97 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
97 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
97 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Sehr zu empfehlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei NOVO Business Consultants AG in Bern gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Mit Spass zusammen in vielfältigen Projekten arbeiten
Image
Sind gerngesehen beim Kunden
Work-Life-Balance
Sehr gut
Karriere/Weiterbildung
Nach oben alles offen
Gehalt/Benefits
Sehr fair
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Das "Wir" wird auch hinsichtlich Umwelt und Gesellschaft gelebt
Kollegenzusammenhalt
Super Teamgeist
Umgang mit älteren Kollegen
Jeder wird nach seinen Erfahrungen und Talenten eingesetzt
Vorgesetztenverhalten
Hilft und kommuniziert auf Augenhöhe
Arbeitsbedingungen
Passt alles super (Büro, IT-Equipment,etc.)
Kommunikation
Sehr wertschätzend
Gleichberechtigung
Wird bei NOVO gross geschrieben
Interessante Aufgaben
Lösungen entwickeln für und mit Kunden
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Top-Arbeitgeber mit Herz und Verstand
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft bei Novo Business Consultants AG in Zürich gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Onboarding & Einstieg: Der Start wird einem extrem leicht gemacht. Das Götti/Göttin-System ist super, man hat von Tag 1 an einen festen Ansprechpartner, der einen begleitet.
Kollegenzusammenhalt: Die Hilfsbereitschaft ist außergewöhnlich. Man kann jeden fragen, und sollte jemand mal nicht weiterwissen, wird man proaktiv an die richtige Person weitergeleitet. Es gibt keine „Wissens-Sackgassen“.
Vorgesetztenverhalten: Mein Business Unit Leiter ist top. Die Kommunikation ist offen, transparent und er hat immer ein offenes Ohr sowie eine helfende Hand.
Wertschätzung & Events: Die Mitarbeiterevents sind auf einem sehr hohen Niveau organisiert. Auch kleine Aufmerksamkeiten wie Geschenke zu Ostern oder Weihnachten zeigen, dass die Mitarbeiter geschätzt werden.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Der Sales-Prozess bei der Projektbesetzung ist manchmal zu optimistisch. Erfahrene neue Kollegen werden teils auf Rollen gebucht, die nicht 1:1 zu ihrem Profil passen. Das führt zu unnötigem Erklärungsbedarf beim Kunden und Stress beim Mitarbeiter.
Verbesserungsvorschläge
Das Erwartungsmanagement bei der Projektbesetzung erfahrener Kollegen könnte noch feingeschliffen werden. Es ist wichtig, dass die tatsächliche Erfahrung und die Projektanforderungen von beiden Seiten(Vertrieb/Management und Mitarbeiter) ehrlich abgeglichen werden. So lassen sich Missverständnisse vermeiden und die Zufriedenheit auf beiden Seiten Sicherstellen.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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FI/CO Senior Consultant, am 1.5.2025 pensioniert
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2025 im Bereich Finanzen / Controlling bei Novo Business Consultants AG in Zürich gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Super guter Mitarbeiterzusammenhalt
Arbeitsatmosphäre
super
Image
sehr gut
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung super; Karriere war nichts für mich dabei ...
Gehalt/Benefits
ok
Umwelt-/Sozialbewusstsein
toll
Kollegenzusammenhalt
sehr super
Umgang mit älteren Kollegen
OK
Vorgesetztenverhalten
toll
Arbeitsbedingungen
super
Kommunikation
super
Gleichberechtigung
toll
Interessante Aufgaben
vielmal möglich
Work-Life-Balance
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Insgesamt ein toller Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei NOVO Business Consultants AG in Bern gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
- Büros sind super.
- Mitarbeiterevents sind immer wieder anders und für jeden hats was, einfach geil, was das Eventsteam leistet!
- Regelung mit Homeoffice ist super, da können sich viele etwas davon abschneiden.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
- Überzeit von bis zu 150 Stunden kann Ende Geschäftsjahr gestrichen werden, sollte dringend angepasst werden.
- Interne Karriere wird vor allem durch gute Beziehungen zu Vorgesetzten gesteuert. Leistung ist nicht immer primär relevant.
- Wenn man mal einen Tag frei nimmt auf Gleitzeit, ist das kein Problem. Will man aber mehrere Tage auf Gleitzeit nehmen, sieht man es nicht gern.
