25 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
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25 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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25 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Meine Erfahrung ist, dass die Arbeiter sehr gut sind, aber die Führung ist schrecklich.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion in Diepoldsau gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Die Schichtleitung ist extrem unhöflich, arrogant und herablassend. Von Fairness ist keine Spur vorhanden. Er spricht zwar von Teamgeist, aber wenn man ihm nicht sympathisch ist, sorgt er sofort dafür, dass man gekündigt wird.
Kommunikation
Der Schichtleiter zeigt ein demütigendes Verhalten, seine Kommunikation und seine Organisation sind sehr schlecht. Man kann einfach nichts Positives über ihn sagen.
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Vorgesetzte verhalten inakzeptabel
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2026 im Bereich Produktion in Diepoldsau gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Es geht um die Schichtleiterin, deren Umgang mit Mitarbeitenden aus meiner Sicht nicht akzeptabel ist. Wiederholt kommt es zu respektlosem Verhalten, wie einem unangemessenen Tonfall und einem Umgang, der als herabwürdigend empfunden wird.
Konkret habe ich beobachtet, dass:
Mitarbeitende respektlos behandelt werden,
ein sehr rauer und teilweise aggressiver Umgangston herrscht,
Arbeitsmaterialien (z. B. Kisten) unsachgemäß herumgeworfen werden,
Dienstpläne überwiegend oder ausschließlich auf Nachtschichten ausgelegt sind, ohne Rücksicht auf Mitarbeitende.
Dieses Verhalten belastet das Arbeitsklima erheblich und wirkt sich negativ auf Motivation und Wohlbefinden aus.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Für Berufseinsteiger ok. Langjährige Mitarbeit wird nicht gewürdigt.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2019 im Bereich Produktion in Diepoldsau gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die 3 Geschäftsführer sind allesamt sehr zuvorkommend und nette Personen (Vielen Dank dafür).
Wöchentlich gibt es Obst und Brötchen. Der Automatenkaffee und Wasser ist ebenfalls gratis.
Man kann viel für die Zukunft lernen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Schlechter Umgang mit der Produktion....Da stinkt der Fisch vom Kopf abwärts.
Sehr schlechter Lohn und 8h Stress täglich. Seine Meinung behält man besser für sich.
Verbesserungsvorschläge
Kehr zurück zu euren Grundwerten. Eine große Familie seit ihr schon lange nicht mehr.
Arbeitsatmosphäre
Verhalten im Team ist nicht schlecht. Umgang von Bereichsleiterebene zum Mitarbeiter ist...."Hinterlistig".
Einer macht alle Verrückt und stochert gern im Bienenstock.
Image
Noventa steht selbst gut da, kommt aber mit seiner Einstellung zu Lohn und Leistung nicht weiter. Es wird sich auch nichts ändern, solange immer wieder junge Leute nachrutschen und sich ausnutzen lassen.
Work-Life-Balance
Die Schichtarbeit ist schon echt praktisch. Eine Woche ausschlafen und eine Woche gibt's Zeit für Behördengänge.
Karriere/Weiterbildung
Von Karriere kann man nicht sprechen. Aufstiegschancen gibt's nur auf Büroebene. Produktion wird gezielt "klein und billig" gehalten.
Gehalt/Benefits
Wie beschreibt man das Gehalt? Zartbitterschokolade trifft recht gut.
Lohnerhöhungen gibt's meißt nicht und wenn, dann 10 oder 15chf. Das ist echt weit unter der erbrachten Leistung.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Müll wird getrennt und auch recycelt.
Kollegenzusammenhalt
Unternander ist der Zusammenhalt echt gut.
Umgang mit älteren Kollegen
Naja.....durchwachsen. Der einen geht's besser und andere bekommen dafür mehr Druck.
Vorgesetztenverhalten
Die Schichtführer werden vom Bereichsleiter genauso in eine Richtung geschoben wie alle anderen in der Arbeiterklasse auch.
Arbeitsbedingungen
Stress pur. Akkordarbeit zu Niedriglohn. Hier wird jede Sekunde per Tablet erfasst und man bekommt vorgehalten wenn Störungen waren.
Schnelle Mitarbeiter bekommen natürlich mehr Arbeit und die faulen Früchten haben ein schönes Leben. Wertschätzung gleich Null.
Kommunikation
Man bekommt viele Vorwürfe und selten Lob. Das erzeugt Frust undzeigt mangelnde Führungsqualität.
