160 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
160 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
160 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Top Mitarbeiter und starker Teamzummenhalt
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Noser Engineering AG in Winterthur gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Unternehmenskultur
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Keine Angabe
Verbesserungsvorschläge
Keine Angabe
Arbeitsatmosphäre
Familiär und angenehm
Image
Top Dienstleistungen
Work-Life-Balance
Flexible Arbeitszeiten
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung steht im Vordergrund
Gehalt/Benefits
Überdurchschnittliche Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Familienunterstützung
Kollegenzusammenhalt
Sehr stark
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
Vorgesetztenverhalten
Vorbildfunktion
Arbeitsbedingungen
Gute Work-Life-Balance
Kommunikation
Gut
Gleichberechtigung
Alle werden gleich behandelt
Interessante Aufgaben
Für jeden etwas
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Mehrfachbewertung
Noser Engineering AG ==> tolles Arbeitsklima, modernste Technologien!
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Noser Engineering AG gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
- offener gegenseitiger Umgang mit Kollegen
- Viele Events und Möglichkeiten für einen Austausch
- Spannende Kunden und Projekte
Verbesserungsvorschläge
Synergien noch besser nutzen.
Image
Cooler Brand, man identifiziert sich mit dem Unternehmen.
Karriere/Weiterbildung
Es stehen viele Möglichkeiten für Aus- und Weiterbildungen zu technischen aber auch methodischen Themen zur Verfügung.
Kollegenzusammenhalt
Tolle Stimmung und super Austausch zwischen den Kollegen innerhalb den Filialen aber auch über die Filialen und Fachbereichen.
Arbeitsbedingungen
Frei Wahl von Geräten usw.
Kommunikation
Informationen erfolgen sehr Transparent
Interessante Aufgaben
Technologieführerschaft bringt spannende Aufgaben.
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Gleichberechtigung
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Tolle Menschen und Kultur, fachliche Herausforderung, unterdurchschnittlicher Lohn, mutlose Strategie
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei Noser Engineering AG in Winterthur gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die fachlichen Herausforderungen und meine Arbeitskollegen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das Gehalt und dass Mitarbeiter wenig in Projekten eingesetzt, sondern meistens an andere Firmen als externe Mitarbeiter ausgeliehen werden.
Verbesserungsvorschläge
Die propagierte Wertschätzung leben, Mitarbeiter in den Mittelpunkt stellen und nicht die Verrechenbarkeit. Der Extraeffort der gegenüber Kunden gefordert wird auch selber, gegenüber den Mitarbeitern, leisten.
Arbeitsatmosphäre
Unschlagbar. Man hilft einander und hält zusammen. Stark wertschätzend.
Image
Noser hat ein gutes Image.
Work-Life-Balance
Man geht innerhalb der vom Management gegebenen Rahmenbedingungen stark auf Mitarbeiter und ihre individuellen Wünsche ein. Home Office ist selbstverständlich, die Zeit kann flexibel eingeteilt werden. Leider noch 42 Stunden Woche, je nach Einsatz kann auch kurzfristig Mehrarbeit anfallen.
Karriere/Weiterbildung
Man kann entlang der ICT Matrix fachlich 'aufsteigen'. Weiterbildung wird schleichend gekürzt. Aktuell erhält man pro Jahr 4 Tage externe Weiterbildung.
Gehalt/Benefits
Unterdurchschnittliches Gehalt für diese Branche. Sozialleistungen sind gut.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Wenn es nicht viel kostet oder gut fürs Marketing ist, ist man umweltbewusst. Ansonsten spielt das eher eine untergeordnete Rolle.
Kollegenzusammenhalt
Ist innerhalb der Filialen sehr gross. Schwierig wird es, wenn man in seiner Arbeit extern eingesetzt wird was oft der Fall ist. Dann ist man ausserhalb der 'Noser Familie' und kann nicht davon profitieren.
Vorgesetztenverhalten
2020 hat der CEO gewechselt. Mir scheint, dass damit auch der Fokus gewechselt hat und nicht mehr der Mensch an erster Stelle steht sondern die Zahlen. Das untere Management versucht diesen neuen Wind so gut wie möglich auszugleichen.
Arbeitsbedingungen
Ich vermisse nichts. Es gibt Stimmen die die Belüftung oder den Lärm im Grossraumbüro bemängeln. Ich finde die zur Verfügung gestellte IT Infrastruktur und auch die gut klimatisierten Räumlichkeiten hochstehend.