Verbesserungsvorschläge
- Juniors mehr einbeziehen auf der Website, Instagram und Linkedin. Gefühlt können sich nur Vorgesetzte präsentieren, bald besteht ein Drittel der Firma aus Juniors und ehemaligen Juniors. NOVO könnte sich als interessanten Arbeitgeber für junge Fachleute präsentieren, das Potenzial wäre vorhanden.
- Mitarbeiteraktien besser verteilen, wer am Anfang dabei war, hat viel vom Kuchen. Wer neu dazu kommt, muss oft jahrelang warten um Aktien zu kaufen und dann sind es so wenige, dass es sich kaum lohnt.
- Regelung der Überzeit muss angepasst werden, Überzeit sollte ins neue Geschäftsjahr mitgenommen werden können.
Arbeitsatmosphäre
Insgesamt top, man fühlt sich eigentlich immer willkommen. Manchmal vergessen Leute in den Gängen "Hallo" oder "Guten Morgen" zu sagen beim Vorbeilaufen;)
Image
Gegen aussen wirkt die Firma immer seriös
Work-Life-Balance
Immer Projektabhängig, in 90% der Fälle kann man das gut steuern aber dass man für einen GO-Live mal am Wochenende arbeitet, gehört zum Business dazu. Negativ ist, dass am Ende der Geschäftsjahres die Überzeit gestrichen wird, falls man nicht rechtzeitig kompensieren kann. Ist heutzutage nicht mehr zeitgemäss, vor allem wenn bis zu 150 Stunden einfach so gestrichen werden können.
Karriere/Weiterbildung
Positiv: Reduktion des Arbeitszeitpensums für eine Weiterbildung wurde soweit ich weiss noch nie bei jemanden nicht genehmigt. NOVO fördert externe Weiterbildungen auch mit finanzieller Unterstützung. Falls man diese will, muss man sich dafür verpflichten, finde ich persönlich sehr fair wie es NOVO handhabt.
Negativ: Die interne Karriere hängt sehr davon ab, wie gut man es mit anderen Vorgesetzten hat. Sicher ist die Leistung auch relevant, doch es zeigte sich in den letzten Jahren, dass vor allem Leute in Kaderpositionen rücken, die quasi jeden Tag mit den Vorgesetzten im Projekt zu tun haben, Mittag essen oder mit ihnen golfen gehen. Wenn man in Projekten ohne direkten Bezug zu Vorgesetzten sitzt (z.B. nur Support) hat man kaum Chancen auf eine interne Karriere.
Gehalt/Benefits
Wahrscheinlich gibt es immer einen Arbeitgeber, der mehr bezahlt oder die bessere Pensionskasse hat. Aber das Gesamtpaket macht es aus. Lohn ist sicherlich gut, könnte natürlich immer besser sein;)
Umwelt-/Sozialbewusstsein
ÖV wird gefördert, Halbtax wird bezahlt und 1.Klasse darf gefahren werden, wenn man zu Kundenterminen geht. Im Sozialen unterstützt man immer wieder Projekte.
Kollegenzusammenhalt
Unter Kolleginnen und Kollegen gibt es einen super Zusammenhalt. Von Seniors bis Juniors und umgekehrt wird in den Projekten soweit es geht immer geholfen und bei Fragen nehmen sie sich in der Regel Zeit. Und wenn man nicht sofort helfen kann, wird man an jemand anderen weitergeleitet, der helfen könnte.
Umgang mit älteren Kollegen
Seniors sind immer geschätzt, man lernt vieles von ihnen.
Vorgesetztenverhalten
In meinem Fall habe ich einen absoluten Super Chef erhalten, Austausch kann jederzeit angefordert werden und schwierige Themen können angesprochen und zusammen bearbeitet werden.
Arbeitsbedingungen
Büroräumlichkeiten sind modern, vor allem das neue Office in Oerlikon ist ein Augenschmaus!
Kommunikation
Mitarbeitende werden laufend informiert was in der NOVO läuft.
Gleichberechtigung
Hat noch Potenzial bei Führungskräften. Aktuell sind viel mehr Männer in höheren Positionen als Frauen. Das hat sich in den letzten Jahren aber stark ausgeglichen.