Gleichberechtigung
Dazu sag ich besser nichts. Die Produktion wird am Boden gehalten und die Büroebene lebt sich aus. Da merkt man was man Wert ist. Das zeigt sich also nicht nur beim miesen Lohn.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben sind sehr vielfältig jnd man kann viel lernen.
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Mitarbeiter müssen unter Druck arbeiten. Man ist ständig beobachtet von der Produktionsmanager.1
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2011 im Bereich Produktion in Diepoldsau gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Man arbeitet unter Stress und Druck
Verbesserungsvorschläge
Nicht zu viel druck an den Mitarbeitern üben..Sie dürfen mal auch atmen und wasser drinken.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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So toll, nur Traumjobs
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2023 im Bereich Administration / Verwaltung in Diepoldsau gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Es gibt ihn noch
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Nichts, einfach nichts
Verbesserungsvorschläge
Gar nichts, das entwickelt sich prächtig
Arbeitsatmosphäre
Durch alltägliche demütigungen bleibt jeder stets motiviert
Image
So toll wie es in wirklichkeit ist. Die werte stehen nicht nur auf papier, sondern mann kann sie auch digital nachlesen!
Work-Life-Balance
Man darf auch samstags kommen! Am besten ein vertrag auf vertrauenszeit. Das hilft dem unternehmen was ja im sinne aller ist.
Karriere/Weiterbildung
Man bekommt sogar einen kadervertrag auf vertrauenszeit, dann muss man die überstunden nicht mehr zählen.
Gehalt/Benefits
Durchschnittlich
Kollegenzusammenhalt
Wenn jemand wieder unter die räder kommt fühlen die anderen mit
Vorgesetztenverhalten
Super, einfach nur super. Fragt jede/jeden der noch dort arbeitet
Arbeitsbedingungen
Schön zu erleben wie es früher mal war
Kommunikation
Drohungen werden ehrlich ausgesprochen
Gleichberechtigung
Ob jung oder alt, jeder steht unter verdacht
Interessante Aufgaben
Man kann viel bewirken, da vieles noch auf dem stand der 90er ist
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
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Und sie wissen nicht so recht was sie tun oder wollen...
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2023 im Bereich Vertrieb / Verkauf in Diepoldsau gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Je nach Abteilung herrscht ein gutes Klima, das hängt jedoch sehr stark von Führungsqualitäten ab und hier mangelt es in manchen Abteilungen stark.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Menschen in Führungspositionen sollten auch Menschen führen können. Fachlich kann man den wenigsten etwas vorwerfen, aber in Sachen Mitarbeiterführung und im Umgang mit Mitarbeitern, da fehlt es oft an Kompetenzen. Leider erhalten Platzhirsche (oft langgediente Personen) fast Narrenfreiheiten und anderen wird der Stecker gezogen.
Papier ausdrucken und wieder einscannen, das steht symbolisch für teils sinnfreie Prozesse in der heutigen digitalen Welt. Bitte hier dringend nachbessern.
Neues ERP-System ist zwar in Planung, aber wenn die Stammdaten schlecht sind, nützt auch das neue ERP nichts.
Verbesserungsvorschläge
Sofern überhaupt Prozesse vorhanden sind, wären sie einzuhalten. Vielleicht mal über eine längere Zeitspanne strategisch denken, planen und gezielt Personal einstellen. Sehr viele, die in den letzten Jahren eingestellt wurden, sind mittlerweile nicht mehr da.
Papier ausdrucken und wieder einscannen, das steht symbolisch für teils sinnfreie Prozesse in der heutigen digitalen Welt. Bitte hier dringend nachbessern.
Neues ERP-System ist zwar in Planung, aber wenn die Stammdaten schlecht sind, nützt auch das neue ERP nichts.
Arbeitsatmosphäre
Je nach Abteilung von sehr schlecht bis top
Image
Nach aussen top, die Firma ist eigentlich bekannt für ihre Leanprinzipien - leider werden diese jedoch schon länger nicht mehr gelebt, sondern existieren nur noch auf Papier.
Work-Life-Balance
Grundsätzlich positiv, man kann seine Zeit rein theoretisch gut einteilen, faktisch ist man aber durch die Arbeit zu gewissen Zeiten gezwungen.
Gehalt/Benefits
Durchschnittliches Gehalt und durchschnittliche Sozialleistungen
Kollegenzusammenhalt
Wieder je nach Abteilung von sehr schlecht bis top.
Umgang mit älteren Kollegen
Kann ich zu wenig beurteilen, daher neutral, Platzhirsche jedoch, die geniessen Narrenfreiheiten.
