Arbeitgeber fordert, sichert dafür aber Arbeitsplätze
Arbeitsatmosphäre
Nette Kollegen, offene Kommunikation, manchmal etwas emotionale Diskussionen (in letzter Zeit jedoch verbessert)
Image
Sehr gutes Image bei Kunden und im Kunststoffbereich (Kompetenz). Der breiten Öffentlichkeit wenig bekannt, da Treff wenig Eigenprodukte herstellt.
Work-Life-Balance
Arbeitgeber fordert von MItarbeitern Leistung und Einsatz. Ist aber auch entgegenkommend, wenn MItarbeiter bspw. frei benötigt.
Karriere/Weiterbildung
Über gute Leistungen und Firmeninteresse kann man sich intern (im Rahmen der verfügbaren und möglichen Jobs) hocharbeiten.
Hinsichtlich Weiterbildungen (im Sinne von externen Kursen) könnte noch mehr getan werden.
Gehalt/Benefits
Dürfte im Durchschnitt liegen. Keine Besondernheiten. Innerhalb der Firma fair.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitgeber steht zu seinen Mitarbeitern (Arbeitsplatzsicherheit). Grundsätzlich in guten Einklang mit Gemeinde und Nachbarn.
Kollegenzusammenhalt
Man hilft sich gegenseitig. Grundsätzlich ziehen alle am selben Strang.
Vorgesetztenverhalten
wie überall "menschelt" es auch bei Vorgesetzten. Je nach Abteilung kann die Bewertung unterschiedlich ausfallen. Ich persönlich wurde immer korrekt behandelt und auch gehört.
Arbeitsbedingungen
Hohe Eigenverantwortung. Arbeit muss erledigt werden. Arbeitgeber dann jedoch auf flexibel, wenn weniger Arbeit da ist oder man frei braucht.
4-Schicht-Betrieb anstrengend. Hat aber nicht mit der Firma, sondern dem Arbeitszeitmodell zu tun.
Kommunikation
Nicht immer gleich gut und personenabhängig. Manchmal emotional. Geschäftsleitung informiert alle MItarbeiter regelmässig über Geschäftsgang.
Gleichberechtigung
Gleiche Gehälter für gleiche Arbeit (Mann/Frau). Auch Frauen in Führungspositionen.
Interessante Aufgaben
Firma hat sich in den letzten Jahren - trotz Finanzkrise, CHF-Krise - extrem gut entwickelt und auch investiert. Dies bringt ständig neue und interessante Aufgaben mit sich.