Kommunikation
Es wird viel und oft kommuniziert. Teammeetings, regelmässige Filialmeetings und GL Infos. Ich wünsche mir in dieser Kommunikation mehr Mut zur Transparenz und mehr Ehrlichkeit Mitarbeitern gegenüber.
Interessante Aufgaben
Wenn Arbeit da ist, ist die Arbeit anspruchsvoll und spannend. Jedoch ist aktuell zuwenig Arbeit da, gut qualifizierte Mitarbeiter haben nichts zu tun.
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Abwechslungsreicher Arbeitgeber mit toller kollegialer Atmosphäre
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung bei Noser Engineering AG in Winterthur gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Abhängig vom Projekt, aber vor allem bei Inhouse Projekten sehr gut.
Work-Life-Balance
Für eine Firma in diesem Segment gut, aber kein Überflieger.
Man hat einige Freiheiten, an denen sich niemand stört, wenn man auch diese benutzt.
Karriere/Weiterbildung
Wird intern gefördert
Kollegenzusammenhalt
Für diese Firmengrösse sehr stark
Umgang mit älteren Kollegen
Werden genauso behandelt wie die jüngeren.
Vorgesetztenverhalten
Vorgesetzten unterstützen den Mitarbeiter gut und sind nicht "auf der Seite der GL" sondern wirklich für die einzelnen MA da.
Arbeitsbedingungen
Arbeitsgeräte sind auf dem Stand der Technik und das wird immer aktualisiert.
Für spezielle Geräte oder Konfigurationen kann man trotzdem noch Nachfragen. Meistens erhalten man das Gewünschte mit einer guten Begründung
Kommunikation
Offene Kommunikation mit monatlichen Updates und Mails mit wichtigen Informationen.
Halb-Jährlicher Austausch mit allen Standorten fördert die Zusammenarbeit.
Gehalt/Benefits
Durchschnitt für Kanton ZH. Pünktliche Auszahlung
Gleichberechtigung
Ich konnte bis jetzt keine Nachteile feststellen.
Klar, in dieser Branche sind aktuell Frauen oft in der Unterzahl, jedoch wird hier keine Unterscheidung gemacht und jeder hat die gleichen Chancen
Interessante Aufgaben
Grosses Spektrum an Kunden und somit auch eine Vielzahl an interessanten Aufgaben
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Endlich ein Arbeitgeber, der es verstanden hat!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2019 bei Noser Engineering AG (Winterthur, Luzern, Bern / Schweiz) in Luzern gearbeitet.
Work-Life-Balance
Überdurchschnittliche Ferien- und Feiertage
Karriere/Weiterbildung
Grosszügige Weiterbildungsmöglichkeiten
Kollegenzusammenhalt
Man hilft sich, um gemeinsam voran zu kommen.
Vorgesetztenverhalten
Vorgesetzte verstehen sich als Dienstleister für die Mitarbeiter, nicht als Befehlsgeber
Gehalt/Benefits
Übernahme der 2. Säule (obligatorischer Teil)
Interessante Aufgaben
Gleitzeit, wechselnde Aufgaben
Arbeitsatmosphäre
Image
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
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Viel versprochen, wenig gehalten
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei Noser Engineering AG (Winterthur, Luzern, Bern / Schweiz) in Luzern gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Es wird viel versprochen und angekündigt, aber kaum was davon umgesetzt. Meistens muss man selber darauf drängen, sonst passiert nichts.
Wissen wird nicht sinnvoll gesammelt und geht im Laufe der Zeit schlicht verloren.
Verbesserungsvorschläge
- Ruhe in die Führungsetage bringen (Luzern), enorme Fluktuation!
- Das Know-How, das man angeblich hat, auch für interne Infrastruktur und Prozesse verwenden
- für besondere Leistung darf man sich auch mal eine persönliche Wertschätzung einfallen lassen
- Qualität der externen Projekte steigern, für die jetzigen braucht man keine Spezialisten, die gehen dann woanders hin
Arbeitsatmosphäre
Am Standort Luzern eher schlecht.
Work-Life-Balance
Durchschnitt, keine besonderen Angebote.
Karriere/Weiterbildung
Nicht sonderlich gezielt,aber es gibt auch nie wirklich Diskussionen. Fehlt allerdings oft die Möglichkeit, das (neue) Wissen auch einzusetzen.
Kollegenzusammenhalt
Soweit das bei der Fluktuation möglich ist
Umgang mit älteren Kollegen
Werden genauso behandelt wie die jüngeren.