Vorgesetztenverhalten
In meiner Abteilung war das einwandfrei, in vielen anderen Abteilungen ist das absolut nicht so, daher keine gute Bewertung.
Arbeitsbedingungen
Software teils komplett überaltert, vor allem das ERP-System. Eine Umstellung auf ein neues ERP ist geplant, doch wenn die Stammdaten teils unbrauchbar sind, nützt das ganze ERP nichts.
Kommunikation
Die Kommunikation sieht grundsätzlich gut aus, allerdings erfährt man auf dem Hausflur fast mehr.
Gleichberechtigung
Kann ich zu wenig beurteilen, daher neutral
Interessante Aufgaben
Für mich waren die Arbeiten recht monoton, kaum Gestaltungsmöglichkeiten, vieles wird seit 100 Jahren so gemacht und darum nicht verändert.
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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Unfaire Mitarbeiter, die die neuen Mitarbeiter ausnutzen, und die Gruppenleiter lassen das alles zu und schauen nur zu.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Diepoldsau gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nichts.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Verhalten zu arrogant.
Verbesserungsvorschläge
Mehr auf die Neuen mitarbeiter achten und ihnen Helfen ,macht eure Augen auf.!
Arbeitsatmosphäre
Jungle art
Image
Das schlechte wird mehr erwähnt und ist auchso
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Abfall wird getrennt
Karriere/Weiterbildung
Keine Chance
Kollegenzusammenhalt
Langjährige mitarbeiter sind gegen die neuen Mitarbeiter
Vorgesetztenverhalten
Nicht zum gebrauchen wie im Kindergarten
Arbeitsbedingungen
Die leben im jahr 2000
Kommunikation
Für neue Mitarbeiter gibts keine Kommunikation
Gehalt/Benefits
Sehr sehr niedrig
Interessante Aufgaben
Janein, die neuen dürfen nicht all zu viel lernen wird aber viel verlangt !
Gleichberechtigung
1Hilfreichfindet das hilfreich1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen
Mehrfachbewertung
Noventa Ag
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2023 für dieses Unternehmen in Diepoldsau gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Er ist Menschlich
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Nichts
Kollegenzusammenhalt
Ich hab jeine probleme gehabt ich war lieb die waren auch lieb zu mir
Vorgesetztenverhalten
Nett
Kommunikation
Mann hat uns immer informierr was es neues gab.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gehalt/Benefits
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Potenzial vorhanden
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung in Diepoldsau gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Hohe Workload, allerdings wird einander geholfen.
Work-Life-Balance
Kernarbeitszeiten sollen möglichst eingehalten werden. Mehr Flexibilität wäre wünschenswert.
Karriere/Weiterbildung
Wird angeboten oder bei selbst initiierten Weiterbildungen wird unterstützt.
Kollegenzusammenhalt
Super kollegialer Zusammenhalt. Auch die Arbeit mit anderen Fachbereichen klappt reibungslos.
Umgang mit älteren Kollegen
Top
Vorgesetztenverhalten
Zeitnahe Kommunikation, Support bei schwierigen Entscheidungen, unkomplizierte Vorgehensweise
Kommunikation
Es wird täglich informiert.
Interessante Aufgaben
Wer gerne Dinge anpasst und in die Hand nimmt, ist hier richtig.
Image
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
HilfreichHilfreich?1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen
Gleiche Regeln für alle
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion in Diepoldsau gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Regeln bei allen durchsetzen und Mitarbeiter besser schulen
Arbeitsatmosphäre
keine Regeln, gewisse dürfen alles
Work-Life-Balance
gibt es nicht
Karriere/Weiterbildung
nicht bestehend
Gehalt/Benefits
schlecht
Umwelt-/Sozialbewusstsein
ausbaufähig
Kollegenzusammenhalt
es wird nicht geholfen, Gruppierungen und Mobbing
Umgang mit älteren Kollegen
kein Anstand
Vorgesetztenverhalten
Reden von Transparenz, langjährige Mitarbeiter werden nicht geschätzt
Arbeitsbedingungen
nicht gut
Kommunikation
keine klaren Ansagen, keine Struktur
Gleichberechtigung
Regeln gelten nicht für alle
Interessante Aufgaben
abwechslungsreich
Image
1Hilfreichfindet das hilfreich1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 25 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Noventa durchschnittlich mit 2,9 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Chemie (3,3 Punkte). 18% der Bewertenden würden Noventa als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 25 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Interessante Aufgaben und Umwelt-/Sozialbewusstsein den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 25 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Noventa als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.