159 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
159 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.


kununu Prüfprozess
159 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Transparenz, flache Hierarchien, Offenheit, Lohn
bis zu 5 Tage Homeoffice (hängt z.T. vom Kunden ab)
Karriere/Weiterbildung wird aktiv gefördert
Gehalt gut, Sozialleistungen eher über dem Durchschnitt
Transparent
Das wohlergehen der Mitarbeiter steht im Vordergrund. Auch Unbezahlter Urlaub ist unkompliziert möglich.
Die Karriereentwicklung wird regelmässig besprochen. Es besteht die Möglichkeit in verschiedenen Bereichen (Linie, Ausbildungsplanung, Presales, ...) eine Rolle Verantwortung zu übernehmen.
Es werden Branchenübliche Löhne bezahlt. Stets pünktlich. Es besteht die Möglichkeit einen Vorsorge-Sparplan einzurichten.
Dank der vielen sozialen Events gibt es regelmässig Möglichkeiten de Zusammenhalt zu stärken. Unter Umständen arbeitet man jedoch auch oft beim Kunden und muss sich dann die Kontakte bewusster suchen.
Transparent und auf Augenhöhe
Die Projekte sind Marktgetrieben. Durch die Abwechslung bleibt es aber interessant.
Top Kultur, Flexibilität (arbeiten im Büro, Home Office und vor Ort beim Kunden)
Positive Stimmung, offene Kultur
Die Firma hat einen seht guten Ruf auf dem Schweizer Markt
42 Stunden Woche, flexible Arbeitszeiten und Arbeitspensen
Es wird massiv in Aus- und Weiterbildung der Mitarbeiter investiert
Die Firma übernimmt 70% des BVG
Guter Zusammenhalt, viele Team Events
Offene Kommunikation, Coaching und Eigenverantwortung statt Kontrollen
Transparente und offene Kommunikation
Es gibt immer spannende Projekte
Viel Teamarbeit
Ich kann meine selbst beeinflussen
offen und direkt
Im Team schaffen wir Alles
Flexible Arbeitszeiten
Firmen eigene Academy
Im Team schaffen wir Alles - coole Events
Guter Team-Mix
Offen und transparent
Direkte Kommunikation dank flachen Hierarchien
Spannende Kundenprojekte
Super Teamspirit
Die Projekte sind anspruchsvoll, aber man kann sich gut einrichten
Spitze!
Intensive Zusammenarbeit und tolle Team Events
Smarte Ziele und direktes Feedback
Direkte Kommunikation auch dank flachen Hierarchien
Die Kundenprojekte bieten viel Abwechslung und spannende Herausforderungen
Sehr vielfältig und kreativ. Es bestehen sehr viele Möglichkeiten sich weiter zu entwickeln.
gute Stimmung und viel Austausch
Hohe Flexibilität
Es wird sehr viel für Aus- und Weiterbildung gemacht - mit eigener Academy
Sehr gute Angebote und Rahmenbedingungen. Das Gesamtpaket ist super.
Nicht immer einfach durch die grosse Projektvielfalt, das „Miteinander“ wird aber gelebt.
sehr offen und transparent
Vielseitige Projekte und Technologien
Hört auf die Mitarbeiter und nimmt sie auch ernst. Wenn immer Ideen auftauchen werden diese angehört und wenn möglich und sinnvoll umgesetzt.
Kollegiale Zusammenarbeit auf Augenhöhe und stets grosse Hilfsbereitschaft.
Ich kann mit Stolz sagen, dass ich für einen der besten Arbeitgeber der Schweiz arbeiten darf.
Vorbildlich
Sehr gut! Es werden Weiterbildungen gefördert und aktiv unterstützt. Es gibt auch eine interne Academy mit unzähligen Möglichkeiten.
Absolut fair.
Ein wichtiges Thema, auf das innerhalb der gesamten Noser Gruppe verstärkt geachtet wird.
Einer der Punkte die Noser ausmachen und man spürt die super Kultur.
Jeder Mensch ist wertvoll und das wird auch so gelebt.
TOP
Modern und gut auf die Bedürfnisse hin abgestimmt.
Regelmässige und offene Kommunikation; genau so wie man es sich wünscht.
Jeder Mensch ist wertvoll und das wird auch so gelebt.
Grosse Flexibilität bei der Ausgestaltung der Aufgaben.
Viele interne Mitarbeiter-Events
Je weiter weg man von Winterthur wohnt, desto mehr profitiert die Firma einseitig (weniger bezahlter Arbeitsweg zum Kunden)
Überstunden kommen nur ausnahmsweise vor, ansonsten gibt eine gewisse Flexibilität bei den Arbeitszeiten, sporadische Arbeit im Home-Office ist je nach Projekt auch möglich
5 Tage Ausbildung pro Jahr und eine jährliche Standortbestimmung
Scheint im Durchschnitt zu liegen
40h Statt 42h Woche würde den fünften Stern bringen.
Jedes Jahr ein riesen Weiterbildungsangebot und -budget für alle.
So verdient kununu Geld.