Ihr Unternehmen?
Kein Logo hinterlegt
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 2,7Gehalt/Benefits
- 3,0Image
- 2,4Karriere/Weiterbildung
- 2,9Arbeitsatmosphäre
- 2,7Kommunikation
- 3,3Kollegenzusammenhalt
- 2,8Work-Life-Balance
- 2,8Vorgesetztenverhalten
- 3,1Interessante Aufgaben
- 2,8Arbeitsbedingungen
- 3,1Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 2,7Gleichberechtigung
- 3,1Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2021 haben 25 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,9 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Chemie (3,3).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 25 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Parkplatz- Mitarbeiter-Events
- Kantine
- Flexible Arbeitszeiten
- Internetnutzung
- Rabatte
- Homeoffice
- Gute Verkehrsanbindung
- Barrierefrei
- Diensthandy
- Firmenwagen
- Betriebliche Altersvorsorge
- Coaching
- Gesundheits-Maßnahmen
- Essenszulage
- Mitarbeiter-Beteiligung
Arbeitgeber stellen sich vor
Anzeige
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Die 3 Geschäftsführer sind allesamt sehr zuvorkommend und nette Personen (Vielen Dank dafür).
Wöchentlich gibt es Obst und Brötchen. Der Automatenkaffee und Wasser ist ebenfalls gratis.
Man kann viel für die Zukunft lernen
Je nach Abteilung herrscht ein gutes Klima, das hängt jedoch sehr stark von Führungsqualitäten ab und hier mangelt es in manchen Abteilungen stark.
Er ist Menschlich
Es gibt ihn noch
Gute Produkte, Gratis Kaffee
Was Mitarbeitende schlecht finden
Es geht um die Schichtleiterin, deren Umgang mit Mitarbeitenden aus meiner Sicht nicht akzeptabel ist. Wiederholt kommt es zu respektlosem Verhalten, wie einem unangemessenen Tonfall und einem Umgang, der als herabwürdigend empfunden wird.
Konkret habe ich beobachtet, dass:
Mitarbeitende respektlos behandelt werden,
ein sehr rauer und teilweise aggressiver Umgangston herrscht,
Arbeitsmaterialien (z. B. Kisten) unsachgemäß herumgeworfen werden,
Dienstpläne überwiegend oder ausschließlich auf Nachtschichten ausgelegt sind, ohne Rücksicht auf Mitarbeitende.
Dieses Verhalten belastet das Arbeitsklima erheblich und wirkt sich negativ auf ...
Schlechter Umgang mit der Produktion....Da stinkt der Fisch vom Kopf abwärts.
Sehr schlechter Lohn und 8h Stress täglich. Seine Meinung behält man besser für sich.
Menschen in Führungspositionen sollten auch Menschen führen können. Fachlich kann man den wenigsten etwas vorwerfen, aber in Sachen Mitarbeiterführung und im Umgang mit Mitarbeitern, da fehlt es oft an Kompetenzen. Leider erhalten Platzhirsche (oft langgediente Personen) fast Narrenfreiheiten und anderen wird der Stecker gezogen.
Papier ausdrucken und wieder einscannen, das steht symbolisch für teils sinnfreie Prozesse in der heutigen digitalen Welt. Bitte hier dringend nachbessern.
Neues ERP-System ist zwar in Planung, aber wenn die Stammdaten schlecht sind, nützt auch das ...
Man arbeitet unter Stress und Druck
Lügen und alles wird schön geredet
Verbesserungsvorschläge
Nicht zu viel druck an den Mitarbeitern üben..Sie dürfen mal auch atmen und wasser drinken.
Kehr zurück zu euren Grundwerten. Eine große Familie seit ihr schon lange nicht mehr.
Mehr auf die Neuen mitarbeiter achten und ihnen Helfen ,macht eure Augen auf.!
Regeln bei allen durchsetzen und Mitarbeiter besser schulen
Reagieren wenn ein Dorn scho so lange im Auge steckt
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt
3,3
Der am besten bewertete Faktor von Noventa ist Kollegenzusammenhalt mit 3,3 Punkten (basierend auf 14 Bewertungen).
Unternander ist der Zusammenhalt echt gut.
Super kollegialer Zusammenhalt. Auch die Arbeit mit anderen Fachbereichen klappt reibungslos.
Ich hab jeine probleme gehabt ich war lieb die waren auch lieb zu mir
Wenn jemand wieder unter die räder kommt fühlen die anderen mit
Wieder je nach Abteilung von sehr schlecht bis top.
Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung
2,4
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Noventa ist Karriere/Weiterbildung mit 2,4 Punkten (basierend auf 8 Bewertungen).
Von Karriere kann man nicht sprechen. Aufstiegschancen gibt's nur auf Büroebene. Produktion wird gezielt "klein und billig" gehalten.
nicht bestehend
Keine Chance
Aufstieg innerhalb der Firma ist möglich. Nur wenige Mitarbeiter bekommen die Chance auf eine Weiterbildung.
Weiterbildungsangebot nicht vorhanden, Kurse werden sehr spärlich behandelt
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Noventa wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,9 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Chemie schneidet Noventa schlechter ab als der Durchschnitt (3,3 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 18% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Noventa als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 25 Bewertungen schätzen 44% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 22 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Noventa als eher traditionell.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
Sei der/die Erste!
Jobs
Anzeige
Folgende Jobs könnten für dich interessant sein:
MatchMe
KI unterstützt
Finde heraus wie gut dieser Arbeitgeber zu dir passt.
- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Traditionelle
Kultur
Kultur
Moderne
Kultur
Kultur
Noventa
Branchendurchschnitt: Chemie
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Gute Arbeitsqualität erwarten und Sich überlasten.
Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur
JobFür mich
Noventa
Branchendurchschnitt: Chemie