Vorgesetztenverhalten
Welche Vorgesetzten? Wenn mal einer da ist, ist er bald auch schon wieder weg.
Arbeitsbedingungen
Am Standort selber schlecht, ein einziges Grossraumbüro inkl. Kaffee-Ecke. Keine Rückzugsmöglichkeiten. Stimmung unter den Mitarbeitern daher nicht sonderlich gut.
Kommunikation
Es wird viel geredet, aber kaum mal das richtige. Wichtige Informationen muss man suchen.
Gehalt/Benefits
Positiv: pünktliche Auszahlung des Gehaltes.
Negativ: bei Spesen läuft das nicht immer so gut. dafür, dass Noser mit besonders ausgesuchten Fachkräften wirbt, ist das Gehalt eher zu niedrig.
Interessante Aufgaben
Wenn man Glück hat, meistens eher nicht.
Gleichberechtigung
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Arbeitgeber-Kommentar
Ramona Engel PaintnerAssistenz COO
Lieber Bewerter
Danke für dein Feedback. Da deine Bewertung vom 2.7. doch stark vom Durchschnitt von über 4.4 abweicht, möchten wir die Punkte gerne mit dir besprechen.
Setze dich bitte mit uns für ein Gespräch in Verbindung.
Besten Dank.
HR, REN
Breite und Tiefe Ausbildung
Ex-Auszubildende:rHat eine Ausbildung zum/zur Informatiker mit Schwerpunkt in Applikationsentwicklung im Bereich IT bei Noser Engineering AG in Winterthur abgeschlossen.
Die Ausbilder
Ich wurde motiviert und gepusht immer mehr als nur mein Bestes zu geben.
Spaßfaktor
Sehr abwechslungsreiche Tätigkeiten. Zudem durfte ich praktisch von Anfang an, an Kundenprojekten mitarbeiten
Arbeitsatmosphäre
Karrierechancen
Arbeitszeiten
Aufgaben/Tätigkeiten
Variation
Respekt
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Die Zeit bei der Noser Engineering AG hat mir sehr gut gefallen!
Ex-Auszubildende:rHat eine Ausbildung zum/zur Informatiker Fachrichtung Systemtechnik im Bereich IT bei Noser Engineering AG in Winterthur abgeschlossen.
Arbeitsatmosphäre
Coole Leute sind dort. Das Klima ist sehr angenehm und man fühlt sich dort sehr wohl.
Arbeitszeiten
Sehr flexibel.
Die Ausbilder
Sehr motivierte, freundliche und fachkompetente Ausbilder die sehr viel nützliches beibringen können.
Spaßfaktor
Es macht spass mit solchen Leuten zu arbeiten.
Variation
Man arbeitet mit verschiedensten Technologien und lernt dazu immer wieder was Neues. Die Firma entwickelt sich immer weiter und weiter.
Aufgaben/Tätigkeiten
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Glückstreffer
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2017 bei Noser Engineering AG (Winterthur, Luzern, Bern / Schweiz) in Luzern gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
sehr gute Unternehmenskultur, transparente, offene und direkte Kommunikation, unkomplizierte Prozesse (Spesen), Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
nichts
Verbesserungsvorschläge
weniger "Gärtli"-Denken in den verschiedenen Niederlassungen.
Arbeitsatmosphäre
sehr konstruktiv und kollegial.
Image
Noser behandelt auch die Kunden wie Partner. Das Image ist entsprechend sehr gut. Noser wird sehr positiv, bodenständig und modern wahrgenommen.
Work-Life-Balance
Arbeit und Freizeit lassen sich gut vereinbahren. Man muss viel leisten, aber man soll auch Zeit für Ferien/Freizeit haben. Dies wird auch von den Vorgesetzten so vorgelebt.
Karriere/Weiterbildung
Noser untstützt seine Mitarbeiter in Punkto Weiterbildung überdurchschnittlich.
Kollegenzusammenhalt
Das Arbeitsklima ist von Hilfsbereitschaft geprägt. Man kann jeden bei Noser bei einem fachlichen Problem fragen und stösst immer auf offene Türen.
Vorgesetztenverhalten
Der Führungsstil ist kooperativ, fair, direkt und menschlich. Als Mitarbeiter fühlt man sich stets ernst genommen und kann seine Ideen einbringen. Einfach top!
Arbeitsbedingungen
Abhängig vom Kunden. Die Arbeitsplätze bei Noser sind nicht für längeres Arbeiten ausgelegt. Es ist aber alles vorhanden, um auch bei Noser effizient arbeiten zu können.
