Arbeitsatmosphäre

Die Zusammenarbeit war äusserst angenehm und sehr produktiv.
Schon bald wurde mir Verantwortung über ganze Projekte von A-Z übertragen, von der Beschaffung bis zur Realisierung. Bei Erfolg wurde Anerkennung gezeigt. Bei Bedarf stets Hilfestellung gegeben. Generell konnte man sich an alle Mitarbeitenden wenden, um deren Unterstützung zu erhalten.

Vorgesetztenverhalten

Die Chefs waren stets direkt, fair, offen und hilfsbereit, zuweilen auch mal gestresst. Aber man erhielt stets Unterstützung und Rat.

Kollegenzusammenhalt

Die Kolleginnen und Kollegen waren stets wirklich kollegial, einige hatten näheren andere weniger Kontakt. Die Hierarchien spielten dabei überhaupt keine Rolle, diese waren eh sehr flach gestaltet.
Die Firmenevents waren sehr geschätzt und unterhaltsam.

Interessante Aufgaben

Äeusserst spannend, abwechslungsreich, schon nach der Einarbeitung wurde viel Verantwortung übertragen. Der internationale Handel mit dem Kennenlernen von Lieferanten, Kunden, Beschaffungswegen, Kalkulation, Geschäftspsychologie, ein toller Mix, er so schnell sicher nicht mehr gefunden werden kann.

Kommunikation

Die Kommunikation untereinander war aufgrund der Teamgrösse, der
eingesetzten Kommunikationsmittel, der offenen Büroräume, kurz, schnell und unkompliziert. Informationen wurden schnell und direkt, sowie fair im Team geteilt und weitergegeben. Vorbildlich!

Umgang mit älteren Kollegen

Männer, Frauen, die Altersunterschiede, die Gleichberechtigung,
alles natürlich, fair und unkompliziert und familiär.

Karriere / Weiterbildung

Gute, vielseitige Möglichkeiten waren stets gegeben, mehr Verantwortung und in weiterführende Bereiche zu entwickeln.

Gehalt / Sozialleistungen

Mehr Geld ginge natürlich immer, es wurde aber grosszügig und leistungsabhäng und stets fair entlöhnt.
Die Sozialleistungen waren einwandfrei.

Arbeitsbedingungen

Die technische Ausstattung war auf Toplevel, die Büroräume zweckmässig und individuell.

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Wird sehr auf Nachhaltigkeit und Umweltschutz geachtet.
Die Beschaffungs-Lieferketten aus Asien waren stark auf geprüfte Fabriken ohne Kinderarbeit und anerkannten Zertifizierungen ausgewählt. Im Office wurde auf unnötigen Papier oder Abfallberge sehr geachtet.

Work-Life-Balance

Es bestand Gleitzeit für alle und ein vertrauensvoller Umgang mit den Arbeitszeiten. Alle konnten flexibel arbeiten. Die Urlaube wurden immer sehr arbeitnehmerfreundlich gewährt. Überzeiten wurden weder erwartet noch geschuldet. Die Arbeit machte viel Spass, sodass die Zeit stets im Nu vorbeiging.

Image

Das Unternehmen hat ein gutes Image auf dem Markt und bei der langjährigen Kundschaft. Auf Events und Messen wurde regelmässig Präsenz gezeigt, was sich stets und nachhaltig bewährte.

Verbesserungsvorschläge

• Behaltet die tollen Werte, die Ihr Euch über die Jahre erarbeitet habt, dann werden sich auch in Zukunft die Mitarbeiter wohl fühlen!

Pro

Flache Hierarchien, die Ehrlichkeit untereinander, die Teamevents,
die Wertschätzung untereinander.

Arbeitsatmosphäre

offen, modern, unkomplizierte Umgangsformen, nette, hilfsbereite Kollegen

Vorgesetztenverhalten

flache Hierarchien, ehrliche Ansprache, faire Entscheidungen, direkte offene Kommunikation/Sitzungen, das Human Capital wird geschätzt. Die Chefs
haben immer ein offenes Ohr und sind sehr zuvorkommend!

Kollegenzusammenhalt

ich mag das Team und die Leute, man spürt, dass alle im selben Boot sitzen.

Interessante Aufgaben

spannend, vielseitig, viel Eigenverantwortung, absolut kreativ, Beschaffung von A-Z inkl. Kalulation obliegt dem Verkauf, was einen grossen freien Handlungsspielraum bietet, und stets ein kurzweiliges Prickeln verursacht.
Kurzweilige, moderne Branche, immer am Produkte-Puls der Zeit.

Kommunikation

jeder kann mit jedem unkompliziert kommunizieren, via allen möglichen Channels, es herrscht eine offene Kommunikation

Gleichberechtigung

Männer und Frauenanteile sind ausgeglichen. Ich denke, das Unternehmen legt grossen Wert darauf, dass alle die gleichen Chancen haben.

