch wenn nur für 1 Tag) erlauben
- Lohn dem Schnitt anpassen
Arbeitsatmosphäre
Es kommt immer wieder zu lauteren Diskussionen und Streits. Vorgesetzte sagen dazu nichts und tragen auch oft nicht zur Lösung der Konflikte bei, sondern halten sich lieber raus und sagen gar nichts.
Work-Life-Balance
Ist gut, wenn man auf sich selbst schaut. Homeoffice ist verboten, auch wenn man den ganzen Tag mit niemandem in der Firma spricht/ Sprechen muss und die Arbeit sogar besser im Homeoffice erledigt werden könnte.
Karriere/Weiterbildung
Man muss sich selbst darum bemühen. Manchmal wird etwas genehmigt, jedoch darf/kann man das gelernte danach nicht anwenden.
Gehalt/Benefits
In meinem Fall unterdurchschnittlich laut kantonalem Lohnrechner.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gegen aussen super, in Echt nur ok.
Homeoffice ist verboten, auch bei sehr langen Arbeitswegen und Aufgaben, die zumindest an einem oder zwei Tagen zu Hause erledigt werden könnten.
Kollegenzusammenhalt
Die meisten Mitarbeitenden sind wirklich in Ordnung.
Vorgesetztenverhalten
Entweder wird kontrolliert, oder sie halten sich komplett raus. Keine Kommentare, Mitarbeitergespräche die immer weiter nach hinten verschoben werden, keine Antwort auf Mails. Auch Entscheide werden von Vorgesetzten sehr ungern getroffen. Meist entscheidet dann die Zeit.
Arbeitsbedingungen
Bei der Neuanstellung muss man selbst herausfinden, wie man Geräte und Programme installiert und was man alles braucht. Wenn etwas fehlt, muss man sich selbst darum kümmern. Auch Vorgesetzte können/wollen da nicht weiterhelfen. Die Arbeitsgeräte sind nicht die neusten. Die wenigstens Personen kennen sich mit den internen Programmen wirklich aus, sodass es manchmal sehr schwierig ist, wenn man eine Frage hat oder wenn etwas nicht funktioniert. Es wird sehr viel mit Excel-Listen gearbeitet, was oft zu Chaos und hohem Zeitaufwand führt.
Kommunikation
Keine klare Kommunikation, keine Strategie. Man kann nicht darauf zählen!
Vor allem bei Arbeitsbeginn fehlen sehr viele Informationen.
Meetings fallen regelmässig aus. Mitarbeitergespräche werden aufgeschoben.
Interessante Aufgaben
Mal so mal so.
Image
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Mehrfachbewertung
Gute Aufgaben, aber deutliche Schwächen in Führung und Organisation
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Degersheim SG gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Mehr Transparenz in der Kommunikation, eine offenere Feedbackkultur sowie ein wertschätzenderer Führungsstil würden wesentlich zur Verbesserung beitragen. Zudem wäre es sinnvoll, Eigeninitiative und neue Ideen stärker zu fördern und konsequenter weiterzuverfolgen. Klare Strukturen und verlässliche Prozesse könnten den Arbeitsalltag für alle Beteiligten deutlich erleichtern.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Unklare Kommunikation, fehlende Transparenz bei Entscheidungen und eine wenig unterstützende Führungskultur. Eigeninitiative und neue Ideen werden nicht konsequent aufgegriffen, was Entwicklung und Motivation hemmt. Zudem erschweren organisatorische Schwächen und mangelnde Planbarkeit den Arbeitsalltag.
Arbeitsatmosphäre
Im Team gibt es engagierte und kollegiale Mitarbeitende. Die allgemeine Arbeitsatmosphäre wird jedoch durch Unsicherheit, fehlende Kommunikation und wechselnde Prioritäten belastet. Das wirkt sich langfristig auf Motivation und Vertrauen aus.
Image
Das Unternehmen hat nach außen ein solides Image, das sich intern nicht immer vollständig widerspiegelt.
Work-Life-Balance
Die Work-Life-Balance ist stark von der jeweiligen Situation abhängig. Durch hohe Arbeitslast und kurzfristige Anforderungen fällt es teilweise schwer, Beruf und Privatleben gut in Einklang zu bringen.
Karriere/Weiterbildung
Es gab einzelne Weiterbildungsmaßnahmen, die auch umgesetzt wurden. Eigene Initiativen zur Weiterentwicklung, insbesondere im Bereich neuer Tools und Methoden, wurden jedoch nicht konsequent weiterverfolgt und verliefen letztlich im Sand.
Gehalt/Benefits
Gehalt und Sozialleistungen bewegen sich insgesamt im branchenüblichen Mittelfeld. Sie sind solide, bieten jedoch keine besonderen zusätzlichen Anreize.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Ein ausgeprägtes Umwelt- oder Sozialbewusstsein war aus meiner Sicht im Arbeitsalltag nicht klar wahrnehmbar.
Kollegenzusammenhalt
Der Zusammenhalt unter den Kolleginnen und Kollegen ist gut. Im Arbeitsalltag unterstützt man sich gegenseitig und hilft, wo es möglich ist. Das Team trägt einen großen Teil dazu bei, dass die tägliche Arbeit funktioniert.
Vorgesetztenverhalten
Das Vorgesetztenverhalten ist überwiegend kontrollierend und wenig unterstützend. Eigeninitiative und neue Ideen werden nur begrenzt gefördert, Feedback erfolgt meist einseitig.
Arbeitsbedingungen
Die Arbeitsbedingungen sind grundsätzlich in Ordnung. Technische Ausstattung und Prozesse sind vorhanden, wirken jedoch teilweise veraltet oder nicht optimal auf die Anforderungen abgestimmt.