Kommunikation
transparent, offen und direkt.
Gehalt/Benefits
Das Gehalt ist marktüblich, die Sozialleistungen aber überdurchschnittlich.
Grosser Vorteil: Noser übernimmt den Arbeitgeberanteil der Pensionskasse (obligatorischer Teil).
Die anderen Abzüge (z.B: UVG) sind verhältnismässig tief. Insofern bleibt netto mehr übrig als anderswo.
Gleichberechtigung
Diskiminierung ist absolut kein Thema. Noser schaut auf den Menschen und die Fähigkeiten. Geschlecht, Hautfarbe, Herkunft spielen hierbei keine Rolle.
Interessante Aufgaben
Wenn man die Abwechslung liebt, und im Gegenzug Flexibilität und Motivation entgegen bringt... dann ist Noser der perfekte Arbeitgeber.
Umgang mit älteren Kollegen
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Familiäre Atmosphäre, professionelle Arbeitsweise
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung bei Noser Engineering AG gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sehr kompetente Mitarbeitende, familiäre Atmosphäre, einfacher Know-how-Austausch mit der ganzen Belegschaft, flexible Arbeitszeiten, Teilzeitarbeit möglich.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Den unterdurchschnittlichen Lohn. Wenn sonst alles stimmt, kann ich aber damit leben.
Verbesserungsvorschläge
- Bei längerem Arbeitsweg zum Kunden dem Mitarbeiter wieder die Wahl lassen, ob er die Zeitdifferenz kompensieren oder auszahlen lassen will.
- Für bessere Konzentration sorgen, indem z.B. geräuschunterdrückende Kopfhörer zur Verfügung gestellt werden.
Arbeitsatmosphäre
Hängt natürlich bei externem Einsatz vom Kunden ab, ansonsten sehr angenehm.
Image
Die Firma hat das Image, kompetente Mitarbeitende zu haben, und bemüht sich auch danach zu leben. Es wird nicht jede/r eingestellt, ein reger fachlicher Austausch wird gefördert und Weiterbildung wird aktiv unterstützt.
Work-Life-Balance
Teilzeitarbeit ist unkompliziert möglich, was leider in der Branche eher selten ist. Die Arbeitsbelastung ist ausgeglichen. Leider wird seit letztem Jahr verlangt, dass man auch bei längerem Arbeitsweg zum Kunden seine 8.4h vor Ort arbeitet. Man wird dann zwar für die zusätzliche Reisezeit bezahlt, hat aber dennoch weniger Freizeit zur Verfügung.
Karriere/Weiterbildung
Die persönlichen Karrierepläne werden im halbjährlichen Gespräch mit dem Vorgesetzten diskutiert und die Weiterbildung darauf ausgerichtet. Das Weiterbildungsbudget ist grosszügig, allerdings werden Firmenanlässe dort eingerechnet, obwohl sie nur teilweise fachlicher Natur sind.
Gehalt/Benefits
Die Pensionskassenleistungen haben sich verbessert; der Lohn bewegt sich aber eher im unteren Bereich der Branche.
Kollegenzusammenhalt
Regelmässige Treffen und Teamevents fördern den Zusammenhalt, obwohl viele extern tätig sind und einander selten sehen. In den Inhouse-Teams herrscht eine gute und konstruktive Stimmung.
Vorgesetztenverhalten
Sehr kollegialer Umgang, kaum Hierarchien, auch die Geschäftsleitung sucht aktiv den Dialog auf Augenhöhe mit den Mitarbeitenden.
Arbeitsbedingungen
Grossraumbüros, aber gemütlich eingerichtet und mit genügend Platz. Manchmal wird man durch Telefonate gestört.
Kommunikation
Für die Firmengrösse sehr professionell; die GL greift gar zu Videobotschaften, um Quartalsberichte spannender zu gestalten.
Gleichberechtigung
Lohnmässig kann ich das nicht beurteilen; die Publikation von Lohnbändern wurde zwar angekündigt, aber noch nicht vollzogen. Insgesamt setzt sich die Firma aber für die Erhöhung des Frauenanteils in der Branche ein und bietet Frauen gute Perspektiven.
Interessante Aufgaben
Projektzuteilung entspricht naturgemäss nicht immer den Wünschen, da manchmal kein Projekt verfügbar ist, das gut zu den eigenen Interessen passt. Die Vorgesetzten achten aber auf eine sinnvolle Zuteilung und man hat auch ein gewisses Mitspracherecht.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.