Kreativ Managen
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ungezwungenes und weitgehend frei zu gestaltendes Arbeitsleben, solange Verantwortung erfüllt wird.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Hohe Eigenmotivation als Mitarbeiter nötig, aber nicht weiter wichtig, es findet sich immer eine Nadel im Heuhaufen.
Verbesserungsvorschläge
Aufgrund der systemischen Verarbeitung wären von zeit zu zeit System-Auffrischung/Schulungen ratsam. Die Technik schreitet voran.
Arbeitsatmosphäre
Freie und ungezwungene Kollegen, zuvorkommend. Tolles Miteinander mit Respekt.
Image
Unternehmen steht für gradliniges Vorgehen und marktkonforme Lösungsorientierung.
Work-Life-Balance
hervorragend, fühlte mich sehr wohl, auch weil Selbstverantwortung kein Hindernis, sowohl meine Zufriedenheit nach Feierabend gegeben.
Karriere/Weiterbildung
Der Unternehmensgrösse geschuldet eingeschränkt, aber mit Freiheit Selbststudien zu realisieren.
Gehalt/Benefits
mäkeln kann man immer, aber wie in jedem anderen Unternehmen eine Verhandlungsbasis. KMU-gerecht.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
immer eine Frage des Betrachters.
Kollegenzusammenhalt
Einfach toll, weil individuelle Charakteren zusätzlich durch gemeinsame Events das gesamte Team aller Bereiche fördert.
Umgang mit älteren Kollegen
Manchmal schwierig, weil mehr Erfahrung im Spiel, aber kein Problem. Mann darf dazulernen
Vorgesetztenverhalten
Klare Ansprache, strukturell ungewohnt frei und jederzeit lösungsorientiert bevorzugt.
Arbeitsbedingungen
Büro ist kein Wohnzimmer, aber OK, gibt schlimmeres.
Kommunikation
Jederzeit und unkompliziert.
Gleichberechtigung
Abgesehen der Verantwortungsstruktur, wie erwachsene Menschen, fast wie im Privatleben.
Interessante Aufgaben
Insbesondere situatives bzw. instinktives Verkaufen durch gestaltfreies Handeln möglich auf individuelle Kundenprofile reagiert werden darf. Also korsettlos, ausser die marktüblichen Regularien.