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Noventa 
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Unternehmenskultur

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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 23 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Noventa die Unternehmenskultur als eher traditionell ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,0 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 26 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Noventa
Branchendurchschnitt: Chemie

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Noventa
Branchendurchschnitt: Chemie

Die meist gewählten Kulturfaktoren

23 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Gute Arbeitsqualität erwarten

    FührungTraditionell

    52%

  • Sich überlasten

    Work-Life BalanceTraditionell

    43%

  • Mitarbeiter kleinhalten

    FührungTraditionell

    39%

  • Alles nur auf Leistung trimmen

    FührungTraditionell

    39%

  • Stumpf seinen Job machen

    Work-Life BalanceTraditionell

    39%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreEx-Führungskraft

Ich habe mich bei Noventa sehr wohlgefühlt. Der respektvolle Umgang und die angenehme Zusammenarbeit haben für mich viel zur positiven Arbeitsatmosphäre beigetragen.

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4,0
KommunikationEx-Führungskraft

Die Kommunikation habe ich insgesamt als offen und unkompliziert erlebt. Vereinzelt hätten Informationen etwas früher weitergegeben werden können, grundsätzlich hat der Austausch aber sehr gut funktioniert.

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5,0
KollegenzusammenhaltEx-Führungskraft

Der Zusammenhalt im Team war für mich ein grosses Plus. Man hat sich gegenseitig unterstützt und konnte sich aufeinander verlassen. Das habe ich sehr geschätzt.

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4,0
Work-Life-BalanceEx-Führungskraft

Arbeit und Privatleben liessen sich insgesamt gut vereinbaren. Natürlich gab es auch intensivere Phasen, aber für mich hat die Balance überwiegend gestimmt.

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5,0
VorgesetztenverhaltenEx-Führungskraft

Ich habe meine Vorgesetzten als fair und wertschätzend erlebt. Anliegen konnten offen angesprochen werden, und ich fühlte mich mit meiner Arbeit ernst genommen.

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5,0
Interessante AufgabenEx-Führungskraft

Die Aufgaben waren abwechslungsreich und boten mir die Möglichkeit, meine Fähigkeiten einzubringen und Neues dazuzulernen. Ich konnte wertvolle Erfahrungen sammeln, die ich aus meiner Zeit bei Noventa mitnehme.

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