10 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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Score-Details
10 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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10 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Super Arbeitgeber mit tollen Benefits der sich für Frauen einsetzt
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion in Basel gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Super familiäre Arbeitsatmosphäre mit flexiblen Arbeitszeiten.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Feste homeoffice-Tage.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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No chance to make a career here. It is a company to gather first experience after graduation and to leave.
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Basel gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
all the young, ambitious people leave. big rotation contributes to worse quality of work. people with no appropriate knowledge nor qualifications are employed to fill the gaps. sooner or later big part of the tasks will be outsourced in cheaper countries.
Arbeitsatmosphäre
depending on team and team lead. in some cases really fine, in some not at all.
Karriere/Weiterbildung
if you weren`t here since the times the company belonged to UBS and are not a friend of management, you have a very small chance to get a higher position.
Gehalt/Benefits
underaverage
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Gute Bewertungen wiederspiegeln nicht die Wahrheit- Der Fisch stinkt vom Kopf her
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Finanzen / Controlling in Basel gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Spannendes Themengebiet, neu am Schweizer Markt, somit viel in Bewegung
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Lohn, Beförderungs- und Förderungspolitik, Unfähige Manager
Verbesserungsvorschläge
Alte Führungsriege austauschen, Teamleiter nur mit Nachweis von Sozialkompetenz
Arbeitsatmosphäre
Schon vor der Übernahme des Fundmanagements der UBS durch Northern Trust war die Stimmung nicht die Beste. Danach jedoch wurde es nur schlechter. MASSIVE Abgänge bestätigen diese Tatsache.
Work-Life-Balance
Mir wäre kein Benefit zu Gunsten der Work-Life Balance bekannt. Vor Corona war Home Office ein Ding der Unmöglichkeit (für normale Angestellte). Arbeitszeiten sind sonst ganz ok, hatte wenige Überstunden
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Papierverschwendung war zu meiner Zeit dort horrend. Alles wird gedruckt. Drucker waren so massiv ausgelastet, dass alle 2 Wochen ein Techniker vorbeikommen musste.
Karriere/Weiterbildung
Trotz Weiterbildungen, Betreuung von Lernenden usw. gab es nie eine gezielte Förderung oder Beförderung. Motivation geht dort recht schnell in den Keller
Kollegenzusammenhalt
Leidensgenossen sind vereint. Da wo möglich guter Zusammenhalt, einzelne Denuzianten und Selbstdarsteller gibts überall.
Umgang mit älteren Kollegen
nichts Schlechtes bekannt.
Vorgesetztenverhalten
Meine Vorgesetzten waren Fachexperten ohne jegliche Menschenkentnis. Sowas habe ich in ettlichen Jahren bei verschiedenen Banken nie erlebt.
Arbeitsbedingungen
Kaum Benefits, Löhne werden selten angepasst, Arbeitszeiten sind gut, interne Wechseln möglich.
Kommunikation
Die alte UBS Führungsgilde sichert sich seine Pfründe. Was unten denkt oder will interessiert nicht. Unter vorgehaltener Hand wird so getan als wäre es so. Höhere Vorgesetzte petzen nach unten an Teamleiter wenn man sich Ihnen anvertraut.
Gehalt/Benefits
Lohnerhöhungen gibts so gut wie gar nicht. Wurde man vor Jahren günstig geholt, darf man sich sicher sein auch dort zu bleiben.
Gleichberechtigung
Wäre mir nichts Negatives Bekannt. Frauen in Teamleitungsfunktionen vorhanden
Interessante Aufgaben
Je nach Abteilung sehr spannende Aufgaben. Es gibt abe auch Bereiche da ist man reiner Fliessbandarbeiter. Teils können ältere Kollegen einem die Hintergründe nicht mehr erklären, da sie schon zu lange nur noch einfach stumpfsinge Arbeit machen.
1Hilfreichfindet das hilfreichZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Perfect workplace
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Finanzen / Controlling in Basel gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Perfect workplace, at times lack of knowledge at non-officer level but overall great people with a professional attitude. High burdens when it comes to promotions, here political reasons play a key role before performance goals.
Image
not well known in Switzerland, big global player though with good reputation
Work-Life-Balance
flexi time. If you have overtime you are allowed to compensate later in time
Karriere/Weiterbildung
depending on your own effort anything is possible
Gehalt/Benefits
salary could be higher but there is a global cost pressure when it comes to Switzerland location which is understandable
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Eco-friendly, teamwork is important
Umgang mit älteren Kollegen
average 30/35 with the continuing changes it might be a challenge for older colleagues
Vorgesetztenverhalten
directly addressing any line manager is possible
Arbeitsbedingungen
Good offices with personal space, no cantine or places to sit together
Gleichberechtigung
good women/men ratio
Kollegenzusammenhalt
Kommunikation
Interessante Aufgaben
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Sehr gut: 4 von 5 Sternen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Basel gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Es wird zu den Mitarbeitern geschaut
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Ich weiss zur Zeit keine Nachteile zu beschreiben.
Verbesserungsvorschläge
Es wäre wünschenswert wenn juristische Dokument auf deutsch wären.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Top Work-Life balance
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Finanzen / Controlling in Basel gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Mehrfachbewertung
Keine Möglichkeit
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Basel gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Kommunikation
Gehalt/Benefits
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Nicht zu empfehlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Basel gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Mehrfachbewertung
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung in Basel gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Hohe Professionalität guter Umgang mit den Partnern
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Basel gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Benefits
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 10 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Northern Trust Switzerland durchschnittlich mit 3 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Finanz (3,7 Punkte). 67% der Bewertenden würden Northern Trust Switzerland als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 10 Bewertungen gefallen die Faktoren Work-Life-Balance, Kollegenzusammenhalt und Arbeitsbedingungen den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 10 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Northern Trust Switzerland als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.