Interessante Aufgaben
Kommt aufs Projekt an, wenn man die Zeit findet, kann man in seiner projektfreien Zeit selbständig Themen erarbeiten. "Man lernt nie aus" beschreibt es am besten.
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Gemeinsam erfolgreich
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Novo Business Consultants AG in Zürich gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Tolles Arbeitsklima
Sehr diverse und spannende Aufgabenbereiche
Man kann sehr viel lernen, wenn man möchte
Selbständiges Arbeiten
Arbeitsatmosphäre
Sehr gutes Betriebsklima
Vorgesetzte loben bei guten Leistungen
Work-Life-Balance
Urlaub wurde sogar in Probezeit gewährt
Karriere/Weiterbildung
SAP Zertifizierungen werden gefördert
Gehalt/Benefits
Gehalt kommt pünktlich
Könnte natürlich etwas mehr sein, aber Bonus ist gut
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Bahnfahren wird gefördert (Halbtax wird übernommen)
Über soziales Engagement ist mir nichts bekannt
Kollegenzusammenhalt
Zusammenarbeit funktioniert super
Von Kollegen kommt ebenfalls Lob, auch in grösserer Runde
Umgang mit älteren Kollegen
Es werden auch ältere Personen eingestellt
Langjährige Kollegen sind sehr geschätzt
Vorgesetztenverhalten
Mitarbeiter werden in Entscheidungen einbezogen
Feedback wird angenommen
Arbeitsbedingungen
Neues Büro in Zürich mit Einzelkabinen zum telefonieren
Kommunikation
Regelmässige Infos zu Unternehmens- und auch Projekterfolgen
Gleichberechtigung
Wenige Frauen in Führungspositionen
Interessante Aufgaben
Sehr spannendes und diverses Aufgabenfeld
Image
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Tolle Arbeitgeberin mit gutem Arbeitsklima.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich PR / Kommunikation bei NOVO Business Consultants AG in Bern gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Positives Miteinander, Mitarbeitende in allen Altersstufen, NOVO Nights und tolle Arbeitskolleginnen und Kollegen, tolle Fübi-Kultur ;-)
"Äs fägt!"
Arbeitsatmosphäre
Sehr positive Arbeitsatmosphäre.
Work-Life-Balance
Flexible Arbeitszeiten ermöglichen eine gute Work-Life-Balance.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Wo es möglich ist, wird auf das Umweltbewusstsein geachtet. Das Sozialbewusstsein geniesst einen hohen Stellenwert.
Kollegenzusammenhalt
Es herrscht ein sehr kollegiales Miteinander während der Arbeit, aber auch in der Freizeit. Neue Mitarbeitende aber auch Personen aus verschiedenen Teams, erhalten dank den NOVO Nights oder der Lunch Lottery die Möglichkeit, Team übergreifend neue Personen kennenzulernen.
Arbeitsbedingungen
Schöne Büroräumlichkeiten sowohl in Bern als auch am neuen Standort Oerlikon. Beide Büros sind super an den öffentlichen Verkehr angeschlossen.
Kommunikation
An den dreimal jährlichen NOVO Meetings wird über alles Mögliche informiert. Zwischenzeitlich werden Neuigkeiten via Intranet kommuniziert.
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Hervorragender Onboarding Prozess durch NOVO BC
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei NOVO Business Consultants AG in Bern gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Teamspirit vorhanden. Hohe Hilfsbereitschaft innerhalb des Unternehmens.
Kollegenzusammenhalt
Wird über die Abteilungen hinaus gelebt.
Kommunikation
Klare Kommunikation zu den Erwartungshaltungen. Regelmässige Bila, Abteilungsmeetings und NOVO übergreifende Infoveranstaltungen.
Interessante Aufgaben
super vielfältige Aufgaben.
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Bei NOVO fühle ich mich willkommen,motiviert und unterstützt. Flexibles Arbeiten, vielfältige Aufgaben, großartiges Team
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement bei NOVO Business Consultants AG in Bern gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das Motto "gemeinsam erfolgreich" wird in NOVO gelebt, und zur Anerkennung der Mitarbeiter werden verschiedene Events organisiert, wie die berühmten NOVO Nights,NOVO Ausflüge, Tapas Workshops,etc
Work-Life-Balance
sehr flexibel, Home Office
Arbeitsatmosphäre
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Mitgestalten mit Support auf allen Ebenen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich PR / Kommunikation bei NOVO Business Consultants AG in Bern gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ich gehe gerne ins Büro, habe Freude an der Weiterentwicklung und verbringe gerne Zeit mit meinem Kolleginnen und Kollegen. Das Gehalt stimmt und die internen Events sind grossartig.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das adressiere ich lieber persönlich.
