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Novidarte 
AG
Bewertung

Ein stetiges Kommen und Gehen

2,8
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Novidarte Special Promotion GmbH gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

- Coole Leute
- Einfache Arbeit (keine Herausforderung) für den der das gern hat
- Work-Life-Balance einhaltbar

Arbeitsatmosphäre

Aufgrund der hohen Fluktuation (beidseitig, also freiwillig und unfreiwillig) hat man immer ein mulmiges Gefühl ob man der "Nächste" sein könnte. Habe während meiner kurzen Zeit um die 20 Mitarbeiter kommen und gehen sehen.

Kommunikation

Sehr wenige Meetings. Informationen sind Hohlschuld.

Kollegenzusammenhalt

Sehr guter Kollegenzusammenhalt und Spass bei der täglichen Arbeit.
Relativ junges Team. Es gibt eine Art "Stammbelegschaft" die immer da ist und schon länger dort angestellt ist, die reslichen Jobs sind wohl eher unter der Kategorie "temporär" einzuordnen... ;-)

Work-Life-Balance

Wie oben gesagt - 8 to 5 Job, von dem her völlig ok.

Vorgesetztenverhalten

Sozialkompetenz lässt zu wünschen übrig. Mitarbeiter sind schnell austauschbar.

Interessante Aufgaben

Nicht sehr herausfordernd aber in Ordnung für eine Weiel. 8 to 5 Job der sehr gut zu managen ist.

Arbeitsbedingungen

In Ordnung für eine so kleine Firma.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Zum grössten Teil Billigprodukte made in China (möchte nicht wissen, was alles für Schadstoffe alles da drin sind). Mülltrennung nicht vorhanden.

Gehalt/Sozialleistungen

Gehalt orientiert sich am Minimum, Urlaub ebenfalls minimum was vorgeschrieben ist. 13. Gehalt gibt es nicht. Bonus erhält man (sehr, sehr wenig), wenn man Glück hat.

Image

Habe von Ex Mitarbeitern gehört, dass die Firma auf dem RAV wohl schon sehr bekannt ist.
Es gibt immer wieder verärgerte Businesspartner, die verloren gehen und kein zweites mal bestellen oder Businesspartner die nicht mehr mit der Firma zusammenarbeiten wollen um Projekte zu realisieren. In der Branche geniesst sie einen schlechten Ruf.

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildungsmassnahmen gibt es nicht, wer Karriere machen will und/oder im Leben weiterkommen möchte sollte woanders arbeiten.


Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

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