Umgang mit älteren Kollegen

wir haben auch ein paar ältere Mitarbeiter, der Alters-Mix passt und wird auch allgemein so geschätzt.

Karriere / Weiterbildung

flache Hierarchien, Weiterbildung wird gefördert und geschätzt.

Gehalt / Sozialleistungen

Provisionsabhängige attraktive Entlöhnung im Sales, die sicher klar über dem Branchendurchschnitt liegt, gegen unten wertvolle Absicherung durch Fixum + Spesen. Soviel ich beurteilen kann, gerechte Entlöhungen auf allen Ebenen.

Arbeitsbedingungen

zweckmässige Büros, genügend Freiräume, auch Gestaltungsfreiräume,
topmoderne Technik + Support, bescheidene Kantine, kein Schnickschnack

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Fair Trade wird unterstützt und gefördert, bei der Beschaffung wird sehr auf zertifizierte Fabriken geachtet. Mülltrennung In-House könnte noch konsequenter umgesetzt werden.

Work-Life-Balance

die Arbeitszeiten sind flexibel, kann mein Pensum frei einteilen,
die Stunden müssen einfach passen, Eigenverantwortlichkeit wird erwartet.

Image

gute Reputation uns schon lange am Markt mit gutem Image,
was auch die treue Stammkundschaft beweist.

Verbesserungsvorschläge

• Den Umständen entsprechend läuft es recht gut, mit den unvermeidlichen Einschränkungen für alle. Homeoffice ist eingerichtet und schafft Flexiblibität.

Pro

Es werden die allgemeinen Vorgaben des persönlichen Schutzes ernst genommen, kommuniziert und umgesetzt, dabei aber auch stark auf Eigenverantwortung und Vernunft gesetzt.

Arbeitsatmosphäre

Top Athmosphäre, légère und doch seriöser Umgang. Alle per Du.

Vorgesetztenverhalten

Engagierte Mitarbeiter wurden stets gefördert, angehört und Ideen konnten stets eingebracht und oft auch umgesetzt werden. Die Mitarbeiter wurden geschätzt und es wurde auch kommuniziert. Die Events wurden genossen und geschätzt,
die Inhaberschaft engagiert und immer aufmerksam.

Kollegenzusammenhalt

Top Team! Allesamt hilfsbereit und kameradschaftlich.
Sehr angenehmer kollegialer Umgang über alle Stuften hinweg.

Interessante Aufgaben

Absolut abwechslungsreich, viel Verantwortung, viel Freiraum und Gestaltungsmöglichkeiten. Spannende kreative Branche brachte viele spannende Beziehungen zu Kunden, Lieferanten. Die Produktevielfalt war einzigartig!

Kommunikation

Könnte von oben nach unten noch etwas transparenter sein. Aber insgesamt
war man bemüht, rechtzeitig und offen zu kommunizieren, was in einer schnellebigen Branche bestimmt auch nicht einfach war.

Gleichberechtigung

Frauen und Männer wurden gleichermassen geschätzt und gefördert.

Umgang mit älteren Kollegen

Das Team war sehr durchmischt von Jund und Alt. Es gibt viele Mitarbeiter,
die mit dem Unternehmen schon viele Jahre verbracht haben und sehr zur Stabilität beitragen. Alle wurden gleichermassen geschätzt.

Karriere / Weiterbildung

Weiterbildungen wurden unterstützt und gefördert, jeweils individuell geregelt.
Karrierechancen absolut intakt für die, die wollten und konnten.

Gehalt / Sozialleistungen

Die Sozialleistungen lagen über den gesetzlichen Vorgaben.
Die Gehälter fair und ausgewogen.

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Sehr starkes Unternehmen in dieser Hinsicht, auf dem Werbeartikelmarkt
ein gutes Beispiel, gerade wenn man bedenkt, dass viele Hersteller in Fernost beheimatet sind. Das starke Engagement in dieser Hinsicht, gemäss Firmen-Codex, wird von der Kundschaft sehr geschätzt und von den Lieferanten respektiert. Lieferanten, die die Vorgaben nicht erfüllen, fallen schnell mal raus.

Work-Life-Balance

Es gab Peak-Zeiten (Messen/Weihnachtszeit etc.), wo mehr gefordert wurde. Aber alles konnte stets und fair, sogar grosszügig kompensiert werden.

Image

siehe Umwelt/Sozialbewusstsein

Verbesserungsvorschläge

• Proaktives Zuhören könnte verbessert werden, auf allen Stufen.

Pro

- Sehr offen gegenüber Anregungen, Vorschlägen - es wurden aber stets auch Lösungsvorschläge erwartet.
- Mitarbeiter werden geschätzt und gefördert
- Sehr innovativ, zukunftsorientiertes Unternehmen mit "offenen Ohren"