Arbeitsatmosphäre
Ich habe viele Möglichkeiten, um meine Ideen einzubringen und erfahre für meine Arbeit regelmässig Wertschätzung. Der Workload ist phasenweise hoch, aber diese Saisonalität kenne ich von je her im Marketing.
Image
Im Allgemeinen herrscht grosse Zufriedenheit, Kritiker wird es immer geben und letztlich sind diese auch der Motor z.B. für unser Employer Branding um kontinuierlich besser zu werden.
Work-Life-Balance
Ich arbeite in einem reinen Teilzeitteam, aber trotzdem kann jede Ferien nehmen, wann sie möchte. Von saisonalen Spitzen abgesehen ist der Workload ok bzw. hat man das durchaus selbst in der Hand wieviel Engagement man an den Tag legt. Generell ist die Erwartungshaltung hoch, Leistung wird aber auch gesehen und honoriert.
Karriere/Weiterbildung
Die persönlichen Entwicklungsmöglichkeiten sind gut, auch ein gewisser Aufstieg. Bei den internen Stellen ist jedoch das Ende der Karriereleiter im unteren Kader.
Gehalt/Benefits
Das Gehalt ist gut und die individuelle Leistung wird über den Bonus angemessen honoriert.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Das Sozialbewusstsein ist stark verankert. Das soziale Engagement wird grossgeschrieben, mal mehr mal weniger offensichtlich, aber immer präsent. Auch der Umweltschutz rückt immer mehr ins Zentrum von konkreten Massnahmen.
Kollegenzusammenhalt
Teamspirit ist bei NOVO keine Floskel, sondern das alltägliche Normal. Hilfsbereitschaft und gegenseitige Unterstützung werden gross geschrieben, hab ich in dem Masse bisher nur selten erlebt.
Umgang mit älteren Kollegen
Vorbildlich und schön zu sehen, dass Erfahrung geschätzt wird.
Vorgesetztenverhalten
Führung ist sehr individuell, aber es gibt diverse Anstrengungen, um hier Hilfestellungen und Orientierung zu geben. Generell herrscht eine wertschätzende Kultur und gute Kommunikation.
Arbeitsbedingungen
Die Büroräume sind schön, hier wird kontinuierlich an der Optimierung gearbeitet. Manchmal kann es schon voll werden, aber am Ende findet man dank Hotdesk immer ein Plätzchen.
Kommunikation
Drei Mal jährlich findet ein NOVO Meeting statt, bei dem über den aktuellen Stand, Personalien und konkrete Projekte aus unterschiedlichen Abteilungen informiert wird. Besonders schätze ich die frühzeitig Kommunikation der strategischen Ausrichtung, zu der auch die Wechsel auf Leitungsebene zählen.
Gleichberechtigung
Frauen sind generell gleichberechtigt und die Arbeitszeiten können durchaus flexibel gestaltet werden, so dass auch kranke Kinder keinen Totalausfall bedeuten. Allerdings sind aktuell nur wenige Männer und Frauen in hohen Positionen zu finden, die sich die Familienarbeit mit ihrem Partner/ihrer Partnerin aufteilen, das klassische Familienbild dominiert.
Interessante Aufgaben
Ich kann meine Arbeit nicht vollständig, aber zu einem grossen Teil aktiv mitgestalten, mich einbringen und weiterentwickeln.
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Tolle Unternehmenskultur mit Möglichkeiten der persönlichen Weiterentwicklung und Unternehmensbeteiligung.
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei NOVO Business Consultants AG in Bern gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Super Teamarbeit.
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 97 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird NOVO Business Consultants durchschnittlich mit 4,6 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Beratung/Consulting (3,9 Punkte). 100% der Bewertenden würden NOVO Business Consultants als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 97 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Arbeitsatmosphäre und Kollegenzusammenhalt den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 97 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich NOVO Business Consultants als Arbeitgeber vor allem im Bereich Gehalt/Benefits noch verbessern kann.