Kommunikation
Die interne Kommunikation ist ausbaufähig. Informationen werden teilweise spät, unvollständig oder widersprüchlich weitergegeben. Entscheidungen sind für Mitarbeitende nicht immer nachvollziehbar.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben sind fachlich interessant und bieten Potenzial. In der Praxis bleibt jedoch oft wenig Raum, dieses Potenzial aufgrund organisatorischer und struktureller Einschränkungen auszuschöpfen.
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Schlecht Ich wurde gekundigt in somer ich nicht Verstande diese sistem ,
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2024 im Bereich Produktion in Degersheim SG gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nicht
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Alles
Verbesserungsvorschläge
Diese Schicht Leiter und Vize Schicht Leiter weniger Rauken und spazieren
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Kein Infrastruktur, kein Loyalität, kein Niveau !
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Degersheim SG gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Komplett neue Personal
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Montag anfangen im Nachtschickt ist schlimm weil du bis am Samstag morgen arbeiten muss ! Aber die Arbeit ist gut !
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion in Degersheim SG gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sehr gute Arbeit program
Verbesserungsvorschläge
Sonntag anfangen im Nachtschicht!
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Airbeitsatmosphäre ist entspannt.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion in Degersheim SG gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Arbeitszeit
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Ich habe 3 Jahre von Januar 2021 bis Dezember 2023 eine von 2 Medical Produktionsabteilungen geleitet.
Ex-FührungskraftHat bis 2023 im Bereich Produktion in Degersheim SG gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sehr kollegiale Zusammenarbeit. Vielfältige und selbständige Arbeit. Das fördern der Mitarbeiter.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Wirklich schlecht kann ich nicht sagen. Es war eine schöne aber auch intensive Zeit. Wir waren sehr gut ausgelastet mit neuen Produkten/ Projekten.
Verbesserungsvorschläge
Was bei einer anderen Firma funktioniert, muss nicht bei einer anderen Firma funktionieren. Die Firma ist gut aufgestellt. Hat alles was es braucht, um gut arbeiten zu können.
Arbeitsatmosphäre
Wertschätzende und fördernde Zusammenarbeit
Image
Es ist nicht alles perfekt. Der Mensch gewöhnt sich an vielem. Jedoch kann ich nur positives erläutern.
Work-Life-Balance
Alles im Rahmen
Karriere/Weiterbildung
Nolato bildet Lehrlinge aus. Bittet Weiterbildungen auch für Schichtleitungen, Mitarbeiter/ Innen werden jedes Jahr beurteilt und entsprechend wird wo nötig eine Weiterbildung oder Kurse angeboten.
Gehalt/Benefits
Von meiner Seite her faire Bedingungen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Heutzutage sind alle erpicht, sich der Umwelt zu liebe zu entwickeln. Bei der Firma Nolato ist es nicht anders.
Kollegenzusammenhalt
Es wird unterstützt. Offene Kommunikation
Umgang mit älteren Kollegen
Pensioniäre werden fleissig eingeladen. Es wird auch Jubilaren gratuliert und werden gerade bei den Mitarbeiterinfos erwähnt und bedankt. Es gibt einige Beispiele, welche weiterhin dort arbeiten, obwohl sie sich zur Ruhe setzen könnten.
Vorgesetztenverhalten
Mein Vorgesetzter war ausserordentlich gut. Die Zusammenarbeit war wertschätzend, fördernd und hat sich trotz der vielen Arbeit immer Zeit für ein Gespräch genommen. Die beste konstruktive Zusammenarbeit mit einem Vorgesetzten. Top!
Arbeitsbedingungen
Alles was man braucht ist vorhanden. Es geht natürlich immer besser, schneller und neuer.
Kommunikation
Monatlich gibt es Mitarbeiterinfo, bei welchem über die Entwicklung informiert wird. So werden alle miteinbezogen.
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Guter Arbeitgeber
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Degersheim SG gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sehr viel Freiheit in der Arbeitsgestaltung, interessante Aufgabengebiete
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Work-Life-Balance könnte besser sein
Work-Life-Balance
kein Homeoffice möglich
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungen werden immer unterstützt
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Luft nach oben ist immer gegeben
Arbeitsatmosphäre
Image
Gehalt/Benefits
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Katastrophal
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion in Degersheim SG gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nichts
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das man keine Rücksicht nimmt. Das nie ein Lob kommt. Schickane von den Schichtleiter. Konkurrenzkampf und Unterdrückung
Verbesserungsvorschläge
Auch mal ein Lob aussprechen.
Arbeitsatmosphäre
Kennt man nicht
Kollegenzusammenhalt
Zum Teil sind die Kollegen echt angenehm
Vorgesetztenverhalten
Nicht mehr so wie früher. Schein als sein
Kommunikation
Was ist das?
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Zu viel ungenutztes Potenzial. Und auf den verschiedenen Ebenen zum Teil fatale Inkompetenz. Sehr schade.
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion in Degersheim SG gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
geringer Abstand zum Personal.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
In der Hierarchie von unten nach oben wird so weit es möglich ist falsch kommuniziert, um Inkompetenz zu vertuschen.
Verbesserungsvorschläge
Dieses Feedback ist für den AG nicht von Bedeutung.
Arbeitsatmosphäre
ertragbar
Vorgesetztenverhalten
stets korrekt
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Benefits
Gleichberechtigung
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 37 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Nolato Treff durchschnittlich mit 2,7 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Industrie (3,4 Punkte). 13% der Bewertenden würden Nolato Treff als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 37 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Kollegenzusammenhalt und Gleichberechtigung den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 37 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Nolato Treff als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.