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7 Bewertungen von Mitarbeitern

kununu Score: 3,2Weiterempfehlung: 43%
Score-Details

7 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

3 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

No chance to make a career here. It is a company to gather first experience after graduation and to leave.

2,0
Nicht empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

all the young, ambitious people leave. big rotation contributes to worse quality of work. people with no appropriate knowledge nor qualifications are employed to fill the gaps. sooner or later big part of the tasks will be outsourced in cheaper countries.

Arbeitsatmosphäre

depending on team and team lead. in some cases really fine, in some not at all.

Karriere/Weiterbildung

if you weren`t here since the times the company belonged to UBS and are not a friend of management, you have a very small chance to get a higher position.

Gehalt/Sozialleistungen

underaverage


Image

Work-Life-Balance

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Gute Bewertungen wiederspiegeln nicht die Wahrheit- Der Fisch stinkt vom Kopf her

3,0
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Finanzen / Controlling gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Spannendes Themengebiet, neu am Schweizer Markt, somit viel in Bewegung

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Lohn, Beförderungs- und Förderungspolitik, Unfähige Manager

Verbesserungsvorschläge

Alte Führungsriege austauschen, Teamleiter nur mit Nachweis von Sozialkompetenz

Arbeitsatmosphäre

Schon vor der Übernahme des Fundmanagements der UBS durch Northern Trust war die Stimmung nicht die Beste. Danach jedoch wurde es nur schlechter. MASSIVE Abgänge bestätigen diese Tatsache.

Work-Life-Balance

Mir wäre kein Benefit zu Gunsten der Work-Life Balance bekannt. Vor Corona war Home Office ein Ding der Unmöglichkeit (für normale Angestellte). Arbeitszeiten sind sonst ganz ok, hatte wenige Überstunden

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Papierverschwendung war zu meiner Zeit dort horrend. Alles wird gedruckt. Drucker waren so massiv ausgelastet, dass alle 2 Wochen ein Techniker vorbeikommen musste.

Karriere/Weiterbildung

Trotz Weiterbildungen, Betreuung von Lernenden usw. gab es nie eine gezielte Förderung oder Beförderung. Motivation geht dort recht schnell in den Keller

Kollegenzusammenhalt

Leidensgenossen sind vereint. Da wo möglich guter Zusammenhalt, einzelne Denuzianten und Selbstdarsteller gibts überall.

Umgang mit älteren Kollegen

nichts Schlechtes bekannt.

Vorgesetztenverhalten

Meine Vorgesetzten waren Fachexperten ohne jegliche Menschenkentnis. Sowas habe ich in ettlichen Jahren bei verschiedenen Banken nie erlebt.

Arbeitsbedingungen

Kaum Benefits, Löhne werden selten angepasst, Arbeitszeiten sind gut, interne Wechseln möglich.

Kommunikation

Die alte UBS Führungsgilde sichert sich seine Pfründe. Was unten denkt oder will interessiert nicht. Unter vorgehaltener Hand wird so getan als wäre es so. Höhere Vorgesetzte petzen nach unten an Teamleiter wenn man sich Ihnen anvertraut.

Gehalt/Sozialleistungen

Lohnerhöhungen gibts so gut wie gar nicht. Wurde man vor Jahren günstig geholt, darf man sich sicher sein auch dort zu bleiben.

Gleichberechtigung

Wäre mir nichts Negatives Bekannt. Frauen in Teamleitungsfunktionen vorhanden

Interessante Aufgaben

Je nach Abteilung sehr spannende Aufgaben. Es gibt abe auch Bereiche da ist man reiner Fliessbandarbeiter. Teils können ältere Kollegen einem die Hintergründe nicht mehr erklären, da sie schon zu lange nur noch einfach stumpfsinge Arbeit machen.

1Hilfreichfindet das hilfreichZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Perfect workplace

4,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Finanzen / Controlling gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Perfect workplace, at times lack of knowledge at non-officer level but overall great people with a professional attitude. High burdens when it comes to promotions, here political reasons play a key role before performance goals.

Image

not well known in Switzerland, big global player though with good reputation

Work-Life-Balance

flexi time. If you have overtime you are allowed to compensate later in time

Karriere/Weiterbildung

depending on your own effort anything is possible

Gehalt/Sozialleistungen

salary could be higher but there is a global cost pressure when it comes to Switzerland location which is understandable

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Eco-friendly, teamwork is important

Umgang mit älteren Kollegen

average 30/35 with the continuing changes it might be a challenge for older colleagues

Vorgesetztenverhalten

directly addressing any line manager is possible

Arbeitsbedingungen

Good offices with personal space, no cantine or places to sit together

Gleichberechtigung

good women/men ratio


Kollegenzusammenhalt

Kommunikation

Interessante Aufgaben

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Sehr gut: 4 von 5 Sternen

4,0
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Es wird zu den Mitarbeitern geschaut

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Ich weiss zur Zeit keine Nachteile zu beschreiben.

Verbesserungsvorschläge

Es wäre wünschenswert wenn juristische Dokument auf deutsch wären.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Nicht zu empfehlen

2,6
Nicht empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Nicht empfohlen

1,7
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Hohe Professionalität guter Umgang mit den Partnern

4,6
Empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Work-Life-Balance

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gehalt/Sozialleistungen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 7 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Northern Trust Switzerland durchschnittlich mit 3,2 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Finanz (3,7 Punkte). 0% der Bewertenden würden Northern Trust Switzerland als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Ausgehend von 7 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Gleichberechtigung und Image den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 7 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Northern Trust Switzerland als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.
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